Отечественный и зарубежный опыт с увольняющимися сотрудниками, с сотрудниками пред пенсионного и пенсионного возраста
Доклад, 27 Октября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Идеальный механизм увольнения работника по собственному желанию, описываемый 80 статьей Трудового кодекса, состоит из трех простых шагов:
1. Предупреждение работодателя письменным заявлением.
2. Отработка следующих за днем подачи заявления 14 дней.
3. Расторжение трудового договора, получение трудовой книжки и расчета