Шпаргалка по "Экономической теории"

Праздные деньги не приносят дохода. В обществе существует противоречия: с одной стороны  есть свободные деньги, а с другой у предприятий и фирм существует постоянная потребность к дополнительным деньгам. Кредит разрешает это противоречие. Владельцы денег отдают их другим (через банк) в основном физическим капиталистам. Эти деньги возвращаются к собственникам уже как возросшие  деньги, т.е. с процентом. Ссудный  капитал – это капитал-собственность. Он отдаётся в ссуду лишь на время. Существуют рынки ссудных капиталов, где предъявляются спрос на свободные  деньги, а с другой стороны, существует предложение этих денег. В качестве ссуды деньги представляют особую потребительную ст-ть. Эта ст-ть состоит в способности денег приносить доход, прибыль в виде процента.

Процент – это  объективная эк-ая категория.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

30. Коммерческий и  банковский кредит

Креди́т— экономические отношения между кредитором и заёмщиком по поводу передачи временно свободной денежной суммы (стоимости) на принципах возвратности, срочности, платности.

Кредит выступает  в двух главных формах: коммерческого  и банкирского, которые различаются  по составу участников, объектам ссуд, динамике, величине процента и сфере  функционирования. Коммерческий кредит — это кредит, предоставляемый  одними функционирующими капиталистами  другим в виде продажи товаров  с отсрочкой платежа. Орудием  коммерческого кредита служит вексель. Его объект — товарный капитал. Он непосредственно обслуживает кругооборот  промышленного капитала, движение товаров  из сферы производства в сферу  потребления. Особенность коммерческого  кредита состоит в том, что  ссудный капитал здесь слит с  промышленным. Цель коммерческого кредита — ускорить реализацию товаров и заключенной в них прибыли. Процент по нему, включенный в цену товара и в сумму векселя, ниже, чем по банкирскому кредиту, цель которого — получение прибыли по ссудам. Размеры этого кредита ограничены величиной резервных капиталов, имеющихся у промышленных и торговых капиталистов. Банкирский кредит предоставляется денежными капиталистами, банками, разными другими кредитными учреждениями функционирующим капиталистам и другим заемщикам в виде денежных ссуд. Объект банкирского кредита — денежный ссудный капитал обособившийся от промышленного капитала. Сделка ссуды здесь отделена от актов купли-продажи. Заемщик — функционирующий капиталист, государство, личный сектор; кредитор — всегда денежный капиталист. Банкирский кредит преодолевает сравнительно узкие границы коммерческого кредита, так как он не ограничен направлением, сроками и суммами кредитных сделок. Сфера его использования шире: коммерческий кредит обслуживает лишь обращение товаров, банкирский кредит — и накопление капитала, превращая в капитал часть денежных доходов и сбережений всех классов общества.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

31. Акционерный капитал  и рынок ценных  бумаг

Акционерный капитал - собственность компании, представляющая собой стоимость выпущенных ею акций, включая привилегированные и  обычные акции.

Различают:

уставной капитал;

подписной (мобилизованный путем подписки);

оплаченный (внесенный  в момент подписки).

Обычно учредители, выпуская акции на сумму, значительно  превышающую реальную стоимость  активов компании, совершают так  называемое разводнение капитала. Превышение составляет учредительную прибыль, образующую дополнительный капитал  фирмы. Дальнейший рост акционерного капитала происходит как путем капитализации  накопленной прибыли, так и за счет новой эмиссии акций. Приносит прибыль торговля акциями на фондовой бирже.

Ры́нок це́нных бума́г— составная часть финансового рынка, на котором оборачиваются ценные бумаги.

Существует множество  способов классификации рынков ценных бумаг:

По характеру  движения ценных бумаг (первичный, вторичный).

По виду ценных бумаг (рынок облигаций, рынок акций, рынок производных финансовых инструментов).

По форме организации (биржевые и внебиржевые).

По территориальному принципу (международные, национальные и региональные рынки).

По эмитентам (рынок ценных бумаг предприятий, рынок государственных ценных бумаг  и т. п.).

По срокам (рынок  кратко-, средне-, долгосрочных и бессрочных ценных бумаг).

По видам сделок (кассовый рынок - подразумевает мгновенное исполнение сделок, форвардный рынок  и т. д.).

По отраслевому  принципу. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

19. Развитой рынок

Развитой рынок  предполагает, что предложение опережает  спрос. Объективной основой спроса на страховую услугу является потребность  в страховой защите, которая реализуется  как страховой интерес.

В условиях развитого  рынка главная проблема логистического звена снабжения заключается  в том, что рыночная потребность  постоянно изменяется в промежутке времени между началом поставок и использованием компонентов.

В условиях развитого  рынка нередко возникает вопрос оценки стоимости некоторой компании в связи с определением реальной рыночной цены ее акций или в связи  с намечаемым актом купли-продажи.

В условиях развитого  рынка ценных бумаг формирование портфеля и управление им представляет достаточно сложный процесс; не случайно услуги специалистов по управлению порт-фелъными инвестициями оцениваются весьма высоко. Крупные компании обычно имеют отдельное подразделение по портфельным инвестициям, в рамках которого формируется несколько портфелей в зависимости от состава включенных в них активов.

