Организация предпримательской деятельности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Марта 2012 в 09:41, контрольная работа

Краткое описание

Вы намерены организовать предпринимательскую деятельность А вида. Для этого вы располагаете Б средствами. Однако их недостаточно. Проблема состоит в том, чтобы либо найти компаньонов, которые могли пополнить уставной капитал формы до необходимого уровня, либо заинтересовать инвестора вкладывать деньги в ваше дело. Следовательно, задача заключается в том, чтобы убедить соучастников выбранного направления предпринимательской деятельности. Предложить свое решение и обосновать свой выбор.

Содержание работы

Задание 1…………………………………………………………………………3
Задание 2…………………………………………………………………………8
Задание 3…………………………………………………………………………30
Список использованной литературы…………

Содержимое работы - 1 файл

контрольная работа по предпринимательству.doc

— 171.00 Кб (Скачать файл)

На протяжении нескольких лет не реализуются предложения об упрощении доступа малых фирм к нежилой недвижимости, создании для них фонда производственных площадей. Новому бизнесмену чрезвычайно нужна деловая инфраструктура услуг - юристы, бухгалтеры, маркетологи, специалисты по информатизации и связи, таможенному делу, налогам, трудовому законодательству, транспортники, рекламщики. В России существуют профессиональные фирмы, которые оказывают перечисленные услуги. Но малый бизнес беден, и консалтинговые компании не заинтересованы в работе с ним, что негативно сказывается на успешности деятельности отечественных предпринимателей.

Одной из главных задач государства в данной ситуации видится оказание содействия созданию доступной структуры деловых услуг.

Согласно мировой практике, такое содействие чаще всего заключается в создании бизнес парков (промышленных, технологических парков), представляющих собой полностью обустроенные (водоснабжение, канализация, электроснабжение), удобно расположенные с точки зрения логистики (вблизи рынков сбыта и источников трудовых и иных ресурсов, в транспортных узлах) и относительно дешевые территории (как правило, бывшие пустыри), на которых возводятся и сдаются в льготную аренду офисные, производственные, складские помещения, подготовленные к установке необходимого оборудования. В бизнес парке действуют филиалы банков, юридических и других специализированных фирм, оказывающих профессиональную поддержку малым предприятиям, а также отделения связи, станции технического обслуживания, транспортные компании.

Возводятся бизнес-парки, как правило, местными властями, университетами, частными компаниями с привлечением государственных средств и банковских кредитов в целях подъема деловой активности и улучшения социально-экономической ситуации в соответствующем районе. Лидерами в создании бизнес-парков являются США, однако эта отрасль быстро развивается практически во всех странах. В Румынии, например, в прошлом году действовало 18 бизнес-парков. В Канаде их сотни, например, в городе Галифакс и его окрестностях существует 12 бизнес-парков общей площадью 3195 гектаров, из которых 945 гектаров полностью подготовлено для малых предпринимателей.

В создание этих парков вложен один миллиард долларов; в них действует сегодня 1700 фирм; арендная плата варьируется от 16 до 43 долларов за квадратный метр, что по канадским меркам весьма дешево. Во всех парках проложена оптико-волоконная связь, клиенты пользуются современными информационными услугами. Цифровые технологии позволяют проводить теле- и видеоконференции и тому подобное. В десяти парках действует центральный водопровод и канализация, а в двух - индивидуальное водоснабжение и канализационные системы. Фирмы, работающие в парках, выплачивают муниципальным властям налоги на землю (на 90 % ее рыночной стоимости), а также налог на занятие бизнесом (на 50 % стоимости собственности компании, расположенной в парке). К примеру, если собственность стоит 2 миллиона долларов, то суммарно налоги составят 85.5 тысяч долларов.

Инфраструктура по поддержке малого предпринимательства, бесспорно, не сводится к бизнес-паркам; она включает еще специализированные государственные и муниципальные организации по развитию малых фирм, бизнес-инкубаторы, палаты и центры ремесел, маркетинговые и учебно-деловые центры (в том числе ориентированные на женщин, инвалидов, молодежь), общества взаимного страхования, лизинговые фирмы, кредитные кооперативы и другие микрофинансовые институты малого бизнеса. Такой структуры в Российской Федерации не существует; отдельные ее элементы имеются в зародышевом состоянии и, как правило, влачат жалкое существование. А государственная машина продолжает имитацию деятельности.

Огромную сложность для российского малого бизнеса составляют критерии, используемые при взимании налогов. По этим критериям к предприятиям малого бизнеса, имеющим право на переход к облегченной системе выплаты налогов, относятся только те предприятия, чей годовой оборот не превышает 1 миллион рублей в месяц. Соответственно, если в какой-то месяц эта цифра оказывается превышена хотя бы на 1 рубль, малое предприятие вынуждено платить в казну по той же схеме, что, например, и нефтедобывающие компании.

