PR в органах государственной власти

     Утвердившееся среди населения мнение, что государство  бессильно по отношению к населению  на всех его  уровнях, приводит к  общественной апатии и равнодушию. При этом система управления настолько усложнилась для граждан, что люди с трудом понимают, куда им идти и как получить доступ к нужной им службе.

     У населения складываются определенные  стереотипы, которые характеризуют  чиновников с отрицательной стороны  и образуют модель, на основании которой формируются определенные стандарты поведения.

     Так же приходиться  считаться с печальным  фактом, что большинство презирают  чиновников и с цинизмом относятся  к мотивам, движущим политиков. Общество предъявляет повышенные требования к нравственной культуре государственных служащих. И чем выше  положение должностного лица, тем взыскательнее относятся люди к его нравственной чистоте, к его социальной ориентации.

     Это говорит о том, что, несмотря на преобразования  современной системы управления, она все еще остается закрытой для широких масс населения, хотя масштабы  работы с населением и взаимодействия со средствами массовой  информации огромны. Конечно, учесть все требования различных слоев населения к власти до сих пор остается невозможным. Поэтому органы власти должны сохранять свой основной стержень, к которому плюсуются дополнительные характеристики.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Заключение 

     В теории организации существуют два  рода критериев анализа состояния  и оценки эффективности работы «паблик рилейшнз». Критерии первого рода подразумевают наличие некой идеальной модели организации, основные параметры которой воспринимаются как аксиома. Второй род критериев исходит из функциональной заданности при проектировании организованной структуры.

     При учете этих дополняющих друг друга  подходов можно спрогнозировать  возможности реализации идеальной  модели на практике. Так, несмотря на определенные сложности, политический строй в  России будет развиваться по демократическому сценарию, а государственная служба в свою  очередь будет развиваться на основе принципов «прозрачности», «отзывчивой демократии».

     И следует ожидать развития служб  по  связям с общественностью  в государственном секторе по модели с двусторонней сбалансированной связи, предполагающей, прежде всего организацию и поддержание диалога между гражданами и властью, при том, что главной целью этого диалога является совместный поиск путей решения проблем волнующих граждан. Управленческая деятельность, не осознанная обществом и не получившая его положительного отклика, в демократическом государстве обречена на неудачу.

     Вот почему успех деятельности любой  организации в России сегодня  в известной степени зависит  от практического использования  механизма PR. Успех же деятельности служб по связям с общественностью в органах государственной власти определяется тем, насколько осознаны закономерности РR в сфере управления, как полно «идеальная модель» служб по связям с общественностью воспроизведена в организационной структуре и насколько рационально используются механизмы и методики PR.

     Таким образом, пресс-служба в органах власти должна быть не пропагандой успехов администрации, из личных предложений и пристрастий которой строится сама программа действий, а непосредственным «средством связи» между чиновниками и гражданами страны. Поэтому нужно увеличивать количество квалифицированных специалистов по связям с общественностью, чтобы они постарались сделать современную систему управления более открытой и недопускали противостояния населения и власти.

     В муниципальных  же образованиях еще  предстоит сформировать четкий механизм повседневной деятельности PR в органах власти, где работа специалистов и всей службы в целом станет эффективной лишь тогда, когда органы государственной и муниципальной службы, получая полную информацию об общественном мнении, используют ее в качестве органически встроенной части как в процессе принятия государственного решения, так и в механизме деятельности органов власти. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Список  использованных источников 

           1 Федотова, Л. В. Социология массовой коммуникации / Л. В. Федотова. - М. : МПСИ, 2007.

           2 Василенко, Л. Б. Пиар крупных российских корпораций / Л. Б. Василенко. - М. : СПБ-Питер, 2005.

     3 Михеева, В. В. Необходимость развития ПР—служб в муниципальных органах власти на современном этапе / В. В. Михеева. - М. : Знание, 2009.