Заработная плата и ее виды

З/п. – это установленное соглашением сторон ежемесячное вознаграждение работника за выполняемую конкретную трудовую ф-цию по трудовому договору, но не ниже установленного минимума. Она зависит от трудового вклада работника и максимальным размером не ограничена. Миним. Размер - установлен гос-вом.ст 78 КЗоТ предусматривает, что в мин размер не включают доплаты и надбавки, премии и т.д. – они начисляются в основную з/п.

Введение ………………………………………………………….2
Системы и формы оплаты труда……………………………..4
1. Тарифная система…………………………………………...5
2.Повременная форма оплаты труда………………………..7
Сдельная форма оплаты труда…………………………….8
2 Бестарифная система ………………………………………..9
3 Система плавающих окладов ………………………………11
4 Система оплаты труда на комиссионной основе…………..12
5 Единая тарифная сетка и ее применение ………….……….13
Заключение…………………………………………………………14
Список литературы………………