Понятия и виды административных взысканий
Реферат, 02 Января 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель данной работы – раскрытие сущностных характеристик административных взысканий.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие важнейшие задачи:
•раскрыть понятие и систему административных взысканий;
•привести и охарактеризовать виды административных взысканий;
•показать порядок наложения административных взысканий.
Содержание работы
Введение
1.Понятие, назначение и характерные черты
административных взысканий
2.Виды мер взыскания
3.Общие правила наложения взыскания
Содержимое работы - 1 файл
Админ. взыскния .гот.doc
— 75.00 Кб (Скачать файл)- Чистосердечное раскаяние виновного.
- Предотвращение виновным вредных последствий правонарушений, добровольное возмещение ущерба или устранение причиненного вреда
- Совершение правонарушения под влиянием сильного душевного волнения либо при стечении тяжелых личных или семейных обстоятельств. Совершение правонарушения беременной женщиной или женщиной имеющей ребенка в возрасте до 1 года.
Этот перечень не является исчерпывающим, напр. ст.236 таможенного кодекса относит к смягчающим обстоятельствам активное способствование разрешению дела, совершение правонарушения под влиянием угрозы или принуждения либо в силу материальной, служебной или иной зависимости.
В ст.35 КоАП законодатель указывает на обстоятельства, отягчающие ответственность:
- Продолжение противоправного поведения, несмотря на требования уполномоченных на то лиц, прекратить его.
- Повторное в течение года совершение однородного правонарушения, за которое лицо уже подвергалось административному взысканию; совершение правонарушений лицом ранее совершившим преступление.
- Вовлечение несовершеннолетнего в правонарушение.
- Совершение правонарушения группой лиц.
- Совершение правонарушения в условиях стихийного бедствия или при других чрезвычайных обстоятельствах.
- Совершение правонарушения в состоянии опьянения. Отметим, что в зависимости от характера правонарушения, орган или должностное лицо, рассматривающее дело, может не признавать данные обстоятельства отягчающими.
Это исчерпывающий перечень.
В
некоторых случаях существует возможность
применить основное или основное
+дополнительное наказание. Эта возможность
не препятствует сочетанию мер
- при совершении малозначительного правонарушения;
- при передаче материалов на рассмотрение общественности, если с учетом обстоятельств дела и личности правонарушителя к нему целесообразно применять меры общественного воздействия;
- передача материалов об административном правонарушении военнослужащих, работников внутренних дел и других лиц, на которых распространяется действие дисциплинарных уставов и командиров, для привлечения к дисциплинарной ответственности;
- материалы об административных правонарушениях несовершеннолетних направляются в комиссию по делам несовершеннолетних (если оно совершено лицом до 16-ти лет), ответственность несут родители.
Своевременность, оперативность воздействия. Одно из проявлений этого принципа - установление сроков применения взыскания к субъекту, совершившему правонарушение. Сроки давности наложения административного взыскания упоминаются в ст.38 КоАП. По истечении этих сроков производство по делу не может быть начато, а начатое должно быть прекращено. Чтобы юридически грамотно решить положение о сроке надо:
- знать размер;
- с какого юридического факта он начинает исчисляться;
- когда и какой юридический акт прекращает его исчисление;
- какое время закон не включает в исчисляемый срок.
Ст.38 - административное взыскание может быть наложено не позднее 2-ух месяцев после совершения правонарушения, но есть исключение о наложении срока взыскания:
- При длящемся правонарушении, срок отсчитывается с момента обнаружения правонарушения.
- В случае отказа от возбуждения уголовного дела или прекращении уголовного дела, но при наличии в действиях виновного состава административного правонарушения. Этот срок начинает исчисляться со дня следующего со дня принятия постановления судом и равняется 1-му месяцу.
Срок давности действует только для привлечения к ответственности индивидуальных субъектов. Кроме того, он является общим правилом, которое применяется, если специальной нормой не предусмотрено иное. Отметим, что в административном законодательстве нет общих норм о сроках давности по правонарушениям, совершаемым коллективными субъектами.
Срок административного ареста исчисляется сутками, исправительных работ - днями или месяцами. В ст.39 определен срок, по истечении которого лицо считается не подвергавшимся административному взысканию. Лицо считается не повергавшимся административному взысканию, если в течение года со дня окончания исполнения взыскания оно не совершило новых правонарушений.
Наложение
взыскания за множественность
- Наличие нескольких составов.
- Все противоправные деяния совершаются одним лицом, которое одновременно или разновременно допускает правонарушения.
- Каждое правонарушение сохраняет свою значимость для административного права.
В административном праве существуют две формы множественности:
- Совокупность (ч.2 ст.36 КоАП) - совершение нескольких правонарушений до привлечения к ответственности, если дела рассматриваются одним и тем же должностным лицом, взыскание налагается в пределах санкции, установленной за более серьёзное нарушение. В этом случае к основному взысканию может быть назначено дополнительное, предусмотренное статьями об ответственности за любое из совершённых правонарушений.
- Рецидив - совершение нового правонарушения, после привлечения лица к ответственности за предыдущее, лицо привлекается к ответственности только за то, за что его наказывали, но если то и другое правонарушение тождественно, то это специальный рецидив.
Cписок используемой литературы:
- Жданов Н.М. "Административное взыскание", 1994;
- Маслеников "Применение административного взыскания";
- Павлова Е.С. "Применение судьей мер административного взыскания";
- Саввин Н.Я. "Административный штраф";
- Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета. – 08.04.2004 г. - № 72.
- Александров Н.Г. Трудовые отношения как предмет правового регулирования / Ученые труды ВИЮН. М. -1947. – 420 с.
- Александров Н.Г. Трудовое правоотношение: монография. - М.: «Проспект», 2008. – 344 с.
- Гончарова М.А. Дисциплина труда. Правовое регулирование. Практика. Документы. / под ред. Ю. Л. Фадеева. – Подготовлен для системы Консультант плюс, 2006. – Справочно-правовая система «Консультант плюс».
- Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник / М.: ТК «Велби», Изд-во «Проспект», 2006. – 496 с .