Физиологическая классификация форм труда

 
 
 
 

Контрольная работа 

По дисциплине: «Безопасность жизнедеятельности» 

На тему:

«Физиологическая классификация форм труда»              
 
 
 

                                                    Выполнила:

                                                    студентка 4 курса 

                                                    заочного факультета

                                                    спец. 080502 тп 

                                                    Проверила: 
 
 
 

Чебоксары

2011 
 
 
 

Содержание

Введение………………………………………………………….…….………..3

1. Классификация основных форм деятельности человека…………...……..4

2. Физиологические изменения в организме при работе………………….....9

3. Утомление и переутомление и их последствия…………………………....11

4. Профилактика утомления и основные пути повышения эффективности трудовой деятельности человека…………………………………………….…12

5. Общие санитарно-технические требования к производственным помещениям и рабочим местам…………………………………………….…15

6. Вентиляция и кондиционирование воздуха……………………………….17

7. Требования к освещению помещений и рабочих мест……………………..19

8. Эргономика и техническая эстетика………………………………………..20

Заключение……………………………………………………….…………….22 Список использованной литературы…………………………………………23 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

    Труд, будь он физический, умственный, творческий, играет важнейшую роль в жизни человека. Он не только является посредником получения материальных средств, но и основополагающим критерием в определении социального статуса человека. Кроме этого от характера и интенсивности трудовой деятельности в значительной степени зависят физическое и психическое состояния человека: его самочувствие, настроение, и т.д. Следовательно, не только специалистам в этой области, но и каждому человеку необходимо знать основы физиологии туда, как необходимо правильно построить режим труда и отдыха, чтобы увеличить производительность труда, не ухудшив свое самочувствие.

    Но  этого недостаточно знать для  полномерного ведения трудовой деятельности. Так как на человека оказывает  огромное воздействие и условия, в которых он трудится.

    Они влияют также и на результаты производства - производительность труда, качество и себестоимость выпускаемой  продукции. Производительность труда  повышается за счет сохранения здоровья человека, повышения уровня использования  рабочего времени, продления периода активной трудовой деятельности человека.

    Улучшение условий труда и его безопасности приводит к снижению производственного  травматизма, профессиональных заболеваний, что сохраняет здоровье трудящихся и одновременно приводит к уменьшению затрат на оплату льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда, на оплату последствий такой работы (временной и постоянной нетрудоспособности), на лечение, переподготовку работников производства в связи с текучестью кадров по причинам, связанным с условиями труда. 
 

1. Классификация основных форм деятельности человека.

    Характер  и организация трудовой деятельности оказывают существенное влияние  на изменение функционального состояния  организма человека. Трудовая деятельность делится на физический и умственный труд.

    Физический  труд характеризуется повышенной нагрузкой на опорно-двигательный аппарат и его функциональные системы, обеспечивающие его деятельность. Физический труд, развивая мышечную систему и стимулируя обменные процессы, в то же время имеет ряд отрицательных последствий. Прежде всего это социальная неэффективность физического труда, связанная с низкой его производительностью, необходимостью напряжения физических сил и потребностью в длительном отдыхе (до 50% рабочего времени). Умственный труд объединяет работы, связанные с приёмом и переработкой информации, требующей преимущественного напряжения сенсорного аппарата, внимания, памяти, а также активизации процессов мышления, эмоциональной сферы. Для данного вида труда характерна гипокинезия, т.е. значительное снижение двигательной активности человека, приводящее к ухудшению реактивности организма и повышению эмоционального напряжения. Гипокинезия является одним из условий формирования сердечно-сосудистой патологии у лиц умственного труда. Длительная умственная нагрузка оказывает угнетающее влияние на психическую деятельность: ухудшаются функции внимания, памяти, восприятия.

    В соответствии с принятой физиологической  классификацией трудовой деятельности в настоящее время различают следующие формы труда.

    Формы труда, требующие значительной мышечной энергии. Развивая мышечную систему  и стимулируя обменные процессы, напряжённый  физический труд имеет и ряд недостатков. Прежде всего, это его неэффективность, связанная с низкой производительностью и необходимостью перерывов на восстановление физических сил, доходящих до 50 % рабочего времени.

    Механизированные  формы труда.

    Механизированные  формы труда изменяют характер мышечных нагрузок и усложняют программы  действий. Профессии механизированного труда нередко требуют специальных знаний и навыков.

    В условиях механизированного производства наблюдается уменьшение объёма мышечной деятельности, в работу вовлекаются  мелкие мышцы дистальных отделов  конечностей, которые должны обеспечить большую скорость и точность движений, необходимые при управлении механизмами. Однообразие простых и большей частью локальных действий, однообразие и малый объём воспринимаемой в труде информации приводят к монотонности труда.

    Формы, связанные с частично автоматизированным производством. Полуавтоматическое производство исключает человека из процесса непосредственной обработки предмета труда, который целиком выполняют механизмы. Задача человека ограничивается обслуживанием автоматизированных линий и управлением электронной техникой. Характерные черты этого вида работ - монотонность, повышенный темп и ритм работы, нервная напряжённость.

