Общая характеристика порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Октября 2011 в 01:58, курсовая работа
Краткое описание
Трудовой спор – это поступившее на разрешение юрисдикционного органа разногласие субъектов трудового права по вопросам применения трудового законодательства или об установлении между ними новых условий труда."
Содержание работы
Введение Трудовые споры Индивидуальные трудовые споры Организация и порядок деятельности комиссии по трудовым спорам (КТС) Трудовые споры, рассматриваемые в суде Заключение Литература
Конституция
Российской Федерации (принята всенародным
голосованием 12.12.1993)
Гражданский
кодекс Российской Федерации по состоянию
на 15 января 2007 года (в ред. Фед. зак. от
18.12.2006 № 230-ФЗ, № 231-ФЗ, № 232-ФЗ), – М.: Гросс-медиа,
2007. – 558 с.
Трудовой
кодекс Российской Федерации (от 30 декабря
2001 года № 197-ФЗ) по состоянию на 22 января
2007 года – Москва.:Омега, 2007. – 271 с.
В.Ф. Гапоненко,
Ф.Н. Михайлов. Трудовое право, – М.: ЮНИТИ,
2002. – 463 с.
Трудовое
право., под ред. Смирнова О.В. М., 2001.
Комментарий
к Трудовому кодексу РФ, под ред. Куренного
А.М., Маврина С.П., Хохлова Е.Б. М., 2005.
Гусов К.Н.,
Толкунова В.Н. Трудовое право России:
Учебник. М., 2004.
Губенко М.И.
Практика разрешения индивидуальных и
коллективных трудовых споров: Соционика:
Тексты лекций. Челябинск, 2003.
Сосна Б.И.
Порядок рассмотрения индивидуальных
трудовых споров Арбитражный и гражданский
процесс. 2003. № 7.