Оплата труда персоналу организации
Реферат, 21 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Состав заработной платы включает тарифную и надтарифную части или основную и дополнительную заработную плату. Тарифная часть заработной платы конкретного работника зависит от многих параметров. Причем некоторые из них зависят именно от самого работника (например, квалификация и опыт работы), а на некоторые работник влиять не может (тарифная ставка 1-го разряда, общие условия труда, сложность выпускаемой продукции, вид деятельности организации). Порядок формирования тарифной (основной) заработной платы рассматривается во втором разделе "Тарифная (основная) часть заработной платы".
Содержание работы
Введение
1. Формы и системы оплаты труда. Учет рабочего времени
2. Тарифная (основная) часть заработной платы
3. Надтарифная (дополнительная) часть заработной платы: доплаты, надбавки, премии
4. Особенности оплаты труда руководителей
5. Отражение в бухгалтерском и налоговом учете оплаты труда
6. Справочная информация