Правительство России рассматривает вопрос внесения в Государственную Думу поправки, согласно которой планка льготного налогообложения будет поднята до 18 миллионов рублей в год. Однако для нормального функционирования малого бизнеса и эта планка не достаточна. Так, по мнению Торгово-промышленной палаты России, норма оборота для малых предприятий должна быть установлена на уровне 100 миллионов рублей в год.

По данным Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации (МЭРТ), результатом существующей налоговой политики государства является не только увеличение налогового гнета на малый бизнес, но и установление серьезных ограничений для его развития. Даже имея имущество для залога, предприятие не может взять ни кредит в размере, превышающем 33 тысячи долларов, ни увеличить количество торговых точек, ни серьезно нарастить выпуск товаров и услуг. Оно обязательно сталкивается с серьезными издержками, которые очень часто превышают получаемую малым бизнесом выгоду.

К элементам поддержки малого бизнеса в МЭРТ относят также создание рыночной инфраструктуры для выдачи микрокредитов - в среднем 1000 долларов в год на одно малое предприятие, бизнес-инкубаторов (мест льготного функционирования предприятий), более широкое участие малых предприятий в конкурсах по государственным закупкам и так далее. Однако для этого также необходимо внести изменения в российской законодательство.

Всё это известные и много раз доказавшие свою эффективность в других странах меры по развитию малого и среднего бизнеса. Поэтому малая успешность их применения в России, очевидно, указывает не на недостаточность правового обеспечения малого предпринимательства, а на то, что проблема его пребывания в зоне депрессии коренится в отечественной административной психологии.

Несомненно, успешность бизнеса в России и за рубежом значительно отличается. Базовым значением, на основании которого можно судить о степени успешности предпринимательства является доля малого бизнеса в ВВП. Так, например, в России данное значение едва превышает 15 % в то время как в большинстве развитых стран показатель удельного веса малого бизнеса в ВВП превышает 50%.

 

 

 


Задание №3

 

Как вы распределите дополнительный доход, полученный в результате роста производительности труда производственной бригады, при условии: каждый 1% роста производительности труда дает возможность роста заработной платы на 0,5%.

Дополнительный доход равен 100%. Как распределить его:

уборщице;

подсобному рабочему;

рабочим-станочникам (одинакового разряда);

бригадиру;

руководству фирмы?

Обосновать свое решение.

 

Решение

Базой для распределения дополнительного дохода, полученного в результате роста производительности труда производственной бригады, будет заработная плата производственной бригады (рабочих-станочников и бригадира).Поскольку заработная плата должна распределяться в определенных удельных весах, то зададим условные величины следующим образом. Пусть заработная плата до роста дополнительного дохода распределялась в следующих пропорциях:

 

Уборщице – 5%;

Рабочим станочникам -55%;

Бригадиру -10%;

Подсобному рабочему 5%;

Руководству фирмы 25%.

 

Поскольку дополнительный доход вырос на 100%, следовательно производительность труда производственной бригады (рабочих-станочников и бригадира) выросла на 100%. Значит, учитывая то условие, что каждый 1% роста производительности труда дает возможность роста заработной платы на 0,5%, рабочим станочникам и бригадиру заработную плату можно увеличить на 50%. Остальным категориям работников заработная плата будет распределена пропорционально их удельному весу, то есть если удельный вес зарплаты руководства фирмы в ФОТ 25%, а это в 2,6 раза ниже, чем у производственной бригады, то и зарплата руководства фирмы возрастет на 50% /2,6 = 19%. Уборщице заработная плата должна быть увеличена на  50% /(60%/5% =12) = 4%, подсобному рабочему зарплата тоже вырастет на 4%.

 


Список использованной литературы

 

 

1.      Бондаренко В. Как поддерживают  предпринимательство в Америке / В. Бондаренко // Малое предприятие. - 2004. - № 11. - С. 9

2.      Борисов С. Раньше малому бизнесу нужна была поддержка, теперь – опора // Человек и труд. – 2003. - № 7. – С. 25.

3.      Герчикова И.Н. Регулирование предпринимательской деятельности: государственное и межфирменное: Учеб. Пособие. – М.: Консалтбанкир, 2002, с.683

4.      Герчикова И.Н. Указ. соч., с. 685.

5.      Гражданский кодекс РФ, Часть I, 1995 г., часть II, 1997 год.

6.      Грузинов В. Грибов В. Предпринимательство: формы и методы организации предпринимательской деятельности. – М.: Финансы и статистика, 1998.

7.      Курс предпринимательства: Учебник / Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара – М.: ЮНИТИ, 1997.

8.      Лапуста М.Г., Поршнев А.Г. Предпринимательство: Учебник – М.: ИНФРА-М, 2000.

