Пособие по беременности и родам

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Июня 2013 в 11:02, курсовая работа

Краткое описание

Целевое назначение которого возместить женщине утраченный заработок, способствовать охране здоровья в период беременности, восстановлению здоровья после родов, обеспечению материнского ухода за ребенком в первые месяцы его жизни.
В статье 2. Законодательства Российской Федерации о государственных пособиях гражданам, имеющим детей, говорится:
«Законодательство Российской Федерации о государственных пособиях гражданам, имеющим детей, основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из настоящего Федерального закона, других федеральных законов, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, устанавливающих дополнительные виды материальной поддержки семей с детьми.

Содержание работы

Введение …………………………………………………………………... 3
1.Защита материнства, детства и семьи ...………………………………. 5
2. Понятие и виды государственных пособий гражданам, имеющим детей. Закон о материнском капитале …………………………………………. 7
2.2 Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности ……………......... 10
2.3 Пособие по беременности и родам ……………………………….... 11
2.4 Единовременное пособие при рождении ребенка ………………... 14
2.5 Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет ………………………………………...16
2.6 Ежемесячное пособие на ребенка ………………………………….. 18
3. Размеры пособий ………………………………………...…………… 20
3.1 Порядок расчета пособия по беременности и родам ……………... 22
3.2 Расчет пособия в 2013 году ………………………………………… 24
Заключение ……………………………………………………………... 26
Список используемой литературы …………………

Содержимое работы - 1 файл

Пособие по беременности иродам.Размеры пособий.docx

— 54.10 Кб (Скачать файл)

 

 

3.1 Порядок расчета пособия по беременности и родам

С 1 января 2011 г. вступил в  силу Федеральный закон № 343-ФЗ, в  соответствии с которым пособие  по беременности и родам исчисляется  исходя из среднего заработка застрахованного  лица, рассчитанного за 2 календарных  года, предшествующих году наступления  отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого  страхователя (других страхователей).

  В связи с тем  что указанными нововведениями  не были предусмотрены все  возможные случаи расчета пособия  по беременности и родам (также  ежемесячного пособия по уходу  за ребенком), было принято решение  о внесении в Федеральный закон Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством соответствующих поправок в этой части.

Федеральным законом от 25 февраля 2011 г. № 21-ФЗ утверждены изменения, суть которых сводится к следующему:

1. Установлен двухлетний переходный период - с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года, в течение которого женщины сохранят право выбора на расчет пособия по любому из 2 возможных вариантов: по ранее действующим нормам (т.е. до 1 января 2011 г., исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев перед уходом в отпуск по беременности и родам) или по новым нормам (т.е. с 1 января 2011 г., исходя из средней зарплаты за 2 предшествующих года);

2. В формулу  расчета  размера пособия внесено изменение  в пользу женщин - из двухлетнего   срока исключаются такие периоды  в жизни женщины, как: время  нахождения в  предыдущем отпуске  по беременности и родам, временной  нетрудоспособности,  отпуска по  уходу за ребенком до 1,5 лет;  дополнительные оплачиваемые дни  для  ухода за ребенком-инвалидом,  а также освобождение от работы  с полным или  частичным  сохранением зарплаты, если в  соответствии с законодательством  в этот  период не взимались  взносы на обязательное социальное  страхование. Таким образом, в  расчет не должны приниматься  те периоды, когда женщина получала  не полный заработок, а только  ограниченные выплаты;

3. Новый порядок расчета  пособий (исходя из среднего  заработка за 2 календарных года, предшествующих году наступления  отпуска по беременности и  родам), окончательно вводится начиная с 1 января 2013 года.

При этом будущие мамы, отправившиеся  в декрет в январе и феврале 2011 года и получившие пособие, рассчитанное исходя из двухлетнего среднего заработка, могут пересчитать пособие с  учетом годового среднего заработка, если это им окажется выгодней.

