Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Ноября 2011 в 18:22, курсовая работа
Актуальность темы: “Учет расчетов с персоналом по оплате труда” не вызывает сомнения, так как является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений. Еще больший интерес представляется в этой работе в том, что она как бы является “первопроходцем” по новым документам, нормативным актам и законам различных уровней, касающихся учета, начисления, оплаты труда.
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ УЧЁТА РАСЧЁТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ
1.1 Экономическое содержание учета расчетов по оплате труда в современных условиях
1.2 Краткая экономическая характеристика
ГЛАВА II. СОСТОЯНИЕ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
2.1 Первичный учёт расчётов с персоналом по оплате труда
2.2. Аналитический и синтетический учёт расчётов с персоналом по оплате труда
2.3 Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Рисунок 1. Структура Филиала предприятия
Ответственность
за ведение бухгалтерского учета
финансово-хозяйственной
Рисунок 2. Структура бухгалтерии Филиала
Главный бухгалтер Филиала подчиняется непосредственно директору Филиала и главному бухгалтеру Предприятия.
Бухгалтерия Филиала руководствуется общей учетной политикой Предприятия, налоговыми и бухгалтерскими регистрами, принятыми бухгалтерией головного подразделения Предприятия.
Далее рассмотрим ряд таблиц, характеризующих финансово-хозяйственную деятельность предприятия.
Таблица 5.
Динамика
показателей размера
Показатели | 2008 год | 2009 год | 2009 год в % к 2008 году |
1.Выручка от оказанных услуг, тыс. руб. | 31986 | 34648 | 108,32 |
2.Себестоимость оказанных услуг, тыс. руб. | 27259 | 33136 | 151,56 |
3.Прибыль (убыток) от оказания услуг, тыс. руб. | 4727 | 1512 | 31,99 |
4.Среднегодовая численность работников, чел. | 74 | 70 | 94,59 |
5.Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб. | 4625 | 3978 | 86,08 |
Несмотря на увеличение выручки в динамике на 2662 тыс. руб. или 8,32 %, прибыль уменьшилась на 3215 тыс. руб. или 68,01 % из-за увеличения себестоимости на 5877 тыс. руб. или на 51,56 %. Среднегодовая численность работников уменьшилось на 4 человека. Среднегодовая стоимость основных средств уменьшилась на 647 тыс. руб. или 14,92 %.
Использование
важнейших видов
Таблица 6.
Уровень интенсификации производства
Показатели | 2008 год | 2009 год | 2009 год в % к 2008 году |
1.Выручка от оказания услуг, тыс. руб. | 31986 | 34648 | 108,32 |
2.Производственный
персонал:
а) численность, чел. б) оплата труда с начислениями, тыс. руб. |
74
7581 |
70
7669 |
94,59
101,16 |
3.Материальные затраты, тыс. руб. | 10191 | 10305 | 101,12 |
4.Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб. | 4625 | 3978 | 86,08 |
5.Оборотные средства, тыс. руб. | 5730 | 4577 | 79,88 |
6.Производительность труда, тыс. руб. | 432,24 | 494,97 | 114,51 |
7.Оказано услуг на 1 руб. оплаты труда, руб. | 4,22 | 4,52 | 107,11 |
8.Материалоотдача, руб. | 3,14 | 3,36 | 107,01 |
9.Фондоотдача, руб. | 6,92 | 8,71 | 125,86 |
10.Оборачиваемость оборотных средств в оборотах | 5,6 | 7,57 | 135,18 |
Анализируя уровень интенсификации данного предприятия, выявлена тенденция к улучшению: производительность труда увеличилась на 14,51 % из-за уменьшения численности работников на 4 человека. Материалоотдача увеличилась на 7,01 %. Оборачиваемость оборотных средств незначительно увеличилась на 35,18 %, это говорит о том, что на объем произведенной продукции влияние показателей интенсификации было различным. Произошло увеличение стоимости услуг на 1 рубль оплаты труда, что является положительным моментом в деятельности предприятия.
