Учетная политика для организации, осуществляющей бухгалтерский учет смешанным способом

Материальную ответственность, возложенную на работника организации в соответствии с нормами ТК РФ, несут лица, состоящие именно в трудовых отношениях с организацией, в том числе работники, принятые на работу по совместительству, временные и сезонные работники
Материальная ответственность – это установленная трудовым законодательством обязанность работника возместить причиненный ущерб организации в пределах и порядке, указанных в главе 39 Трудового кодекса Российской Федерации

1. Организация материальной ответственности …………………………………..3
2. Учетная политика для организации, осуществляющей бухгалтерский учет смешанным способом ……………………………………………………………..11
3. Практическая часть ……………………………………………………………..19
Список использованной литературы ……………………………………………..23
Приложения ………………………………………………………………………..31