 

 

3.2 Расчет пособия в 2013 году

С 1 января 2013 года будет новый  расчет декретных и детских пособий. Изменений три

1. Считать пособия для  страховых случаев, которые наступили  в 2013 году, можно будет только  исходя из заработка за два  календарных года.

2. Из расчетного периода  730 (731) нужно будет исключить дни  нетрудоспособности и ухода за  ребенком-инвалидом, декретные отпуска,  отпуска по уходу за ребенком. Также обязательно нужно будет  исключить дни, когда за работником  сохранялся средний заработок,  а страховые взносы не начислялись. 

3. Третье изменение с  нового года базовые суммы  детских пособий нужно корректировать  на коэффициент 1,055.

 

Размер пособий семьям с детьми с 1 января 2013 года 

 

Виды  пособий

Размер  выплаты  
(с 1 января 2013 г.)

Единовременное пособие  будущим мамам, вставшим на учет в  женских консультациях на ранних сроках беременности

490, 79 руб.

Пособие по беременности и  родам (100% среднего заработка в течение 70 дней до и 70 дней после рождения ребенка)

Максимально возможный размер пособия за полный календарный месяц

38 573.97 руб.

Единовременное пособие  при рождении ребенка

13 087, 61 руб.

Единовременная выплата  при передаче ребенка на воспитание в семью

13 087, 61 руб.

Единовременное пособие  беременной жене военнослужащего, проходящего  военную службу по призыву

20 725,60 руб.

Ежемесячное пособие на ребенка  военнослужащего, проходящего военную  службу по призыву

8 882,40 руб.

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (получают все женщины)

2 453, 93 руб. (на первого ребенка)

4 907,85 руб. (на второго и последующих детей)

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% от среднего заработка)

Максимальный размер лицам, не подлежащим обязательному социальному  страхованию, включая военнослужащих

15 429 руб.

9 815, 71 руб.

Материнский капитал 
(предоставляется при рождении второго и последующих детей)

408 960.50 тыс. руб.


 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Пособи при рождение ребенка – одно из первых пособий, введенных в СССР. Ранее оно выдавалось лишь работающим по найму и другим гражданам, подлежащим государственному социальному страхованию, а также обучающимся с отрывом от производства в высших, средних и некоторых других заведениях. Пособие состояло из двух частей – первая его часть выплачивалась после рождения ребенка, а вторая часть, называемая пособием на кормление, постепенно, в первые месяцы жизни новорожденного. Затем пособие стало единовременным, оно выдавалось после рождения ребенка в полной сумме. Впоследствии право на получение этого пособия предоставило работающим женщинам – членам колхоза.

При этом размер пособия  дифференцировался в зависимости  от того, какой по счету родился  ребенок: размер пособия на второго  и третьего ребенка был больше, чем на первого. А сейчас пособиями  признаются обязательства для предоставления женщинам или детям материального  содержания, возникающие в силу утраты кормильца, пособия по беременности и родам, ухода за ребенком и т.д. в случаях, предусмотренных законом.

Пособия представляют собой  денежные средства, предоставляемые  на безвозмездной и безвозвратной  основе в целях возмещения гражданам  утраченного ими дохода, оказания дополнительной материальной помощи и  являющиеся дополнением к постоянному  и основному источнику к существованию.

Многие институты гражданского общества в лице ведущих общественных организаций России проводили исследования состояния проблемы российского  детства, делают эту информацию доступной  российской и международной общественности, разрабатывают формы помощи детям  и семьям в трудной жизненной  ситуации, находят средства воздействия на развитие социальной политики государства в интересах детей.

Социальная политика государства  во многом характеризует его заботу о детях.

Какое же место должно занимать в  содержании детей социальное обеспечение? От общественных фондов потребления  или от заработка родителей должен зависеть их жизненный уровень?

