Юридическое лицо в Гражданском праве РФ

 Время регистрации. Согласно Федеральному закону от 08.08.2001 № 129-ФЗ (ред. от 23.12.2010) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» регистрация проводится в течение 5 рабочих дней с момента представления документов в регистрирующий орган.

3. Правоспособность и дееспособность юридических лиц

Правоспособность  юридических лиц является одним  из важней факторов при выборе юридической  формы организации, так как в  правоспособности определены цели организации.

Правоспособность  юридических лиц обладает некоторыми особенностями. Во-первых, правоспособность и дееспособность возникают у  юридического лица одновременно в момент государственной регистрации (п.3 ст. 49, п.2 ст. 51 ГК). Во-вторых, правосубъектность подразделяется на общую (универсальную) и специальную (ограниченную). Это означает то, что организации могут обладать такими правами, которые соответствуют стоящим перед каждым юридическим лицом задачам. Большинство коммерческих организаций может заниматься любыми видами деятельности, остальные - только предусмотренными их учредительными документами (ст.49 ГК). Следовательно, юридические лица обладают различной правосубъектностью. В Гражданском кодексе содержатся рамочные требования, устанавливающие общие положения, а особенности предусматриваются уставами юридических лиц и положениями о них.

В отличие  от гражданина, за которым признана законом возможность иметь любые  имущественные и неимущественные  права, правоспособность юридических  лиц можно определить как ограниченную (целевую). Такие ограничения вызваны  необходимостью самих юридических  лиц осуществлять свою деятельность для достижения вполне конкретных целей. Например, государственные учреждения и общественные организации не должны иметь широких возможностей для  занятия коммерческой деятельностью, так как цель их состоит в абсолютно  ином.

4. Виды юридических лиц

Классификация юридических лиц имеет важное гражданско-правовое значение, так  как дает представление о разновидностях юридических лиц.

С целью  предотвращения появления в гражданском  обороте непонятных и сомнительных организаций («корпораций», центов») все  виды были классифицированы законодателем  и собраны в исчерпывающий, закрытый перечень. Данный перечень дан в  схеме ниже.

В РФ –  в стране с рыночной экономикой –  юридическими лицами становятся, прежде всего, организации коммерческого, а не производственного характера (предприятия) – различные товарищества и общества (см. таблицу №2)¹².

В европейской  правовой системе традиционным является деление юридических лиц на корпорации и учреждения¹³. Под корпорациями понимается добровольные объединения физических лиц или другие организации, основанные на членстве их участников (акционерные общества, другие общества и товарищества, кооперативы), учреждения же наоборот не имеют строго фиксированного членства (благотворительные и иные фонды).

Согласно  данной классификации юридические  лица в Российской Федерации подразделяются на кооперативные организации (кооперативы, ассоциации, хозяйственные товарищества, общества, а также большинство некоммерческих организаций). К учреждениям могут быть отнесены, к примеру, унитарные предприятия.

Другой  важной классификацией юридических  лиц в зарубежной правовой доктрине является деление на лиц частных  и публичных. Публичные организации  создаются на основе акта  государственной  власти. В РФ данным организациями  являются: государственные и муниципальные  учреждения или публично-правовые образования. Под частными организациями соответственно понимаются такие, которые образуются по воле учредителей и на основе закона (общества, товарищества).

В российском гражданском праве распространено иное деление. Все юридические лица в зависимости от характера деятельности разделяются на коммерческие и некоммерческие. Основной целью коммерческих организаций является получение прибыли (п.1 ст.50 ГК), которая впоследствии распределяется между ее участниками. Например, хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия. Согласно п.2 ст. 50 ГК в каких-либо других формах коммерческие организации создаваться не могут. К некоммерческим организациям относятся потребительские кооперативы, учреждения, фонды, общественно-религиозные организации и другие, предусмотренные законом (некоммерческие партнерства и торгово-промышленные палаты). В гражданском кодексе отсутствует закрытый перечень  некоммерческих организаций, однако, предусматривает их появление только в формах, предусмотренных законом (п.3 ст. 50 ГК). Некоммерческие юридические лица вправе заниматься предпринимательской деятельностью, но полученная прибыль должна: 1. Служить достижению целей организации 2. Она не может быть распределена между учредителями.

ГЛАВА 2. РЕОРГАНИЗАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ  ЛИЦ

1. Способы реорганизации

Деятельность  юридического лица прекращается посредством  его реорганизации или ликвидации. Прекращение юридического лица следует  отличать от прекращения им своей  деятельности, когда юридическое  лицо продолжает существовать как субъект  права, но не осуществляет фактически какую-либо хозяйственную деятельность. При прекращении юридического лица происходит утрата его право и  дееспособности.

При реорганизации  юридического лица все его права  переходят к другим лицам в  качестве универсального правопреемства, либо все имущество юридического лица распределяется между реорганизуемой организацией и новыми юридическими лицами. Согласно ГК существует 5 способов реорганизации:

Слияние – несколько юридических лиц преобразуются в одно. При этом первоначальные юридические лица прекращают свое существование.

Присоединение – одно или несколько юридических лиц присоединяются к другому. Соответственно, прекращает существование только присоединяемое юридическое лицо.

Разделение  – первоначальное юридическое лицо прекращает существование, а вместо него создаются два или несколько новых юридических лиц.

Выделение – из состава юридического лица (при этом деятельность не прекращается) выделяется одно или несколько юридических лиц. От выделения следует отличать выделение структурного подразделения из состава приватизируемого предприятия, так как оно может иметь иные правовые последствия¹⁴.

Преобразование  – изменение организационно-правовой формы юридического лица. При преобразовании юридического лица меняется его организационно-правовая форма. Организационно-правовые формы, в которые может преобразоваться юридическое лицо определенного вида, устанавливаются законодательством. К примеру, унитарное предприятие может быть преобразовано по решению собственника его имущества в государственное или муниципальное учреждение. Не является реорганизацией изменение вида юридического лица в рамках одной организационно-правовой формы, например преобразование закрытого акционерного общества в открытое¹⁵. Также не считается реорганизацией преобразование унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, в унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, или изменение правового положения унитарного предприятия вследствие перехода права собственности на его имущество к другому собственнику государственного или муниципального имущества¹⁶.

2. Передаточный акт и  разделительный баланс

Согласно  ст. 59 ГК передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения  о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами. Иначе говоря, реорганизация юридического лица предусматривает переход прав и обязанностей от первоначального (первоначальных) юридического лица (юридических лиц) к вновь создаваемому (создаваемым), а при выделении - распределение прав и обязанностей между новым и продолжающим существовать юридическим лицом. Правопреемство при реорганизации носит универсальный характер. Не переходят к правопреемникам только не подлежащие передаче права и обязанности, в частности права, вытекающие из лицензии, выданной реорганизуемому юридическому лицу, за исключением реорганизации в форме преобразования¹⁷. При преобразовании допускается переоформление документа, подтверждающего наличие лицензии, на новое юридическое лицо¹⁸.

Реорганизация юридических лиц  оформляется  либо передаточным актом (балансом) (в  случае слияния, присоединения и  преобразования), либо разделительным балансом (в случаях разделения и  выделения).

При разделении разделительный баланс состоит из общего баланса по ранее действовавшему юридическому лицу и балансов каждого  нового юридического лица, образованного  на базе подразделений, ранее входивших  в состав прежнего юридического лица.

Обязательным  требованием для передаточного  акта и разделительного баланса  является включение в него бухгалтерской  отчетности в объеме форм годового бухгалтерского отчета на последнюю отчетную дату (дату реорганизации)¹⁹.

Передаточный  акт и разделительный баланс утверждается учредителями (участниками) юридического лица, или органом, принявшим решение  о реорганизации юридического лица (п.2 ст.59 ГК). Как правило, принять  решение о реорганизации юридического лица может принять только общее  собрание. Порядок принятия решения о реорганизации устанавливается законами, об отдельных видах юридических лиц. Например, решение о реорганизации общества с ограниченной ответственностью принимается единогласно всеми участниками общества²⁰, решение о реорганизации (за исключением преобразования) производственного кооператива принимается большинством в три четверти голосов от числа присутствующих на собрании²¹. Решение о реорганизации акционерного общества принимается на общем собрании большинством в три четверти голосов от числа участвующих в собрании акционеров - владельцев голосующих акций²².

Помимо  разделительного баланса и передаточного  акта при реорганизации необходимо разработать документы, определяющие взаимоотношения реорганизуемого  и вновь создаваемого юридического лица, а также учредительные документы нового юридического лица. Так, согласно «Закону об акционерных обществах» реорганизация в форме слияния, присоединения производится на основании договора, заключаемого между обществами, участвующими в слиянии, или между присоединяемым обществом и обществом, к которому происходит присоединение. В договоре определяются порядок и условия присоединения, а также конвертации акций присоединяемого общества в акции общества, к которому осуществляется присоединение. Совет директоров (наблюдательный совет) каждого общества выносит на решение общего собрания акционеров своего общества, участвующего в присоединении, вопрос о реорганизации в форме присоединения и об утверждении договора о присоединении.

3. Виды реорганизации

Обычно  реорганизация юридического лица происходит в добровольном порядке, по решению уполномоченного на то учредительными документами его органа (собрание участников), либо учредителями (ст. 91, 92, 103, 104, 110, 112 ГК).

К добровольной реорганизации относят также вынужденную реорганизацию, проводимую в случаях, когда закон возлагает на организацию обязанность по проведению реорганизации. Последствием неисполнения соответствующей обязанности, как правило, является принудительная ликвидация юридического лица. Например, если число участников общества с ограниченной ответственностью превысит установленный предел, общество в течение года должно преобразоваться в открытое акционерное общество или в производственный кооператив²³.

Принудительная реорганизация осуществляется в форме разделения или выделения из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц на основании решения уполномоченных государственных органов или суда. В принудительном порядке могут быть реорганизованы коммерческие организации, а также некоммерческие организации, осуществляющие предпринимательскую деятельность, если они занимают доминирующее положение и совершили два или более нарушений антимонопольного законодательства²⁴. Решение властей о принудительной реорганизации может быть обжаловано в суде.

Принудительная  реорганизация юридического лица проводится органом юридического лица, уполномоченного  на реорганизацию по учредительным  документам, в срок определенный решением суда. Если данное требование не будет  выполнено, то государственный орган  назначает внешнего управляющего и  поручает ему осуществить реорганизацию (ст. 57 п.2 ГК).

В установленных  законом случаях реорганизация  юридических лиц в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов  и при соблюдении определенных условий. Так, например, Федеральный антимонопольный орган защищает рынок от возможного злоупотребления коммерческими организациями их доминирующим положением.

ГЛАВА 3. ЛИКВИДАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ

1. Способы и основания ликвидации

Под ликвидацией  понимается прекращение юридического лица без перехода прав и обязанностей на другое лицо. В случаях, когда после ликвидации юридического лица остается имущество, оно распределяется среди учредителей, имеющих вещные или обязательственные права на него, либо, если ликвидируемая организация является некоммерческой, передается иным лицам для достижения уставных целей.