Учетная политика

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2011 в 08:17, контрольная работа

Краткое описание

Цель курсовой работы изучение учетной политики предприятия и оценки ее эффективности.
Задачи:
1. Понятие и принципы учетной политики,
2. Формирование учетной политики.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………… 3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ПРИНЦИПЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ…………………….5
1.1. Понятие учетной политики организации……………………………………..5
1.2. Допущения, на которых основывается учетная политика………………….10
1.3. Требования к учетной политике……………………………………………..13
1.4. Профессиональное суждение………………………………………………...14
ГЛАВА 2. ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ…………………………….17
2.1 Процедура формирования учетной политики……………………………….17
2.2. Порядок принятия учетной политики и контроль за ее соблюдением…...20
2.3. Документальное оформление учетной политики…………………………..22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………28
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.……………………………………………………………..30

Содержимое работы - 1 файл

Учетная политика.doc

— 181.50 Кб (Скачать файл)

СОДЕРЖАНИЕ      

 

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………… 3

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ПРИНЦИПЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ…………………….5

      1.1. Понятие учетной политики организации……………………………………..5

      1.2. Допущения, на которых основывается учетная политика………………….10

      1.3. Требования к учетной политике……………………………………………..13

      1.4. Профессиональное суждение………………………………………………...14

ГЛАВА 2. ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ…………………………….17

      2.1 Процедура формирования учетной  политики……………………………….17

      2.2. Порядок принятия учетной политики  и контроль за ее  соблюдением…...20

      2.3. Документальное оформление учетной  политики…………………………..22

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………28

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.……………………………………………………………..30

 

ВВЕДЕНИЕ 

     Для подготовки в бухгалтерском учете  информации о своей финансово-хозяйственной жизни организация должна сформировать в начале предпринимательской деятельности и в дальнейшем поддерживать в актуальном состоянии учетную политику.

     Учетная политика дает возможность пользователям  информации:

  • определить порядок и способы получения отчетных данных;
  • иметь возможность проанализировать данные отчетности в динамике;
  • своевременно получать данные о существенных изменениях в деятельности предприятия.1

      Основное назначение и главная  задача принимаемой учетной политики – максимально адекватно отразить деятельность организации сформировать полную, объективную и достоверную информацию о ней, полезную для принятия эффективных экономических решений.

     Учетная политика охватывает все аспекты  учетного процесса – методический, организационно-технический, обеспечивая тем самым целостность системы бухгалтерского учета в организации. Методический аспект подразумевает, какие именно способы оценки активов и обязательств, начисления амортизации, признания прибыли и т. п. используются организацией; организационно-технический – как реализуются эти способы в учетных регистрах, схемах записей на счетах учета и как они осуществляются с точки зрения построения бухгалтерской службы, ее места в управленческой структуре организации и взаимодействия с другими функциональными и производственными подразделениями.2

     С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к постановке бухгалтерского учета в организациях. От жесткой регламентации учетного процесса со стороны государства в прошлом в настоящее время перешли к разумному сочетанию государственного регулирования  и самостоятельности организаций в постановке бухгалтерского учета. Сущность новых подходов к этому процессу заключается в основном в том, что на основе установленных государством общих правил бухгалтерского учета организации самостоятельно разрабатывают учетную политику для решения поставленных учетом задач.

     Учетная политика организации формируется  ее руководителем и подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказом, распоряжением и др.) организации.

     Цель  курсовой работы изучение учетной политики предприятия и оценки ее эффективности.

     Задачи:

    1. Понятие и принципы учетной политики,
    2. Формирование учетной политики.
 

 

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ПРИНЦИПЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ  

     1.1. Понятие учетной  политики организации.

     Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» – нормативное правовое положение по бухгалтерскому учету, утвержденное приказом Минфина РФ от 28 июля 1994 г. № 100, вступило в действие в 1995 году и стало одним из главных в области нормативного регулирования бухгалтерского учета в России. В декабре 1998 г. издана вторая редакция (введена в действие с 1 января 1999 г.) Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации», где нашли отражение все изменения, произошедшие в указанной сфере за прошедшие годы.3

     Необходимость разработки и реализации учетной политики организации обусловлена практическим осуществлением бухгалтерского учета, применением его метода, под которым понимается взаимосвязанное отражение, обобщение и соизмерение в денежном выражении фактов хозяйственной жизни.

     Метод бухгалтерского учета заключается  в совокупности следующих приемов: первичное наблюдение (документация и инвентаризация), стоимостное измерение (оценка и калькуляция), текущая группировка (счета и двойная запись), итоговое обобщение (баланс и отчетность).

     В практике конкретной организации каждый из перечисленных приемов может быть реализован по-разному. Так, материалы могут оцениваться по средней себестоимости, по себестоимости первых по времени закупок или иными способами; стоимость основных средств погашается линейным или иными способами; для ведения учета используются различные счета и субсчета и т. д. Из всего многообразия способов ведения бухгалтерского учета организация избирает те, которые наилучшим образом обеспечивают учетный процесс и в результате использования которых формируется полная и достоверная картина ее финансового положения и финансовых результатов деятельности. При этом избранные способы  ведения учета должны отвечать общепризнанным правилам.

     Таким образом, в общем виде учетная политика – это совокупность способов ведения бухгалтерского учета, избранных организацией в качестве соответствующих условиям хозяйствования. Иными словами, это порядок первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной жизни организации, или реализация метода бухгалтерского учета.

     Взаимосвязь метода бухгалтерского учета и учетной  политики организации отражена на схеме 1.

     
МЕТОД БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА

(взаимосвязанное отражение, обобщение и соизмерение

в денежном выражении фактов хозяйственной  жизни организации)

ПРИЕМЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА
первичное

наблюдение

стоимостное

измерение

текущая

группировка

итоговое

обобщение

 
документация
инвентаризация  
оценка
калькуляция счета двойная запись  
баланс
 
отчетность

       
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Схема 1. Взаимосвязь метода бухгалтерского учета и учетной политики [1, стр.69] 

Схема 1. Взаимосвязь метода бухгалтерского учета и учетной политики

     Учетная политика, являющаяся реализацией одного и того же метода бухгалтерского учета, неодинакова в разных организациях. Возможность выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава и порядка  ведения счетов, особенности их использования – это составляет степень свободы организации в формировании учетной политики.

      Основное назначение и главная  задача принимаемой учетной политики – максимально адекватно отразить деятельность организации сформировать полную, объективную и достоверную информацию о ней, полезную для принятия эффективных экономических решений.

     Учетная политика организации включает три аспекта:

    • организационно-технический;
    • учетная политика для целей бухгалтерского учета;
    • учетная политика для целей налогообложения.

Организационно-технический аспект  учетной политики отражен на схеме 2.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Схема 2. Организационно-технический аспект учетной политики 

     Под организацией работы бухгалтерии понимается определение статуса бухгалтерской службы в системе управления, организационная форма службы, порядок начисления и увольнения главного бухгалтера, его права и обязанности; состав учетных подразделений; взаимодействие бухгалтерии с другими службами.4

     Форма бухгалтерского учета  указывается в приказе по организации исходя из специфики деятельности организации, имеющегося парка вычислительной техники и квалификации учетного персонала.

     Рабочий план счетов должен быть разработан на основе единого плана счетов, учитывать специфику работы конкретного хозяйствующего субъекта и потребности в аналитической информации для целей управления.

     Под системой внутреннего учета и контроля понимаются состав, формы, периодичность составления внутрихозяйственной отчетности ее пользователям; график документооборота; разделение функций по осуществлению хозяйственной деятельности от учетных; установление персональной ответственности работников; порядок использования бланков строгой отчетности; организация и ответственность за хранение ценностей; организация охраны и внезапных проверок; подготовка и переподготовка персонала.

     В разделе «Инвентаризация» следует определить порядок и сроки проведения инвентаризации имущества и обязательств.

     В разделе «Отчетность» должны быть отражены объем, сроки, адреса представления отчетности. Здесь же устанавливается и ответственное лицо за соблюдение порядка публикации отчетности для заинтересованных пользователей.

     В разделе «Аудит» следует зафиксировать вопросы взаимоотношений с аудиторской организацией.

     Методический  аспект учетной политики для целей налогообложения (разрабатывается в соответствии с Налоговым кодексом РФ) включает в себя порядок определения выручки для исчисления налогов, порядок признания доходов и расходов (кассовым методом или методом начисления) и т. д.

     Методический  раздел учетной политики для целей бухгалтерского учета (разрабатывается в соответствии с нормами ПБУ 1/98) должен устанавливать:

  • формы бухгалтерской отчетности;
  • порядок начисления амортизации по основным средствам;
  • порядок начисления амортизации по нематериальным активам;
  • порядок погашения стоимости нематериальных активов (накопление сумм начисленной амортизации на отдельном счете 05 "Амортизация нематериальных активов" или уменьшение первоначальной стоимости нематериального актива);
  • порядок    списания    стоимости    основных средств (ОС), не превышающей 10000 руб. (путем начисления амортизации, путем единовременного списания на расходы по мере отпуска в производство или эксплуатацию);
  • порядок проведения переоценки ОС; порядок оценки приобретаемых материально-производственных запасов;
  • порядок признания транспортно-заготовительных расходов (отражение на счете 15 "Заготовление и  приобретение материальных ценностей"; прямое включение в фактическую себестоимость приобретаемых материалов; на отдельном субсчете счета 10 "Материалы");
  • методы списания транспортно-заготовительных расходов и отклонений в стоимости материалов;
  • методы оценки списываемых материально-производственных запасов (оценка по себестоимости каждой единицы; по средней себестоимости; ФИФО; ЛИФО);
  • порядок списания общехозяйственных расходов;
  • порядок распределения косвенных расходов между объектами учета; метод учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции;
  • порядок распределения затрат вспомогательных производств;
  • резервы, которые будет создавать организация;
  • порядок учета выпуска продукции (с использованием или без использования счета 40 "Выпуск продукции (работ, услуг)"; расчет издержек обращения на остаток товаров;
  • методы оценки незавершенного производства (по фактической производственной себестоимости; по нормативной производственной себестоимости; по прямым статьям затрат, по стоимости сырья, материалов, полуфабрикатов);
  • порядок списания расходов будущих периодов;
  • методика списания сомнительных долгов; состав и порядок списания дополнительных затрат по займам и кредитам;
  • перевод  долгосрочной   задолженности   по полученным займам и кредитам в краткосрочную (осуществляется или не осуществляется);
  • способы начисления и распределения при читающихся доходов по выданным векселям (размещенным облигациям) и др.5

Информация о работе Учетная политика