Методика аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда и соблюдения трудового законодательства

3.4. Оценка и оформление  результатов аудита

расчетов  с персоналом по оплате труда

     После проведения всех необходимых процедур проверки аудиторы оценивают полноту  и качество выполнения всех пунктов  общего плана и программы аудита. По окончании аудиторской проверки МУП «Ремжилхоз» можно констатировать, что мероприятия, предусмотренные общим планом и программой аудита, выполнены в полном объеме. Проверка проводилась на выборочной основе с использованием следующих документов: Главная книга, расчетные ведомости по начислению заработной платы своды по заработной плате, табеля учета рабочего времени, наряды, договоры на оказанные услуг, учетные регистры (налоговая карточка, журнал-ордер по счетам 50,51,69,70,71,76 и т.д.), «Баланс» (ф. №1), «Отчет о прибылях и убытках» (ф. №2) и др.

     Итоги проверки на данном участке учета  оформляются в рабочем документе  аудитора (табл. 5).

     Таблица 5

     Здесь установим, что случаев включения  в табеля учета рабочего времени вымышленных (подставных) лиц нет, так как в табелях учета рабочего времени фамилии совпадают с данными учета личного состава. Случаев повторного начисления сумм по ранее оплаченным первичным документам, повторения одних и тех лиц в нескольких расчетно-платежных ведомостях не обнаружено.

     В силу вышеуказанного, можно сказать  о серьезном отношении к ведению  первичной документации в МУП «Ремжилхоз».

     Далее проверим расчеты с рабочими по оплате труда в МУП «Ремжилхоз». на соответствие показателей аналитического учета по счету 70 с записями в Главной книге и бухгалтерском балансе на одну и ту же дату. Сверим сальдо по счету 70 на первое января 2011 года в Главной книге и в балансе предприятия.

     Контрольная сверка показала, что эти суммы  совпадают с данными Главной  книги.

     Убедившись, что данные Главной книги и  баланса совпадают, можно продолжить дальнейшую сверку. Для этого сравним  данные Главной книги со сводом начислений и удержаний за 4 квартал 2010 года (табл. 6).

     Таблица 6.

     Соответствие  задолженности по оплате труда, значащейся в 

     расчетно-платежных  ведомостях и Главной  книге 

     В расчетно-платежной ведомости по графам удержания показаны отчисления в Пенсионный фонд, НДФЛ; проценты отчислений рассчитаны, верно, их суммы совпадают с данными расчетных листков по каждому работнику (льготы по НДФЛ определены верно).

     Платежные ведомости на аванс оформлены  верно, замечаний нет.

     Данные  о начисленной заработной плате  в расчетно-платежной ведомости, а также данные платежной ведомости  на заработную плату и расчетных  листков по каждому работнику  совпадают. Расписки в получении  начисленных сумм присутствуют, все  подписи разные.

     При проверке периодичности и своевременности  выплаты заработной платы установлено, что начисление и выплата заработной платы производится своевременно.

     Расчет  с бюджетом производится правильно. 
 

Заключение.

     В результате выполнения курсовой работы был изучен порядок проведения аудиторской  проверки учета заработной платы  в конкретной организации – МУП «Ремжилхоз». С этой целью была изучена нормативная база как по порядку начисления и выплаты заработной платы, так и по организации работы предприятия в целом. Состоялось практическое ознакомление с деятельностью объекта исследования, приобретен опыт работы с хозяйственной документацией. Проработан значительный объем специальной литературы по исследуемой тематике.

     Рассмотрены общие положения об организации  проведения аудиторской проверки экономического субъекта, продемонстрирован порядок  проведения проверки с указанием  конкретных аудиторских доказательств, источников и методов их получения. Изучены способы и порядок  документирования проверки, оформления ее результатов, полученная информация систематизирована и подвергнута  анализу.

     На  основе проведенного исследования можно  сделать следующие выводы:

1. Бухгалтерский учет в МУП «Ремжилхоз» организован на основе Закона РФ «О бухгалтерском учете» № 129-ФЗ, по журнально-ордерной форме учета.
2. В оформлении первичных документов имеют место мелкие недостатки. Недооформленные бланки договоров.
3. Аналитический учет расчетов по оплате труда ведется по каждому работнику.
4. Синтетический учет оплаты труда осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» по штатным работникам.
5. Начисление заработной платы работникам осуществляют в соответствующем порядке.

Список  использованной литературы. 

1. Гражданский кодекс РФ, часть первая от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ; часть вторая от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ.
2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации.
3. Налоговый кодекс РФ, часть первая от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ, часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ.
4. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ, принят ГД ФС РФ 21.12.2001.
5. О бухгалтерском учете: федеральный закон от 21.11.1996  №129-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 23.07.1998 N 123-ФЗ, от 28.03.2002 N 32-ФЗ, от 31.12.2002 N 187-ФЗ, от 31.12.2002 N 191-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ).
6. О минимальном размере оплаты труда Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ, принят ГД ФС РФ 02.06.2000, ред. от 24.06.2008, с изм. от 27.11.2008.
7. Об аудиторской деятельности Федеральный закон от 30.12.2008г. №307-ФЗ.
8. Правило (стандарт) аудиторской деятельности «Планирование аудита», одобрено Комиссией по аудиторской деятельности  при Президенте РФ 25.12.1996 протокол № 6.
9. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" – Консультант-плюс.
10. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. от 18.09.2006) «Об утверждении алана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению» - Консультант Плюс.
11. Каморджанова Н.А., Карташова И.В. Бухгалтерский финансовый учет. - , Каморджанова Н.А., Карташова И.В., Тимофеева М.В., – СПб: Питер, 2003. – 3-е издание,  – 272 с.
12. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит. Учебное пособие. О.В. Ковалева, Ю.П. Константинов – М.: Издательство ПРИОР, 2004. – 272с.
13. Кочинев Ю.Ю., Аудит: теория и практика: Бухгалтеру и аудитору. / Ю.Ю. Кочинев - «Питер», 2007.
14. Мерзликина Е.М., Никольская Ю.П.Аудит: Учебник для вузов/ Е.М. Мерзликина, Ю.П.Никольская; - Инфра-М, 368 стр., 2007.
15. Основные документы бухгалтерского учета. – М.: Издательство ПРИОР, 2002. – 112 с.
16. Подольский В.И, Савин А.А. Аудит :Учебник для вузов. / В.И. Подольский, А.А.Савин, Л.В.Сотникова и др. – 3-е изд., перераб. И доп. – М. :ЮНИТИ – ДАНА, Аудит, 2005. – 583 с.
17. Феоктистов И.А. . Новый порядок выплаты больничных / сс.26-32 // Журнал «Главбух» № 2, январь 2005.
18. Феоктистов И.А. «Расчет среднего заработка» с. 66 // Журнал «Главбух» № 4, февраль 2004.
19. Шимаханская Т.В. Аудит. Практическое пособие / Т.В. Шимаханская. – Экзамен., 189 стр.,  2008г.