Экономическая сущность кластеров

В литературе существуют различные подходы к классификациям кластеров. 

В настоящее  время экспертами описаны 7 основных характеристик кластеров, на комбинации которых базируется выбор той или иной кластерной стратегии:

географическая: построение пространственных кластеров  экономической активности от сугубо местных до подлинно глобальных;

горизонтальная: несколько отраслей/секторов могут  входить в более крупный кластер;

вертикальная: в  кластерах могут присутствовать смежные этапы производственного  процесса. При этом важно, кто именно из участников сети является инициатором  и конечным исполнителем инноваций  в рамках кластера;

латеральная: в  кластер объединяются разные секторы, которые могут обеспечить экономию за счет эффекта масштаба, что приводит к новым комбинациям;

технологическая: совокупность отраслей, пользующихся одной и той же технологией;

фокусная: кластер  фирм, сосредоточенных вокруг одного центра - предприятия, НИИ или учебного заведения;

качественная: существенным является не только то, действительно  ли фирмы сотрудничают, но и то, каким  образом они это делают. Сеть далеко не всегда автоматически стимулирует  развитие инноваций [5]. 

Кластеры варьируются по своим размерам, широте охвата, уровню развития в зависимости от отраслей. Природа кластеров позволяет изменять их границы по мере появления новых компаний и отраслей, с развитием и изменением условий осуществления бизнеса. По мнению М. Портера, они присутствуют как в крупномасштабной, так и в малой экономике, в городской или сельской области, а также на нескольких уровнях географического деления. Кластеры наблюдаются в условиях как развитой, так и развивающейся экономики [3]. 

Промышленные кластеры представляет собой группу географически локализованных взаимосвязанных компаний, объединенных в производственную цепочку, в рамках которой создается конечный продукт и добавленная стоимость. 

Более развитые кластеры имеют специализированные базы поставщиков, в большей степени разветвленный массив связанных отраслей, более широкий масштаб поддерживающих отраслей, глубокие связи с потребителями. 

Кластер может  включать в себя стратегические альянсы  предприятий с университетами, исследовательскими учреждениями, потребителями, технологическими брокерами и консультантами. Кластер, исходя из зарубежного опыта, обеспечивает возможность ведения конструктивного и эффективного диалога между государством и другими институтами [3]. 

Процесс эволюции отрасли может привести к созданию или расширению кластеров, которые выходят за отраслевые рамки и являются мощной силой экономического развития. Этот процесс зависит от состояния рыночных отношений, разнообразия предпринимательской среды, уровня конкуренции, а также государственной социально-экономической политики и стратегических направлений ее дальнейшего разви­тия. Благоприятная среда для развития предпринимательства способствует быстрому росту числа конкурентов и интенсивности поиска партнеров по сотрудничеству. Отрасли, производящие конечный продукт, порождают конкурентоспособные поддерживающие предприятия. Кластеры конкурентоспособных отраслей, которые достигают успеха, представляются в виде вертикальной цепи, состоящей из большого числа последовательных ступеней предприятий и поставщиков, обеспечивающих оборудованием и другими специализированными ресурсами. Образование кластеров ускоряет процесс в отдельно взятых отраслях, вызывает всплеск инноваций и укрепляет способность к конкуренции на мировом рынке. В зависимости от изменений внешней среды и рыночной конъюнктуры кластеры формируются, расширяются, углубляются, а при неблагоприятных условиях могут со временем свертываться и распадаться. Подобная динамичность и гибкость кластеров является еще одним преимуществом по сравнению с другими формами организации экономической системы [9]. 

Инновационный кластер, являясь наиболее эффективной  формой достижения высокого уровня конкурентоспособности, представляет собой неформальное объединение  усилий различных организаций (промышленных компаний, исследовательских центров, индивидуальных предпринимателей, органов государственного управления, общественных организаций, вузов и т.д.). Объединение в инновационный кластер на основе вертикальной интеграции формирует не спонтанную концентрацию разнообразных технологических изобретений, а строго ориентированную систему распространения новых знаний, технологий и инноваций. При этом формирование сети устойчивых связей между всеми участниками кластера является важнейшим условием эффективной трансформации изобретений в инновации, а иннова­ций - в конкурентные преимущества. Кластеры инновационной деятельности создают новый продукт или услугу усилиями нескольких фирм или исследовательских институтов, что позволяет ускорить их распространение по сети деловых взаимосвязей. Инновационная структура кластера способствует снижению совокупных затрат на исследование и разработку новшеств с последующей их коммерциализаци­ей за счет высокой эффективности производственно-технологической структуры кластера. Это позволяет участникам кластера стабильно осуществлять инновационную деятельность в течение продолжительного времени. 

