Полная материальная ответственность

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2011 в 16:47, реферат

Краткое описание

Данный вид ответственности предполагает, что виновник должен возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Однако привлечь работника к такой ответственности можно лишь в ограниченном ряде случаев - они указаны в статье 243 Трудового кодекса РФ.

Содержимое работы - 1 файл

ПОЛНАЯ МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.doc

— 47.50 Кб (Скачать файл)

ПОЛНАЯ МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

 Данный вид  ответственности предполагает, что  виновник должен возместить причиненный  работодателю прямой действительный  ущерб в полном размере. Однако  привлечь работника к такой  ответственности можно лишь в  ограниченном ряде случаев - они указаны в статье 243 Трудового кодекса РФ. 

  

В каких случаях  предусмотрена данная ответственность? Полная материальная ответственность  наступает, если:  

- выявлена недостача  ценностей, вверенных работнику  на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 

- ущерб причинен  работником умышленно либо при  наличии отягчающих обстоятельств  (в состоянии алкогольного, наркотического  или иного токсического опьянения;  в результате административного  проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; в результате преступных действий, установленных приговором суда; не при выполнении работником трудовых обязанностей и т. д.); 

- на работника  возложена материальная ответственность  в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении трудовых обязанностей в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами (с работником был заключен соответствующий договор о полной материальной ответственности). 

  

Кого можно привлечь к полной ответственности? Необходимо отметить, что договор о полной материальной ответственности может быть заключен далеко не со всеми работниками компании. 
 

 Статья 244 Трудового  кодекса РФ определяет, что его  можно заключить только с совершеннолетними лицами, непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. 

  

Перечень таких  лиц и типовая форма договора о полной материальной ответственности  утверждены постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. № 85. 

  

Так, договор  о полной материальной ответственности  может быть заключен:  

- с начальниками (руководителями) цехов, участков  и иных подразделений; 

- с производителями  работ и мастерами (в том  числе старшими, главными) работ. 

  

В Перечне указаны также виды работ, связанных с хранением, обработкой, учетом, отпуском материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях. К лицам, выполняющим данные виды работ, могут быть отнесены работники склада, кладовщики, иные работники. 

  

Кроме того, полная материальная ответственность может  быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями  руководителя компании, главным бухгалтером (п. 8 ст. 243 Трудового кодекса РФ). 

  

Однако, чтобы  привлечь работника компании к полной материальной ответственности (даже в  том случае, если с ним заключен соответствующий договор), необходимо соблюдение определенных процедур. 
 
 

Порядок привлечения  к ответственности:

 На складе  материалов обнаружена недостача и есть основания полагать, что произошло хищение товарно-материальных ценностей. 

  

Какие действия должно предпринять руководство  компании? Во-первых, нужно выявить  и документально подтвердить  факт недостачи. 

  

Во-вторых, принять меры для установления виновных лиц и квалификации обнаруженной недостачи (возможно, для этого потребуется привлечь правоохранительные органы). 

  

В-третьих, если виновные установлены, решить вопрос о  привлечении их к ответственности. 

  

И, наконец, в-четвертых, решить вопрос об источниках покрытия недостачи (в том числе обеспечить взыскание ущерба с виновников). 

  

Рассмотрим указанные  действия более подробно. 
 
 
 
 
 

Полная материальная ответственность работника состоит  в его обязанности возместить причиненный ущерб в полном размере; перечень таких случаев дан в ст. 243 ТК РФ и является исчерпывающим. 

Материальная  ответственность в полном размере  причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 

1) когда полная  материальная ответственность для работника установлена ТК РФ или иными федеральными законами; 

2) недостачи  ценностей, вверенных работнику  на основании специального письменного  договора или полученных им  по разовому документу; 

3) умышленного  причинения ущерба; 

4) причинения  ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; 

5) причинения  ущерба в результате преступных  действий работника, установленных  приговором. суда,  

6) причинения  ущерба в результате административного  проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; 

6) разглашения  сведений, составляющих охраняемую  законом тайну (служебную, коммерческую  или иную), в случаях, предусмотренных  федеральными законами; 

7) причинения  ущерба не при исполнении работником  трудовых обязанностей. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

. Подведомственность  хозяйственных споров арбитражным  судам  

Каждый орган  государства, осуществляя возложенные  на него задачи, должен действовать  строго в пределах предоставленных  ему полномочий и не вторгаться в  компетенцию других органов. Такое строгое разграничение компетенции является важным условием, обеспечивающим нормальную, правомерную работу всего государственного аппарата, в том числе и суда.  

