Учетная политика организации

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ  УЧРЕЖДЕНИЕ СТАВРОПОЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ 
 
 
 
 
 

Кафедра Бухгалтерского

управленческого учета 
 
 
 
 
 

РЕФЕРАТ

по дисциплине «Бухгалтерский учет» 
 
 
 
 

Учетная политика организации 
 
 
 
 
 

Выполнила: студентка 3– го курса специальности 080507

  «Менеджмент организации»

Уварова Алла Александровна

Проверила: Манжосова И.Б. 
 
 
 
 
 
 
 
 

Ставрополь, 2010

  СОДЕРЖАНИЕ

1. Понятие учетной политики организации…………………………………….3
2. Основные положения ПБУ 1/2008……………………………………………7

Список использованной литературы…………………………………………...10 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. Понятие учетной политики организации

  Учётная политика – совокупность способов ведения бухгалтерского учёта – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, применения счетов бухгалтерского учета, организации регистров бухгалтерского учета, обработки информации.

  Обычно  выделяют 3 вида учетной политики организации: учетная политика для целей бухгалтерского учета, учетная политика для целей налогового учета, учетная политика для отчетности по международным стандартам (например, US GAAP, IFRS).

  Учетная политика для целей бухгалтерского учета закреплена в следующих  нормативно-правовых документах:

• Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учёте»,
• Положение по бухгалтерскому учёту ПБУ 1/2008.

  Основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (придания гласности) учетной политики предприятия впервые были раскрыты в ПБУ 1/94 «Учетная политика предприятия», утвержденном Приказом Минфина России от 28.07.1994 № 100. Вследствие реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами впоследствии указанное Положение было заменено на ПБУ 1/98 (Приказ Минфина России от 09.12.1998 N 60н), а в 2008 г. — на ПБУ 1/2008 (Приказ Минфина России от 06.10.2008 № 106н, изменено приказом Минфина России от 11.03.2009 № 22н).

  В учётной политике для целей бухгалтерского учёта в зависимости от специфики  деятельности организации могут  рассматриваться следующие основные вопросы:

1. Рабочий план счетов бухгалтерского учёта.

2. Формы первичных учётных документов и регистров бухгалтерского учёта, применяемых организацией.

3. Способ  учёта приобретения и заготовления  материалов.

4. Способ  начисления амортизации основных средств:

• линейным (равномерно в течение всего срока полезного использования);
• способом уменьшаемого остатка;
• способом списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования;
• способом списания стоимости пропорционально объёму продукции (работ).

5. Способ  начисления амортизации нематериальных активов:

• линейным (равномерно в течение всего срока полезного использования);
• способом уменьшаемого остатка;
• способом списания стоимости пропорционально объёму продукции (работ).

Чаще  всего для начисления амортизации  основных средств и нематериальных активов используется линейный способ, так как только он совпадает с методом определения амортизации для целей налогового учёта. При использовании других способов необходимо учитывать возникающие разницы в бухгалтерском и налоговом учёте в отношении амортизации.

6. Создание  резервов. Для равномерного включения  расходов в издержки производства  и обращения организация может  формировать резервы:

• по гарантийному ремонту и гарантийному обслуживанию;
• предстоящих расходов на оплату отпусков;
• на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет и по итогам работы за год;
• на ремонт основных средств;
• на предстоящие расходы на рекультивацию земель и осуществление иных природоохранных мероприятий;
• на ремонт предметов проката;
• на затраты по подготовительным работам к сезонному производству;
• на покрытие непредвиденных затрат;
• резервы сомнительных долгов.

7. Методы  учёта поступления и выбытия  материально-производственных запасов:

• по себестоимости каждой единицы;
• по средней себестоимости;
• по себестоимости первых по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ФИФО);
• по себестоимости последних по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ЛИФО).

Метод ЛИФО с 01.01.08 г в соответствии с  законодательством РФ не применяется.

8. Возможность  создания резерва под снижение  стоимости материальных ценностей.

9. Способ  учёта транспортно-заготовительных  расходов в отношении товаров  для торговых организаций:

• в себестоимости приобретения товаров и их погашение по мере реализации этих товаров;
• отдельно в составе расходов на продажу.

10. Способ  учёта товаров организациями  розничной торговли:

• по покупным ценам (без учёта наценки);
• по продажным ценам (с учётом наценки).

11. Способ  распределения доходов в зависимости от специфики деятельности организации по следующим статьям:

• доходы от обычных видов деятельности;
• прочие доходы.

12. Способ  определения выручки от выполнения  работ, оказания услуг, продажи  продукции с длительным циклом  изготовления (строительство, научные и проектные работы, судостроение и т. п.):

• по мере готовности работы, услуги, продукции;
• по завершении выполнения работы, оказания услуги, изготовления продукции в целом.

13. Способ  оценки незавершенного производства  в зависимости от производственных или технологических особенностей:

• по фактической или нормативной (плановой) производственной себестоимости;
• по прямым статьям затрат;
• по стоимости сырья, материалов и полуфабрикатов.

14. Способ  учёта специального инструмента,  специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды:

• как основные средства;
• как материалы.

  Более подробно данные вопросы рассматриваются  в Положении по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2. Основные  положения ПБУ  1/2008.

  Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008) является одним из важнейших документов при формировании учетной политики организации. Данный документ содержит следующие разделы:

1. Общие положения
2. Формирование учетной политики
3. Изменение учетной политики
4. Раскрытие учетной политики.

  Настоящее Положение устанавливает основы формирования (выбора или разработки) и раскрытия учетной политики организаций, являющихся юридическими лицами по законодательству Российской Федерации (за исключением кредитных организаций и бюджетных учреждений). Настоящее Положение распространяется в части формирования учетной политики – на все организации.

  Учетная политика организации формируется  главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации, и утверждается руководителем организации. При формировании учетной политики предполагается, что:

• активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций (допущение имущественной обособленности);
• организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке (допущение непрерывности деятельности);
• принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому (допущение последовательности применения учетной политики);
• факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами (допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности).

  Учетная политика организации должна обеспечивать:

• полноту отражения в бухгалтерском учете всех факторов хозяйственной деятельности (требование полноты);
• своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности (требование своевременности);
• большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);
• отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);
• тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости);
• рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйствования и величины организации (требование рациональности).

  Принятая  организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно - распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.

  Изменение учетной политики организации может  производиться в случаях:

• изменения законодательства Российской Федерации и (или) нормативных правовых актов по бухгалтерскому учету;
• разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета. Применение нового способа ведения бухгалтерского учета предполагает более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации;
• существенного изменения условий хозяйствования. Существенное изменение условий хозяйствования организации может быть связано с реорганизацией, изменением видов деятельности и т.п.

  Изменение учетной политики производится с начала отчетного года, если иное не обуславливается причиной такого изменения.

  Организация должна раскрывать принятые при формировании учетной политики способы бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности.