Бухгалтерское дело на стадии открытия предприятия

    2.1.6. Обеспечивать сохранность выданных ему в работу бухгалтерских документов.

    2.1.7. Поддерживать взаимодействие с  коллегами по отделу в интересах  обеспечения максимальной эффективности  его деятельности.

    2.1.8. Постоянно повышать свой профессиональный  уровень в системе корпоративного тренинга.

    2.1.9. Самостоятельно, в пределах предоставленных  ему главным бухгалтером полномочий  решать вопросы контрольно-ревизионной  работы.

    2.1.10. ... (иное - указать конкретно). 

3. Права 

    3.1. Бухгалтер-ревизор имеет право:

    3.1.1. Принимать обоснованные решения по вопросам контрольно-ревизионной работы (по своему направлению) - в пределах компетенции, предоставленной в соответствии с распоряжением главного бухгалтера.

    3.1.2. Подписывать служебные (деловые)  документы по вопросам контрольно-ревизионной работы.

    3.1.3. Обращаться к начальнику группы  с предложениями, направленными  на совершенствование работы  группы.

    3.1.4. Участвовать в протокольных мероприятиях, на которых рассматриваются вопросы  его работы, а также вопросы  работы группы.

    3.1.5. Требовать от работников ревизуемых объектов своевременного, полного и качественного предоставления достоверной информации, в том числе документированной.

    3.1.6. ... (иное - указать конкретно). 

4. Взаимоотношения  по должности 

    4.1. Бухгалтер-ревизор осуществляет организационно-информационное взаимодействие:

    4.1.1. С начальником группы - по вопросам  текущей работы группы, организации  контрольно-ревизионных мероприятий.

    4.1.2. С работниками группы - по вопросам, отнесенным к их компетенции  в соответствии с положением о финансовом отделе.

    4.1.3. С начальниками структурных подразделений  предприятия - по вопросам организации  контрольно-ревизионных проверок  соответствующих подразделений.

    4.2. ... (иное - указать конкретно). 

5. Ответственность 

    5.1. Бухгалтер-ревизор несет ответственность за:

    5.1.1. Нарушение положений руководящих  документов по вопросам финансовой  и контрольно-ревизионной работы.

    5.1.2. Невыполнение приказов директора,  распоряжений главного бухгалтера, решений начальника финансового  отдела, поручений и указаний начальника группы.

    5.1.3. Разглашение сведений, составляющих  коммерческую тайну предприятия.

    5.1.4. Неправомерное использование предоставленных  полномочий, а также использование  их в личных целях.

    5.1.5. ... (иное - указать конкретно). 

Примерная должностная инструкция бухгалтера-кассира 

1. Общие  положения 

    1.1. Настоящая инструкция разработана  в соответствии с приказом  директора предприятия от 00.00.0000 N 000 (либо иным соответствующим  решением - указать конкретно).

    1.2. Бухгалтер-кассир относится к категории специалистов.

    1.3. Квалификационные требования: среднее  профессиональное (экономическое) образование  без предъявления требований  к стажу работы или специальная  подготовка по установленной  программе и стаж работы по  учету и контролю не менее 3 лет.

    1.4. Бухгалтер-кассир назначается на  должность и освобождается от  должности распоряжением главного  бухгалтера по представлению  аттестационной комиссии.

    1.5. В своей работе бухгалтер должен  руководствоваться:

    1.5.1. Настоящей должностной инструкцией.

    1.5.2. Инструкцией по виду (направлению)  деятельности группы.

    1.5.3. Положением о финансовом отделе.

    1.5.4. Регламентом работы группы.

    1.5.5. ... (иное - указать конкретно).

    1.6. Бухгалтер-кассир должен знать:

    1.6.1. Законодательные и нормативные правовые акты, постановления, указы и решения федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, а также нормативно-методические документы других органов управления (власти), регламентирующие финансовую работу (по направлению работы группы), включая ведение кассовых операций.

    1.6.2. Цели, стратегию развития и бизнес-план  предприятия.

    1.6.3. Профиль, специализацию и организационную  структуру предприятия.

    1.6.4. Теоретические основы финансового  менеджмента.

    1.6.5. Финансовую политику предприятия и стратегию ее реализации.

    1.6.6. Технологию управления финансовыми  ресурсами, систему финансовых  методов, обеспечивающих наиболее  эффективное управление финансовыми  потоками.

    1.6.7. План и корреспонденцию счетов.

    1.6.8. Правила обращения с бухгалтерской документацией.

    1.6.9. Формы кассовых и банковских  документов.

    1.6.10. Правила приема, выдачи, учета и  хранения денежных средств и  ценных бумаг.

    1.6.11. Порядок оформления приходных  и расходных документов, ведения  кассовой книги, составления кассовой отчетности.