Арбитражный суд  выполняет особую государственную  функцию: он осуществляет правосудие в сфере экономических отношений. Никакой другой орган государственной власти и никакой другой суд не может принять на себя функции по разрешению экономических споров, отнесенных законом к ведению арбитражных судов.  

В юридической  литературе под подведомственностью  понимают как разграничение компетенции  между различными органами, так и  круг дел к ней отнесенных (ее составляющих).  
 
 
 

В юридической  литературе правовой институт «подведомственность» означает разграничение круга дел между судом, арбитражным судом и административными органами.  

Совокупность  юридических норм, которые образуют институт подведомственности, определяет свойства дел (характер правоотношений, в силу которых их разрешение отнесено к компетенции того или иного государственного органа).  

Отсюда вытекает, что, принимая дело к производству, арбитражный суд должен прежде всего  проверить, может ли данное дело вообще рассматриваться арбитражным судом. Арбитражный суд должен убедиться  в том, что поступившее на его рассмотрение дело действительно подведомственно арбитражному суду, а не суду общей юрисдикции.  

Подведомственностью называется институт, устанавливающий  пределы компетенции судебных органов  в области разрешения дел.  

В соответствии с Конституцией Российской Федерации арбитражные суды призваны рассматривать и разрешать дела, вытекающие из экономических правоотношений, складывающихся в процессе осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.  

Право судебных органов рассматривать и разрешать в установленном законом процессуальном порядке отнесенные к их ведению дела называется судебной юрисдикцией. Судебная юрисдикция арбитражного суда определяется арбитражным процессуальным законодательством и другими законами Российской Федерации.  

По характеру  правоотношений споры, вытекающие из хозяйственных  правоотношений в соответствии с  действующей Конституцией Российской Федерации, отнесены к юрисдикции арбитражных  судов.  

Арбитражное законодательство устанавливает, что в арбитражный  суд вправе обращаться за защитой своих нарушенных или оспариваемых законных прав и интересов юридические лица (организации), а также граждане, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица и имеющие статус предпринимателя, приобретенный в установленном законом порядке (граждане).  

В случаях, установленных  законодательными актами Российской Федерации, право на обращение в арбитражный  суд имеют органы государственной  власти и управления, образования, не являющиеся юридическими лицами, и граждане, не имеющие статуса индивидуального предпринимателя.  

Организации с  иностранными инвестициями, организации  и граждане-предприниматели, которые  находятся на территории другого  государства, вправе обращаться в арбитражный  суд, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.  

В соответствии с Арбитражным процессуальным кодексом РФ арбитражному суду подведомственны  дела по экономическим спорам, возникающим  из гражданских, административных и  иных правоотношений:  

1) между юридическими  лицами (организациями), гражданами, осуществляющими  предпринимательскую деятельность  без образования юридического  лица и имеющими статус индивидуального  предпринимателя, приобретенный  в установленном законом порядке:  

2) между Российской Федерацией и субъектами Российской Федерации, между субъектами Российской Федерации.  

Законодатель  относит к экономическим спорам следующие:  

- разногласия  по договору, заключение которого  предусмотрено законом, или передача  разногласий на разрешение арбитражного суда;  

- об изменении  условий или о расторжении  договоров;  

- о неисполнении  или ненадлежащем исполнении  обязательств;  

- о признании  права собственности;  

- об истребовании  собственником или иным законным  владельцем имущества из чужого незаконного владения;  

- о нарушении  прав собственника или иного  законного владельца, не связанном  с лишением владения;  

- о возмещении  убытков;  

- о защите  чести, достоинства и деловой  репутации;  

- о признании  недействительными (полностью или  частично) ненормативных актов государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, не соответствующих законам и иным нормативным правовым актам и нарушающих права и законные интересы организаций и граждан;  

- о признании  не подлежащим к исполнению исполнительного или иного документа, по которому взыскание производится в бесспорном (безакцептном) порядке;  

- об обжаловании  отказа в государственной регистрации  либо уклонения от государственной  регистрации в установленный  срок организации или гражданина и в других случаях, когда такая регистрация предусмотрена законом;  

- о взыскании  с организаций и граждан штрафов  государственными органами, органами  местного самоуправления и иными  органами, осуществляющими контрольные  функции, если федеральным законом не предусмотрен бесспорный (безакцептный) порядок их взыскания;  

- о возврате  из бюджета денежных средств,  списанных органами, осуществляющими  контрольные функции, в бесспорном (безакцептном) порядке с нарушением  требований закона или иного  нормативного правового акта.  
 
 
 

Информация о работе Полная материальная ответственность