Когда между обществом и семьей поддерживается определенный баланс в  расходах на детей. В этом случае социальное обеспечение может предоставляться  тем семьям, у которых по объективным, социально значимым причинам недостает  собственных средств для содержания детей. Например, полная семья обычных размеров (с одним-двумя детьми) живет на заработную плату обоих родителей, а при менее благоприятном сочетании работающих и неработающих членов семьи к содержанию детей подключается социальное обеспечение.

Какой же вариант наиболее предпочтителен в современных условиях экономического и культурного развития страны? По моему мнению, наука и заинтересованные ведомства должны иметь однозначный  ответ. Только тогда можно разрабатывать  научно обоснованные параметры развития и фонда оплаты труда, и общественных фондов потребления, и программ социального  обеспечения детей.

Отсутствие четкой концепции социального  обеспечения граждан, еще не способных  к труду, приводит к неблагоприятным  последствиям.

Во-первых, образуется разрыв между  словами о том, что воспитание детей, забота о них относятся  к социальным функциям семьи и  реальным положением дел, когда сложившийся  уровень социального обеспечения  детей не позволяет нормально  удовлетворять их насущные потребности.

Во-вторых, растет чувство социальной несправедливости, испытываемое семьями  с детьми. При прочих равных условиях и по уровню потребления, и по величине свободного времени, и по иным показателям  благосостояния они находятся в  худшем положении по сравнению с  бездетными гражданами. Ведь в настоящее  время уровень удовлетворения потребностей занятого в производстве населения  зависит не столько от оплаты труда  работника, сколько от числа находящихся  на его иждивении членов семьи. Среднеоплачиваемые и даже высокооплачиваемые лица при  наличии детей-иждивенцев попадают зачастую в число малообеспеченных семей. Нередко они оказываются  в худшем материальном положении, чем  бездетные низкооплачиваемые работники.

По проделанной работе можно  сделать вывод, что в современной  России делается очень много для  увеличения рождаемости в частности  различные пособия по беременности и родам, а именно выделяются выплаты  на рождение второго ребенка, выдается ипотека молодым семьям и так  далее. Если раньше отпуск по уходу  за ребенком выплачивался только работающим матерям, то сейчас выплачивается как  работающим, так и учащимся матерям, а также находящимся временно без работы. Но по сравнению с  сегодняшним рынком цен эти пособия  очень малы. Хочется, чтобы государство  выделяло больше средств на данный вид пособий.

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:

 

1. Антокольская, М. В. Право социального обеспечения: Учебник. 2-е изд. -,

2. Грудцына Л.Ю. Право социального обеспечения. Вопросы. Примеры. Рекомендации. - М: Бератор, 2004.

3. Загоровский А.И. Курс право социального обеспечения. - Одесса, 1909г.

4. Королев Ю.А. Комментарий к Семейному кодексу Российской Федерации - М.: «Юридический Дом "Юстицинформ», 2003

5. Феоктистов И.А.  Расчет пособий по беременности и родам. - ГроссМедиа

2009г

6. Федеральный закон о государственных пособиях гражданам, имеющим детей (в ред. Федеральных законов от 24.11.1995 N 184-ФЗ, от 18.06.1996 N 76-ФЗ, от 24.11.1996 N 130-ФЗ, от 30.12.1996 N 162-ФЗ, от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 29.07.1998 N 134-ФЗ, от 17.07.1999 N 171-ФЗ, от 10.07.20 N 93-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-ФЗ, от 30.05.2001 N 66-ФЗ, от 30.05.2001 N 67-ФЗ, от 28.12.2001 N 181-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 29.12.2004 N 206-ФЗ, от 22.12.2005 N 178-ФЗ, от 22.12.2005 N 181-ФЗ, от 05.12.2006 N 207-ФЗ, с изм., внесенными Федеральным законом от 22.12.2005 N 180-ФЗ) // Собрание законодательства РФ", 22.05.1995, N 21, ст. 1929;

 


Информация о работе Пособие по беременности и родам