В современных  условиях развитого рынка предпочтение отдается методу неценовой конкуренции - выделению своего товара из ряда товаров-конкурентов, приданию ему уникальных для покупателя свойств, повышению уровня технического обслуживания, развитию прогрессивных  форм сбыта, совершенствованию структуры  и функциональных сторон деятельности фирмы, учету специфики спроса покупателей, вплоть до индивидуальных запросов.

27. Тарифная система  оплаты труда 

Тарифная система  представляет собой совокупность нормативов, определяющих дифференциацию и регулирование  заработной платы в зависимости  от качества, характера и условий  труда. Оплата по тарифным ставкам (окладам) составляет существенную часть заработной платы рабочих и служащих. Тарифная система позволяет в определенной степени учитывать различия в  квалификации работников, сложность, степень  ответственности и интенсификации их труда, условия, в которых этот труда протекает.

Тарифная система  оплаты труда рабочих. Ее составными элементами являются: тарифно-квалификационные справочники, тарифные ставки, тарифные сетки и районные коэффициенты. Она  тарифицирует работы в зависимости  от их сложности (квалификации).

На унитарных  предприятиях присвоение рабочему квалификационного  разряда и его изменение производятся администрацией предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом.

41.Черты современного всемирного хозяйства

Наиболее распространённо  понимание мирового хозяйства (МХ) как  совокупности национальных хозяйств, взаимосвязанных системой международного разделения труда, экономики и политических отношений.

Более полно  трактование МХ определяет его как экономическую систему, самовоспроизводящуюся на уровне производственных сил, производственных отношений и определённых аспектов надстроечных отношений в той мере, в какой входящие в него национальные хозяйства обладают определенной совместимостью на каждом из трёх названных уровнях.

Три закономерности привели к созданию современного МХ:

- мировой рынок;

- международное  разделение труда;

- международная  инфраструктура.

Существуют две  объективные закономерности взаимосвязанности  и целостности всемирного хозяйства:

- общемировой  характер производительных сил;

- общеэкономические  законы.

Важнейшие формы  мировых экономических отношений  следующие:

- международная  торговля товарами и услугами (ВТО);

- движение капиталов  и зарубежных инвестиций (МБРР, ТНБ);

- миграция рабочей  силы;

- межстрановая кооперация производства (ОПЕК);

- обмен в области  науки и техники;

- валютно-кредитные  отношения (МВФ). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

4. Как возникла экономика

Зарождение экономической  теории и ее развитие прошло в несколько  этапов: научная мысль древности (Платон, Аристотель, Ксенофонт и др); этап меркантевизма (богатство общества определяется объемами внешней торговли); этап физиократии (богатство общества определяется уровнем развития такой отрасли, как сельское хозяйство); классическая экономическая теория (Адам Смитт, Давид Рикардо, Уильям Петти, Франсуа Кенэ, Тюрко): утверждали, что основой богатства общества является труд и с научных позиций исследовали такие категории, как товар, деньги, прибыль, заработная плата и др; этап буржуазно - экономической теории (Малькус, Сэй, Бастия): утверждали, что классовое общество - это вечное общество и частная собственность - это вечная собственность; марксистская или пролетарская экономическая теория (Маркс, Энгельс, Ленин): в том, чтобы показать историю возникновения и развития капиталистического способа производства, а так же место и роль пролетариата в этом обществе; Конец XIX-начало XX характерен рядом научных экономических школ: a) ленинская школа - теория империализма. Капитализм вступает в свою высшую особую и последнюю стадию развития, империализм есть умирающий капитализм; б) австрийская школа (Менгер, Баверк, Бисерк).  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

38. Общая теория менеджмента

Ценность парадигмы в рамках той или иной научной дисциплины зависит в первую очередь от величины вклада, который она вносят в разъяснение или разрешение проблемы по сравнению с конкурирующими парадигмами. В качестве примера можно привести, по крайней мере, три научные теории, каждая из которых может претендовать на роль надсистемы по отношению к общей теории менеджмента:

1. Применительно  к социальным системам свою  конструктивность пытается доказать  теория самоорганизации сложных  систем, которая описывает общие  законы структурного развития  сложных систем, стимулируемого  воздействием внешних факторов 

2. В рамках  теории автоматического управления  разработаны общие алгоритмы  управления для объектов, которые  могут быть описаны в пространстве  состояний системой дифференциальных  или разностных уравнений. По  мнению некоторых авторов к  таким объектам могут быть  отнесены не только технические  системы, но и организационные

3. В свою очередь,  теория принятия рациональных  решений утверждает, что все задачи  менеджмента сводятся к принятию  решений, и предлагает свои  парадигмы решения обозначенной  проблемы

Основным недостатком  перечисленных теорий (с точки  зрения задач менеджмента) является именно их общая значимость, выражающаяся в той степени общности основных парадигм, которая в сильной степени  затрудняет сведение проблематики этих теорий к проблематике менеджмента.

Из сказанного выше можно сделать следующие  основные выводы:

1. Задача корректной  классификации исследований в  области менеджмента является  краеугольной для определения  менеджмента как научной дисциплины. Исторически-предметный принцип не подходит для решения такой задачи.

2. Известные  «частные теории менеджмента»  не претендуют на роль всеобщей  теории менеджмента, часто не  имеют общего предмета исследований  и общей цели.

3. Достижения  кибернетических теорий в виду  общефилософской значимости их  общих постулатов и узости  частных результатов могут быть  использованы лишь частично для  построения общей теории менеджмента. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

47. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА