Экономическая безопасность предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2011 в 19:43, курсовая работа

Краткое описание

Экономическая безопасность предприятия – это состояние его защищенности от негативного влияния внешних и внутренних угроз, дестабилизирующих факторов, при котором обеспечивается устойчивая реализация основных коммерческих интересов и целей уставной деятельности. Экономическая безопасность предприятия не случайно ставится на первое место. Первоначально понятие экономической безопасности рассматривалось как обеспечение условий сохранения коммерческой тайны и других секретов предприятия.

Содержание работы

Введение.
Глава 1.Основное понятие об экономической безопасности.
Глава 2.Внешние и внутренние угрозы экономической безопасности предприятия.
Глава 3.Факторы и источники угроз экономической безопасности предприятия.
Глава 4.Задачи. Принципы построения основных элементов.
Глава 5.Цели экономической безопасности.
Заключение.

Содержимое работы - 1 файл

Содержание.docx

— 53.90 Кб (Скачать файл)

Основной  смысл подобной системы состоит  в том, что она должна носить упреждающий  характер, а основными критериями оценки ее надежности и эффективности  являются:

– обеспечение  стабильной работы предприятия, сохранности  и приумножения финансов и материальных ценностей;

– предупреждение кризисных ситуаций, в том числе  различных чрезвычайных происшествий, связанных с деятельностью «внешних»  и / или «внутренних» недоброжелателей.

Особенностью  и, одновременно, сложностью при построении системы экономической безопасности является тот факт, что ее действенность  практически полностью зависит  от человеческого фактора. Как показывает практика, даже при наличии на предприятии  профессионально подготовленного  начальника службы безопасности, современных  технические средств, Вы не добьетесь  желаемых результатов до тех пор, пока в Вашем коллективе каждый сотрудник  не осознает важность и необходимость внедряемых мер экономической безопасности.

А они  будут не популярны:

– кто-то утратит возможность в рабочее  время или после работы развлекаться в Интернете, скачивать музыку и  иную информацию, читать книги в  электронном варианте и т.д.;

– кому-то покажется в тягость один раз  в неделю менять пароль на своем  компьютере;

– кто-то посчитает ниже своего достоинства  всякий раз подниматься для того, чтобы уничтожить черновик в бумагорезательной  машинке, убрать со стола документы  и закрыть окно после окончания  рабочего дня, опечатывать и сдавать  свой рабочий кабинет под роспись  в журнале службе охраны;

– у  кого-то исчезнет возможность приводить  на работу (в том числе и по выходным дням) своих друзей либо бахвалиться  на стороне личными достижениями в работе или успехами фирмы;

– некоторые  не смогут использовать служебные автотранспорт  и мобильный телефон в личных целях, а также часами вести личные разговоры по служебным проводным  каналам телефонной связи и т.д.

Поэтому для юридически правильного, эффективного и всестороннего использования  СЭБ в защите интересов предприятия  от всех видов недоброжелателей требования по обеспечению безопасности бизнеса  излагаются в соответствующих приказах руководителя, трудовых договорах с  сотрудниками и их должностных обязанностях, специальных инструкциях, положениях, контрактах с деловыми партнерами и  т.д. После чего доводятся до персонала  под роспись в процессе занятий  и инструктажей.

     В вопросах экономической безопасности как никогда важна роль и понимание  актуальности проблемы в первую очередь  самим руководителем предприятия. Директор и, при наличии, начальник  службы безопасности, должны пропагандировать среди персонала одно из основных корпоративных правил: «Фирма –  это твоя вторая семья. Предприятие  дает всем сотрудникам работу, материальные блага, перспективы служебного роста  и т.д. В связи с этим задача каждого сотрудника – приумножать  успех и материальное положение  компании (как и своей семьи). Ведь успех предприятия – это стабильность и перспективы его персонала».

Вместе  с тем, как показывает практика, кто-то из Ваших сотрудников может не выполнять установленные в компании требования или допускать ошибки по забывчивости, кто-то по неаккуратности, а кто-то – из мести. У кого-то могут возникнуть финансовые затруднения  в связи с болезнью близких  или в связи с проигрышем в казино, и он решит их «компенсировать» за счет фирмы. Кто-то посчитает, что был незаслуженно наказан директором, что давно достоин повышения в должности или что его вклад в деятельность компании заслуживает гораздо более высокой зарплаты, а руководство этого не замечает и т.д.

     Словом, с возрастом, изменением социального  статуса, материального благосостояния, появлением вредных наклонностей, а  также при возникновении некоторых  объективных обстоятельств люди могут меняться либо вести себя неадекватно.

При этом необходимо понимать, что в вопросах обеспечения экономической безопасности «второстепенных» должностных лиц  нет, а есть только особенности (в  связи с выполняемыми каждым из сотрудников  функциями и обязанностями).

     С учетом изложенного, можно сделать  вывод о том, что СЭБ предприятия  только тогда будет соответствовать  предъявляемым к ней требованиям, когда весь персонал понимает важность обеспечения безопасности компании и сознательно выполняет все  установленные указанной системой требования. Достигается же данная цель в результате проведения непрерывной, кропотливой воспитательной и профилактической работы с сотрудниками предприятия, их обучения и специальной подготовки по вопросам действующего законодательства и различным аспектам экономической  безопасности.

     5. Главной целью экономической безопасности предприятия является

обеспечение его устойчивого и максимально  эффективного функционирования в настоящее  время и обеспечение высокого потенциала развития и роста предприятия  в будущем. Наиболее эффективное  использование корпоративных ресурсов предприятия, необходимое для выполнения целей данного бизнеса, достигается  путем предотвращения угроз негативных воздействий на экономическую безопасность предприятия и достижения следующих основных функциональных целей экономической безопасности предприятия.

Наиболее  эффективное использование корпоративных  ресурсов предприятия, необходимое  для выполнения целей данного  бизнеса, достигается путем предотвращения угроз негативных воздействий на экономическую безопасность предприятия  и достижения следующих основных функциональных целей экономической  безопасности предприятия:

  1. Обеспечение высокой финансовой эффективности работы предприятия и его финансовой устойчивости и независимости.
  2. Обеспечение технологической независимости предприятия и достижение высокой конкурентоспособности его технологического потенциала.
  3. Достижение высокой эффективности менеджмента предприятия, оптимальности и эффективности его организационной структуры.
  4. Обеспечение высокого уровня квалификации персонала предприятия, использование его интеллектуального потенциала, эффективности корпоративный НИОКР.
  5. Достижение высокого уровня экологичности работы предприятия, минимизации разрушительного влияния результатов производственной деятельности на состояние окружающей среды.
  6. Обеспечение качественной правовой защищенности всех аспектов деятельности предприятия.
  7. Обеспечение защиты информационной среды предприятия, коммерческой тайны и достижение высокого уровня информационного обеспечения работы всех его служб.
  8. Обеспечение безопасности персонала предприятия, его капитала, имущества и коммерческих интересов.
 

     Выполнение  каждой из вышеперечисленных целей  экономической безопасности предприятия  существенно для достижения ее главной  цели. Кроме того, каждая из целей экономической безопасности имеет собственную структуру подцелей, обусловливаемую функциональной целесообразностью и характером работы предприятия. Подробная разработка и контроль за выполнением целевой структуры экономической безопасности предприятия являются весьма важной составной частью процесса обеспечения его безопасности.

Информация о работе Экономическая безопасность предприятия