9.      Лебедева И. Тенденции научно-технического развития  предпринимательства в Японии / И. Лебедева // Проблемы теории и практики упр. - 2004. - № 3. - С. 79

10. Лебедева Л. США: малое предпринимательство как образ жизни // Человек и труд. – 2005. - №9. – С. 23.

11. Макинтайр Р. Местные власти - стимуляторы  предпринимательства // Проблемы теории и практики упр. - 2005. - № 3. - С. 60.

12. Морозов В. А. Большая забота о малом предпринимательстве: зарубежный опыт поддержки  предпринимательства // Рос. предпринимательство. - 2004 .- № 8. - С. 81-88; № 10 .- С. 104.

13. Осипова Л.В., Синяева И.М. Основы коммерческой деятельности: Учебник. – М.: Банки и биржи; ЮНИТИ, 2000.

14. Постановление Правительства РФ «Вопросы федерального Фонда поддержки малого предпринимательства» от 27 августа 1999 г. № 968.

15. Постановление Правительства РФ о федеральной программе «Государственная поддержка малого предпринимательства в Российской Федерации» от 3 июня 1998 года № 697.

16. Предпринимательство: Учебник для вузов / Под  ред. В.Я. Горфинкеля – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003 г.

17. Ресурсный центр поддержки малого предпринимательства, Федеральный фонд поддержки малого предпринимательства

18. Родионова Н.В. Антикризисный менеджмент. : Учеб. пособие. – М.: ЮНИТИ, 2001.

19. Рюттинеер Рольф. Культура предпринимательства / Пер. с нем. – М. ЭКОМ, 1992.

20. Синицын М.П. Управление затратами: Учеб.-метод. пособие – СПб.: Гос. Инж.-экон. Академия, 1999.

21. Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения: Учебник. – 2-е издание, доп. – М.: Бизнес-школа ИНТЕЛ – СИНТЕЗ, 1998.

22. Федеральный закон о государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации от 12 мая 1995 года.

23. Шестоперов О. Современные тенденции развития малого предпринимательства в России//Вопросы экономики, №4 2002, с.66

24. Юрий Копытин. Предприниматель и чиновник: от антагонизма к сотрудничеству
Интервью с руководителем Департамента развития предпринимательства
администрации Самарской области (#11/2003)

25. http://sbc.senate.gov/

26. http://www.doc.gov/

27. http://www.dti.gov.uk

28. http://www.jetro.go.jp/

29. http://www.meti.go.jp/english/index.html

30. http://www.sba.gov

31. http://www.sba.gov/OIT/

32. http://www.sbs.gov.uk

33. http://wwwc.house.gov/smbiz/

 

 



[1] Лебедева Л. США: малое предпринимательство как образ жизни // Человек и труд. – 2005. - №9. – С. 23.

[2] Герчикова И.Н. Регулирование предпринимательской деятельности: государственное и межфирменное: Учеб. Пособие. – М.: Консалтбанкир, 2002, с.683

[3] Герчикова И.Н. Указ. соч., с. 685.

[4] http://sbc.senate.gov/

[5] http://www.sba.gov

[6] http://www.doc.gov/

[7] Бондаренко В. Как поддерживают  предпринимательство в Америке / В. Бондаренко // Малое предприятие. - 2004. - № 11. - С. 9

[8] http://wwwc.house.gov/smbiz/

[9] http://www.sba.gov/OIT/

[10] Бондаренко В. Как поддерживают  предпринимательство в Америке / В. Бондаренко // Малое предприятие. - 2004. - № 11. - С. 9

[11] http://www.meti.go.jp/english/index.html

[12] Морозов В. А. Большая забота о малом предпринимательстве: зарубежный опыт поддержки  предпринимательства // Рос. предпринимательство. - 2004 .- № 8. - С. 81-88; № 10 .- С. 104.

 

[13] http://www.jetro.go.jp/

[14] Лебедева И. Тенденции научно-технического развития  предпринимательства в Японии / И. Лебедева // Проблемы теории и практики упр. - 2004. - № 3. - С. 79.

 

[15] http://www.dti.gov.uk

[16] http://www.sbs.gov.uk

[17] Шестоперов О. Современные тенденции развития малого предпринимательства в России//Вопросы экономики, №4 2002, с.66

[18] Ресурсный центр поддержки малого предпринимательства, Федеральный фонд поддержки малого предпринимательства

[19] Макинтайр Р. Местные власти - стимуляторы  предпринимательства // Проблемы теории и практики упр. - 2005. - № 3. - С. 60.

[20] Борисов С. Раньше малому бизнесу нужна была поддержка, теперь – опора // Человек и труд. – 2003. - № 7. – С. 25.

[21] Юрий Копытин. Предприниматель и чиновник: от антагонизма к сотрудничеству
Интервью с руководителем Департамента развития предпринимательства
администрации Самарской области (#11/2003)


Информация о работе Организация предпримательской деятельности