Достаточная обеспеченность предприятий работниками, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объема продукции. Использование производственно – технической базы и трудовая деятельность непрерывно связаны между собой, выступают различными сторонами функционирования предприятия, поэтому логичным продолжение анализа экономических показателей является оценка системы параметров, обобщенно характеризующих производительность труда на предприятии, его эффективность.
Чтобы
оценить эффективность
Таблица 7.
Динамика производительности труда
Показатели | 2008 год | 2009 год | 2009 год в % к 2008 году |
1.Выручка от оказания услуг, тыс. руб. | 31986 | 34648 | 108,32 |
2.Среднегодовая численность работников, чел. | 74 | 70 | 94,59 |
3.Затраты труда, руб. чел. час. | 12648 | 13234 | 104,63 |
4.Часовая производительность, тыс. руб. | 2,53 | 2,62 | 103,56 |
5.Производительность труда, тыс. руб. | 432,24 | 494,97 | 114,51 |
6.Дневное показание услуг, руб. | 87,63 | 94,93 | 108,33 |
7.Трудоемкость чел. час. на 1 руб. оказанных услуг | 0,39 | 0,38 | 97,44 |
Производительность труда увеличилась на 14,51 %, это говорит о том, что предприятие эффективно использует трудовые ресурсы.
Трудоёмкость уменьшилось на 2,56 %.
Одним
из важнейших факторов увеличения объема
производства продукции на предприятиях
является обеспеченность их основными
фондами в необходимом
Данные об оснащенности основными производственными фондами и эффективность их использования приведены в таблице 8.
Таблица 8.
Оснащенность ОПФ и эффективность их использования
Показатели | 2008 год | 2009 год | 2009 год в % к 2008 году |
1.Выручка от оказания услуг, тыс. руб. | 31986 | 34648 | 108,32 |
2.Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб. | 4625 | 3978 | 86,08 |
3.Среднегодовая численность работников, чел. | 74 | 70 | 94,59 |
4.Производительность труда, тыс. руб. | 432,24 | 494,97 | 114,51 |
5.Прибыль (убыток) от оказания услуг, тыс. руб. | 4727 | 1512 | 31,99 |
6.Фондоотдача, руб. | 6,92 | 8,71 | 125,87 |
7. Фондоёмкость, руб. | 0,14 | 0,11 | 78,57 |
7.Фондовооруженность, тыс. руб. | 62,50 | 56,83 | 90,93 |
8.Фондорентабельность, руб. | 1,02 | 0,38 | 37,25 |
Предприятия не эффективно использует основные средства. Стоимость основных производственных фондов уменьшилась в динамике на 647 тыс. руб. или 14,92 %, что привело к уменьшению их на одного человека, о чем свидетельствуют показатели фондовооруженности. Темп роста основных фондов не превысил темп роста численности работников, что привело к уменьшению фондовооруженности на 9,07 %. Основные фонды использовались как экстенсивно, так и интенсивно, что еще раз доказывает рост фондоотдачи на 25,86 %. Как следствие роста фондоотдачи, снижение фондоёмкости на 21,43 %, приведение к экономии основных фондов.
Основным показателем, характеризующим работу предприятия является прибыль. Различают несколько видов прибыли: прибыль от реализации, балансовая прибыль, чистая прибыль.
Наряду с прибылью эффективность работы предприятия характеризует рентабельность. Рентабельность – это доходность предприятия или предпринимательской деятельности. Рассчитывается рентабельность просто: это частное от деления прибыли на затраты или на расход ресурсов.
Деятельность любой организации направлена на удовлетворение потребностей клиентов и получение прибыли, поэтому следует обратить внимание на финансовые результаты деятельности предприятия.
Таблица 9.
Финансовые результаты деятельности предприятия
Показатели | 2008 год | 2009 год | 2009 год в % к 2008 году |
1.Выручка от оказания услуг, тыс. руб. | 31986 | 34648 | 108,32 |
2.Себестоимость реализованных услуг, тыс. руб. | 27259 | 33136 | 151,56 |
3.Прибыль (убыток) от оказания услуг, тыс. руб. | 4727 | 1512 | 31,99 |
4.Уровень рентабельности (убыточности),% | 14,76 | 4,36 | - |
Информация о работе Учет расчетов с персоналом по оплате труда