Наиболее успешные инновационные кластеры формируются  там, где осуществляется или ожидается  прорыв в области техники и  технологии производства с последующим выходом на новые рыночные ниши. В этой связи многие страны все активнее используют кластерный подход в формировании и регулировании своих национальных инновационных программ [9]. 

Созидательная деятельность кластера состоит еще  и в том, что большинство его участников не конкурируют непосредственно между собой, а обслуживают разные сегменты отрасли. Их создание исключительно важно для перевода экономики на инновационный путь развития, что требует постоянных контактов участников инновационного процесса, позволяющих корректировать научные исследования, опытно-конструкторские разработки и производственный процесс. Такое взаимодействие имеет свои особенности, обусловленные корпоративными интересами, которые обеспечивают инновационную интеграцию любых организаций независимо от их величины. Среднему и малому бизнесу проще приспособиться к изменению конъюнктуры, они меньше зависят от состояния и уровня мировой экономики, а крупные национальные и транснациональные компании создают огромные финансовые ресурсы, позволяющие обеспечить долговременный стратегический маневр [3]. 

Рассмотрение  группы компаний и организаций как  кластера позволяет выявить благоприятные  возможности для координации  действий и взаимного улучшения  в областях общих интересов без угрозы конкуренции или ограничения интенсивности соперничества. 

Таким образом, развитие кластера как новой формы  хозяйствования, экономического взаимодействия и связей позволяет достичь определенного  социально-экономического эффекта, который  проявляется в следующих направлениях:

повышение производительности и конкурентоспособности компаний и секторов экономики. Компании, работающие в более развитых кластерах, более  производительны, чем компании в  менее развитых кластерах;

повышение инновационного потенциала. Более развитые кластеры обладают большим инновационным потенциалом, что может быть измерено, например по количеству патентов;

стимулирование  новых компаний. Развитые кластеры способствуют появлению и развитию новых малых и средних компаний;

повышение конкурентоспособности и экономическое развитие регионов. С точки зрения социально-экономического развития регионов развитие кластеров положительно влияет на уровень и структуру занятости, уровень заработной платы в регионе;

обеспечение занятости  в регионе, положительное изменение ее структуры, повышения уровня заработной платы. 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 

Руднева П.С. Опыт создания структурных кластеров  в развитых странах [Электронный  ресурс] // Экономика региона. 2007. №18. Ч. 2 (декабрь) Режим доступа: http://journal.vlsu.ru. Портер М. Конкуренция. М.: Издат. дом «Вильяме», 2003. 

Горшенева О.В. Кластеры: сущность, виды, принципы организации  и создания в регионах // Экон. вестник  Ростов. гос. ун-та. 2006. № 4. Ч. 2. 

Егоров О.И. Зарубежный опыт региональной науки, региональной политики и территориального развития / О.И. Егоров, О.А. Чигаркина // Регион: экономика и социология. 2006. № 1. 

Цихан Т.В. Кластерная теория экономического развития // Теория и практика управления. 2003. № 5. 

Ларионова Н.А. Кластерный подход в управлении конкурентоспособностью региона // Экон. вестник Ростов, гос. ун-та. 2007.  №1.4. 2. 

Методические  рекомендации по реализации кластерной политики в северных субъектах Российской Федерации [Электронный  ресурс]. Режим  доступа: www.tpprf.ru. 

Хасаев Г.Р. Кластеры - современные инструменты повышения  конкурентоспособности региона (через  партнерство к будущему) / Г.Р. Хасаев, Ю.В. Михеев [Электронный ресурс]. Режим  доступа: www.compass-r.ru. 

Бондаренко В. Малые предприятия в системе  кластеров [Электронный ресурс] // Бизнес для всех. 2005. № 33. Режим доступа: www.businesspress.ru. 

Взаимодействие  малого  и  крупного  бизнеса [Электронный  ресурс] // Информ.-аналит. сб.  Института  предпринимательства и  инвестиций. М., 2003. Апрель. Режим доступа: www.mbrk.ru.