Контрольная работа по дисциплине Юридическая психология

Романов В.В. считает, что влияние профессиональной деформации можно было бы значительно уменьшить, если бы сами юристы умели использовать естественные защитные механизмы своей  психики от возрастающего давления нервно-психических перегрузок, владели  бы достаточно простыми и в то же время доступными приемами нейтрализации  ситуативной усталости, снятия психического напряжения (релаксации). Прежде всего, следует помнить о правильном режиме труда, разумном чередовании  его с отдыхом. Иногда стоит даже незначительно изменить свой образ  жизни, отказаться от некоторых вредных  привычек, чтобы резко поднять  порог устойчивости к нервно-психическим  перегрузкам. Кроме того, с учетом своих индивидуально-психологических  особенностей следует знать, как  наиболее разумно вести себя в  стрессогенных ситуациях, каким  образом можно самому снимать  состояние избыточной тревожности, эмоциональной напряженности, усталости, повышая при этом эффективность  своего труда, улучшая самочувствие и настроение. Юристу необходимо научиться  оказывать самому себе неотложную психологическую  помощь, уметь своевременно пользоваться легкодоступными приемами и средствами снятия психической напряженности2.

Скабелина Л.А. предлагает следующие варианты пути профилактики и профессиональной реабилитации:

- психологическое  просвещение. "Предупрежден - значит  вооружен". Зная признаки профессиональной  деформации, адвокат на ранних  стадиях может их заметить  и суметь приостановить их  дальнейшее развитие;

- психологическая  диагностика и индивидуальное  консультирование. Консультация специалиста  поможет установить стадию эмоционального  выгорания, выработать индивидуальную  стратегию его преодоления, учитывающую  особенности конкретной ситуации;

- тренинги профессионального  и личностного роста адвокатов.  Новые возможности для разрешения  самых разных психологических  проблем предоставляют сегодня  различные виды психологических  тренингов. Занятия в группах  помогают участникам не только  справиться с временными трудностями,  осознать внутренние ресурсы  для решения своих проблем,  но и повышают общую психологическую  компетентность участников1.

Например, Н.Б. Москвина рассматривают профессиональную деформацию как возможную компенсацию  более опасных нарушений, в частности  нарушений физического и психического здоровья. Профессиональная деформация в виде эмоциональной холодности, нечувствительности к чужому горю может  возникнуть у адвоката как раз  по такому механизму, как своеобразная защита от излишних переживаний особо  чувствительных профессионалов, работающих с людьми. Такая деформация, возможно, предохраняет адвоката от более опасных  нарушений психического, а возможно, и физического благополучия, от нервного, психического истощения. Вследствие этого  профессиональную деформацию нельзя преодолевать, пока неизвестно, от каких более  серьезных проблем она может  защитить адвоката.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что профессиональная деятельность оказывает деформирующие воздействие  на личность работника по сравнению  с непрофессиональными видами деятельности и приводит к неслучайным, но закономерным различиям в профессиональных типах  личности.

Профессиональная  деформация развивается под влиянием факторов, относящихся к внешней  среде деятельности (общение с  правонарушителями, решение задач, применения к ним мер профилактики и пресечения и т.д.), а также  факторов внутрисистемного взаимодействия (отношения с руководителем и  сослуживцами, совместное выполнение служебных задач и т.д.).

Юрист должен быть морально устойчив, организованным, обязательным, независимым, справедливым, тактичным  и последовательным, честным.

Отсутствие  перечисленных качеств, и наличие  противоположных качеств могут  привести к профессиональной деформации юриста.

Преодоление профессиональной деформации должно стать одной из направлений деятельности учреждений и органов, в которых трудятся работники данной профессии, возможна организация психологической службы и т.п. В то же время самому работнику  необходимо знать о такой особенности  своей профессии и по возможности  стараться следить за собой и  не допускать возникновения профессиональной деформации.

                                    Список литературы: 
 

1. Васильев  В.Л. Юридическая психология. – СПб.: Питер, 2000.
2. Еникеев М.И. Юридическая психология. – СПб.: Питер, 2004.
3. Юридическая психология / Под ред. Т.Н. Курбатовой. – СПб.: Питер, 2001.
4. Еникеев М.И. Энциклопедия юридической психологии. М., 2001
5. Ситковская О.Д. Психология юридической ответственности. М., 1998
6. Романов В.В.  Юридическая психология. М., 1999.
7. Платонов К.К. Структура и развитие личности. М., 1986.
8. Баранов П.П., Курбатов В.И. Юридическая психология. Ростов-на-Дону, 2004.
9. Рысь Ю.И., Степанов В.Е., Ступницкий В.П. Психология и педагогика. М., Екатеринбург, 1999.
10. Чуфаровский Ю.В.  Юридическая психология. Вопросы и ответы. М., 2000.
11. Глазырин Ф.В. Психология следственных действий. Волгоград, 1983
12. Нагаев В.В. Основы судебно-психологической экспертизы.-М.: Юнити-Дана, 2000.
13. Пищелко А.В., Афанасьева О.В. Этика и психология профессиональной деятельности юриста.-М., 2001.
14. Прикладная юридическая психология: Учебное пособие для вузов/под ред. Проф. А.М.Столяренко.- М.: ЮНИТИ-ДАНА,2001.