    Групповые формы труда - конвейер. Особенность этой формы заключается в разделении общего процесса на конкретные операции, строгой последовательности их выполнения, автоматической подаче деталей к каждому рабочему месту с помощью движущейся ленты конвейера.

    Конвейерная форма труда требует синхронной работы участников в соответствии с  заданным ритмом и темпом. При этом чем меньше времени тратит работник на операцию, тем монотонней работа и проще ее содержание.

    Монотония - одно из отрицательных последствий  конвейерного труда, которое выражается в прежде временной усталости  и нервном истощении. Формы труда, связанные с управлением производственными процессами и механизмами. Человек включен в систему управления как необходимое оперативное звено - чем менее автоматизирован процесс управления, тем больше участие человека. С физиологической точки зрения различают две основные формы управления производственным процессом: в одних случаях пульты управления требуют частых активных действий человека, а в других - редких. В первом случае непрерывное внимание работника получает разрядку в многочисленных движениях и речедвигательных актах, во втором - работник находится главным образом в состоянии готовности к действию, его реакции малочисленны.

    Формы интеллектуального (умственного) труда. Этот труд представлен как профессиями, относящимися к сфере материального производства, например конструкторы, инженеры, техники, диспетчеры, операторы и др., так и вне его - учёные, врачи, учителя, писатели, артистом, художники и др.

    Интеллектуальный  труд заключается в переработке  и анализе большого объема разнообразной  информации, и как следствие этого - мобилизация памяти и внимания, частота стрессовых ситуаций.

    Для интеллектуального труда характерно гипокинезия, т.е. значительное снижение двигательной активности человека, приводящего  к ухудшению реактивности организма  и повышению эмоционального напряжения. Гипокинезия является неблагоприятным производственным фактором, одной из причин сердечно сосудистой патологии у лиц умственного труда.

    В условиях научно-технического прогресса  возрастает роль творческого элемента во всех сферах профессиональной деятельности. В наступивший компьютерный век во многих профессиях, преимущественно физического труда, увеличивается доля умственного компонента, когда даже функции управления и контроля возлагаются на электронную технику.

    Умственный  труд связан с приемом и переработкой информации, требует напряжение сенсорного аппарата, а также активации процессов мышления, эмоциональной сферы.

    Формы умственного труда подразделяются на операторский, управленческий, творческий труд, труд медицинских работников, труд преподавателей, учащихся и студентов. Отличаются они по организации трудового процесса, равномерности нагрузки, степени эмоционального напряжения.

    Операторский труд. В условиях современного многофакторного производства на первый план функции управления и контроля за работой технологических линий процессами товародвижения и обслуживания покупателей. Например, труд диспетчера оптовой базы или главного администратора супермаркета связан с переработкой большого объема информации за короткое время и повышенное нервно-эмоциональной напряженностью.

    Управленческий  труд - труд руководителей учреждений, предприятий характеризуется чрезмерным ростом объема информации, быстрым принятием решения, повышенной личной ответственностью, периодическим возникновением конфликтных ситуаций.

    Творческий  труд - наиболее сложная форма трудовой деятельности, требующая значительного объема памяти, напряжения внимания, что превышает нервно-эмоциональное напряжение. Это труд педагогов, программистов, дизайнеров, научных работников, писателей, композиторов, артистов, художников, архитекторов, конструкторов.

    Труд  преподавателей, торговых и медицинских  работников, работников всех сфер услуг  отличается постоянными контактами с людьми, повышенной ответственностью, часто дефицитом времени и  информации для принятия правильного решения, что обуславливает высокую степень нервно-эмоционального напряжения.

    Труд  учащихся и студентов - это напряжение основных психических функций, и  как память, внимание, восприятие; наличие  стрессовых ситуаций (экзамены, зачёты).

    Физическая  тяжесть труда - это нагрузка на организм при труде, требующая преимущественно мышечных усилий и соответствующего энергетического обеспечения. Классификация труда по тяжести производится по уровню энергозатрат с учетом вида нагрузки (статическая или динамическая) и нагружаемых мышц.

    Динамическая  работа - процесс сокращения мышц, приводящий к перемещению груза, а также самого тела человека или его частей в пространстве. При этом энергия расходуется как на поддержание определенного напряжения в мышцах, так и на механический эффект.

    Оптимальные условия труда обеспечивают максимальную производительность труда и минимальную  напряженность организма человека. Оптимальные нормативы установлены  для параметров микроклимата и факторов трудового процесса. Для других факторов условно применяют такие условия труда, при которых уровни неблагоприятных факторов не превышают принятых в качестве безопасных для населения (в пределах фона).

    Вредные условия труда характеризуются  уровнями вредных производственных факторов, превышающими гигиенические нормативы и оказывающими неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство.

    Экстремальные условия труда характеризуются  такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение  рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений.

2. Физиологические изменения в организме при работе.

    Любой труд представляет собой сложный  комплекс физиологических процессов, в который вовлекаются все органы и системы человеческого тела. Огромную роль в этой деятельности играет центральная нервная система, обеспечивающая, координацию функциональных изменений, развивающихся в организме при выполнении работы.