Ревизия учета труда и заработной платы в ООО «Космофуд»

Целью данной курсовой работы является изучение методики проведения ревизии учета труда и заработной платы на примере торговой организации, выявление недостатков учета и выработка предложений по их устранению.
Для достижения названной цели необходимо решить следующие задачи:
- исследовать заработную плату – как экономическую категорию и определить значение контроля расчетов по оплате труда;
- изучить нормативно-правовую базу контроля труда и заработной платы;
- рассмотреть приемы документального и фактического контроля труда и заработной платы;
- изучить методику планирования ревизии учета труда и заработной платы;

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….....5
Заработная плата как основной фактор мотивации трудовых ресурсов организации…………………………………………………………….7

1.1 Экономическая сущность заработной платы и значение контроля расчетов по оплате труда…………………………………………………………7

1.2 Нормативно-правовое обеспечение контроля труда и заработной платы……………………………………………….……………………………..10

1.3 Приёмы документального и фактического контроля труда и заработной платы………………………………………………………………...21
Методика ревизии учета труда и заработной платы в РУП «Белдорцентр»………………………….……………………………………...25
2.1. Планирование ревизии учета труда и заработной платы в РУП «Белдорцентр»………………………………………………….……………...25
Проверка правильности документального оформления и учета выработки (документального оформления)…………………………………... 28
Ревизия начисления заработной платы и прочих выплат стимулирующего характера……………………………………..……..……… .33
Ревизия своевременности и полноты удержаний из заработной платы……………………………………………………………………………...40
Оформление результатов контроля…………………………………..43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………...49
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………..52