Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Сентября 2011 в 00:13, контрольная работа

Краткое описание

Ответом профсоюзов стал официальный сборник-архив, собранный за период между III и IV съездами, выдержки из которого приведены в моей работе. Так же обширно показаны международные связи Федерации, которая имеет партнерские отношения со многими международными объединениями профсоюзов, зарубежными национальными профцентрами, Международной организацией труда (МОТ). Фактором мирового признания стало принятие ФНПР в члены Международной Конфедерации свободных профсоюзов (МКСП).

Содержание работы

1.Введение.

2.Федерация Независимых Профсоюзов России:

Структура ФНПР;

Деятельность в области социального партнёрства;

3. Заключение.

Содержимое работы - 1 файл

Оглавление.docx

— 29.86 Кб (Скачать файл)

                                                     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                              Заключение

Несмотря  на переход к новой экономической  системе, радикальную ломку государственных  и общественных структур, моменты  острого политического противостояния ФНПР доказала свою жизнеспособность и остается крупнейшим профсоюзным  объединением России.

Хотя  на данный момент доминирующая часть  населения России, помня действия профсоюзов в рамках советской системы, относится скептически к развитию исследуемого движения, активная пропаганда Федерации дает как результат  внедрение уверенными шагами не только в сознание трудящихся, но и в  политическую власть, оказывая ощутимое влияние на разработку и реализацию законопроектов и законодательных  актов, касающихся сферы социально-трудовых отношений и социального партнерства.

Я в  этой работе хотела, всесторонне освятить выбранную тему, брала информацию из разных источников, часть из которых говорит об отсутствии инициативы со стороны профсоюзных организаций, далеко не способствующей дальнейшему развитию системы социального партнерства: «…Профсоюзы еще не стали теми партнерами, которые действуют в соответствии с требованиями рыночной экономики. На многих предприятиях нет профсоюзных организаций, представляющих интересы работников».Отсюда нарушения трудового законодательства, особенно в сфере охраны труда, найма, увольнения, режима рабочего времени и оплаты труда.

Я склонна считать ФНПР исключительно перспективным объединением, к сожалению, пока не занявшим свою наилучшую возможную позицию в условиях российской действительности. Проделанная же работа являет собой свидетельство несомненного интереса к объекту исследования, способного возникнуть только к динамично развивающемуся и набирающему силу движению. 
 

Список  использованной литературы

Трудовой  Кодекс Российской Федерации от 1 февраля 2002 г

Федеральный конституционный закон от 17 декабря 1997 г. N 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации"

Федеральный закон от 27.11.2002 N 156-Ф "Об объединениях работодателей"

Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О  профессиональных союзах, их правах и  гарантиях деятельности"

Федеральный закон от 1 мая 1999 г. N 92-ФЗ "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию  социально-трудовых отношений"

Т. Д. Садовская. Социальное партнерство в России: проблемы правового обеспечения.Кудюкин П. М.

Трудовые  отношения и трудовое законодательство.

Социальное  партнерство.  

Информация о работе Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР)