Учет труда и его оплаты

Центральное место в производственной деятельности любой организации занимают труд и результаты труда, поскольку только с помощью рабочей силы создается прибавочный продукт. Это обстоятельство предопределяет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов, так как без коллектива работников нет организации, и без необходимого количества людей определенных профессий и квалификации ни одна организация не сможет достичь своей цели.
В настоящее время среди важнейших задач учета труда и заработной платы можно назвать следующие:

«Учет труда и его оплаты»
Содержание
Введение
1. Теоретические основы учета труда и его оплаты.
1.1 Виды, формы и системы оплаты труда
1.1.1 Доплаты и надбавки
1.2 Документальное оформление и расчет заработной платы за неотработанное время и пособий по временной нетрудоспособности
1.3 Налоговый учет расходов на оплату труда и страховых взносов
2. Бухгалтерский учет труда и его оплаты.
2.1 Порядок оформления расчетов с персоналом по заработной плате
2.2 Синтетический учет затрат на заработную плату и расчетов с персоналом по оплате труда
2.3 Удержания и вычеты из заработной платы
2.3.1 Удержание налога на доходы физических лиц
2.3.2 Прочие удержания
3. Практическое задание
Список используемой литературы