    1.6.12. Лимиты остатков кассовой наличности, установленной для предприятия,  правила обеспечения их сохранности.

    1.6.13. Средства вычислительной техники,  коммуникаций и связи, применяемые  в работе группы.

    1.6.14. Правила и нормы охраны труда.

    1.6.15. ... (иное - указать конкретно).

    1.7. Бухгалтер-кассир должен иметь  умения и навыки, достаточные  для эффективного выполнения  должностных обязанностей, в том  числе: ... (указать конкретно наиболее  важные).

    1.8. Бухгалтер-кассир подчиняется начальнику группы финансового отдела.

    1.9. На время отсутствия бухгалтера-кассира  его замещает бухгалтер. 

2. Обязанности 

    2.1. Бухгалтер-кассир обязан:

    2.1.1. Осуществлять операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных  средств и ценных бумаг с  обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.

    2.1.2. Получать по оформленным в  соответствии с установленным  порядком документам денежные  средства и ценные бумаги в  учреждениях банка для выплаты  рабочим и служащим заработной  платы, премий, оплаты командировочных и других расходов.

    2.1.3. Вести на основе приходных  и расходных документов кассовую  книгу, регулярно сверять фактическое  наличие денежных сумм и ценных  бумаг с книжным остатком.

    2.1.4. Составлять описи ветхих купюр,  а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые.

    2.1.5. Передавать в соответствии с  установленным порядком денежные  средства инкассаторам.

    2.1.6. Отражать на счетах бухгалтерского  учета операции, связанные с движением  денежных средств, контролировать достоверность учета поступающих денежных средств, составлять кассовую отчетность, подготавливать данные для составления отчетности.

    2.1.7. Обеспечивать сохранность выданных  ему в работу документов.

    2.1.8. Участвовать в разработке и  осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

    2.1.9. Осуществлять прием и контроль  первичной учетной документации, подготавливать их к счетной  обработке.

    2.1.10. Поддерживать взаимодействие с  коллегами по отделу в интересах обеспечения максимальной эффективности его деятельности.

    2.1.11. Постоянно повышать свой профессиональный  уровень в системе корпоративного  тренинга.

    2.1.12. Самостоятельно, в пределах предоставленных  ему главным бухгалтером полномочий и во взаимодействии с другими работниками группы решать вопросы финансовой работы, возложенные на группу.

    2.1.13. Обеспечивать качественную подготовку  и своевременное предоставление  начальнику группы справочных  и отчетных материалов.

    2.1.14. ... (иное - указать конкретно). 

3. Права 

    3.1. Бухгалтер-кассир имеет право:

    3.1.1. Принимать обоснованные решения  по вопросам финансовой работы (по своему направлению) - в пределах  компетенции, предоставленной в  соответствии с распоряжением  главного бухгалтера.

    3.1.2. Подписывать служебные (деловые)  документы по вопросам работы  группы.

    3.1.3. Обращаться к начальнику группы  с предложениями, направленными  на совершенствование работы  группы.

    3.1.4. Участвовать в протокольных мероприятиях, на которых рассматриваются вопросы его работы, а также вопросы работы группы.

    3.1.5. Требовать от работников группы  своевременного, полного и качественного  предоставления достоверной информации, в том числе документированной.

    3.1.6. Обеспечивать предоставление заинтересованным  лицам (органам) информации о состоянии работы группы, в том числе документированной, в порядке, предусмотренном законодательством и локальными актами предприятия.

    3.1.7. ... (иное - указать конкретно). 

4. Взаимоотношения  по должности 

    4.1. Бухгалтер осуществляет организационно-информационное взаимодействие:

    4.1.1. С начальником группы - по вопросам  текущей работы группы.

    4.1.2. С работниками группы - по вопросам, отнесенным к их компетенции  в соответствии с положением  о финансовом отделе.

    4.1.3. С начальниками структурных подразделений предприятия - по вопросам финансового обеспечения соответствующих подразделений.

    4.2. ... (иное - указать конкретно). 

5. Ответственность 

    5.1. Бухгалтер-кассир несет ответственность  за:

    5.1.1. Нарушение положений руководящих  документов по вопросам финансовой  работы.

    5.1.2. Невыполнение приказов директора,  распоряжений главного бухгалтера, решений начальника финансового  отдела, поручений и указаний начальника группы.

    5.1.3. Разглашение сведений, составляющих  коммерческую тайну предприятия.

    5.1.4. Неправомерное использование предоставленных  полномочий, а также использование  их в личных целях.

    5.1.5. ... (иное - указать конкретно). 
 
 
 
 
 
 

Приложение 2.3

Образец Приказа об утверждении Штатного расписания