Расчет плановой численности работников…

С^рр_ср.тар. =ОФЗП_рр^тар / åТ_то.тр   (2.5) 

 С^рр_ср.тар= 1 095 106/56447 = 19.40 

       2.3. Общий фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих (РСС) 

  (2.6) 

       ЗП_рсс= 3500*12*9 = 364 990 

     2.3.1. Премия РСС 

  (2.7)

      П = 0,4*364 990 =145 996 

     2.3.2. Основная заработная плата РСС  

  (2.8)

      ОЗП = 364 990 + 145 996 = 510 987 

     2.3.3. Дополнительная заработная плата  РСС  

  (2.9) 

 

     2.3.4. Единовременные поощрительные выплаты  РСС 

  (2.10)

      ЕПВ_рсс = 0,02*510 987= 10 220 

     2.3.5. Общий фонд заработной платы  РСС  

   (2.11)

      ФЗП_рсс = (510 987+ 61406)*1,15 + 10 220 =668 471 

где К – коэффициент, учитывающий  районный коэффициент и северные надбавки (в соответствии с климатической зоной). 

     2.3.6. Среднемесячная заработная плата РСС  

     (2.12)

      ЗП_мес = 668 471/(12*9) = 6 410 

2.4. Общий фонд заработной  платы вспомогательных  рабочих и младшего  обслуживающего персонала  (МОП) 

    (2.13)

      ФЗП_вримоп = 0,1*1 095 106 = 109 511 

     2.4.1. Среднемесячная заработная плата  вспомогательных рабочих и МОП 

    (2.14) 

      ЗП_мес =  109 511/(12*10) = 870 
 

     2.5. Общий фонд заработной  платы РСС и  МОП 

  (2.15) 

      ОФЗП_{рсс,вр,моп} = 668 471+ 109 511= 777 982

     2.5.1.Отчисление на соц. фонды

 

ЕСН_{рсс,вр,моп} = ОФЗП _{рсс,вр,моп} * 26% / 100  (2.16) 

      ЕСН_{рсс,вр,моп} = 777 982*26%/100 = 202 275

6. Доплата за вредные условия  труда по видам  воздействий

Д_вредi = (С^рр_{ме сi} * П_вреi * N_вредi * 12) / 100,   (2.17) 

где С^рр_месi  - средняя месячная тарифная ставка ремонтного рабочего

С^рр_{мес i} = С^рр_срi * 173,1 ,руб.

где С^рр_{ср i}  - средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего i-того вида воздействия

173,1  - среднемесячный  фонд рабочего времени, ч.

П_вред    - процент доплат за вредные условия труда, можно принять равным 12%.   

ТО-1: С^рр_мес = 19.55*173,1= 3 384

ТО-2: С^рр_мес = 19.51*173,1= 3 377

                                    ТР: С^рр_мес = 19.34*173,1= 3 347

            Количество рабочих, задействованных во вредных условиях труда для i-того вида воздействия:

N_{вредi =} N^pp_i* П_вредi / 100 ,      (2.18) 

где  П_вредi – для ТО-1=5%, для ТО-2,ТР=10% 

ТО-1: N_вред = 5*5/100= 0

ТО-2: N_вред = 6*10/100=1

ТР: N_вред = 22*10/100= 2 

ТО-1: Д_вред = (3 384*12*0*12)/100 = 0

ТО-2: Д_вред = (3 377*12*1 *12)/100 = 27.94

ТР: Д_вред = (3 347*12*2*12)/100 = 55.87 

åД_вред = Д_вред^ТО-1 + Д_вред^ТО-2 + Д_вред^ТР   (2.19)

åД_вред= 0 + 27.94 + 55.87= 83.81

2.7.  Общий фонд заработной платы по тарифу

 

ОФЗП^ТАР = ФЗП^ТАР_рр + Д_вред + ФЗП_ИТР + ФЗП ^ТАР_врмоп,   (2.20)

ОФЗП^ТАР= 1 095 106 + 83.81+ 668 471 + 109 511= 1 873 171

2.8. Расчет сдельного расценка за 1 автомобиле-день работы автомобиля

 

С_СД = ОФЗП^ТАР / АД_р,      (2.21)

С_СД= 1 873 171/44820= 41,79

где АД_р - автомобиле-день работы  
 
 
 

Таблица 2.1

Сводные значения показателей

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Таблица 2.2

Расчет  планового фонда заработной платы

и сдельного  расценка по автомобилям 

2.9. Сдельная заработная плата за год по видам воздействий

 

ЗП_сд = С_сд * АД_р,      (2.22)

ЗП_сд = 41.79*44820 = 1 873 171 

ЗП_сдi = ЗП_сд ∙К_уд      (2.23)

ТО-1: ЗП_сд = 1 873 171*0,1 = 180 213

ТО-2: ЗП_сд = 1 873 171*0,1 = 191 856

ТР: ЗП_сд = 1 873 171*0,39 = 723 120

ВР: ЗП_сд = 1 873 171*0,06 = 109 511

РСС: ЗП_сд = 1 873 171*0,36 =668 471

2.9.1. Сумма премий из фонда оплаты труда

 

П_РФЗПi = ЗП_сдi * П% / 100    (2.24)

       где П%_ФЗП - процент премий из фонда заработной платы = 50%. (3, с.19) 

ТО-1: П_РФЗП  = 180 213*0,5= 90 107

ТО-2: П_РФЗП =  191 856*0,5 =95 928

ТР: П_РФЗП =  723 120*0,5 = 361 560

ВР: П_РФЗП =  109 511*0,5 = 54 755

РСС: П_РФЗП =  668 471*0,5 = 334 236 
 
 
 
 
 
 
 
 

Таблица 2.3

Сводная таблица