Оценочное собеседование и методика его проведения
Контрольная работа, 04 Мая 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью данной работы является рассмотрение оценочного собеседования как важного метода при процессе отбора персонала и методики его проведения.
Содержание работы
Введение
1. Собеседование: сущность, цели, подготовка, методы проведения
2. Тактика и техника проведения собеседования
3. Оценка и принятие окончательного решения
Заключение
Список использованной литературы