Уголовная ответственность за невыплату заработной платы, пособий и иных выплат

Актуальность. Рыночные преобразования в экономике Российской Федерации обусловили существенные изменения в правовом регулировании социально-трудовых отношений, правовом положении субъектов трудового права: государства, работодателей и работников, органов государственного надзора и контроля.
В современных условиях государство предоставляет возможность сторонам трудовых правоотношений самостоятельно регулировать трудовые отношения в установленных законодательством формах.

Введение ..................................................................................................................3
Глава 1. Общие положения об уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства РФ.............................................................................6
1.1. Ретроспективный анализ ответственности за нарушение правил охраны труда.........................................................................................................................6
1.2. Социальная обусловленность уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства.................................................................................16
Глава 2. Заработная плата, как конституционное право граждан и уголовная ответственность за его нарушение.......................................................................18
2.1. Виды уголовной ответственности за нарушения в сфере трудовых правоотношений....................................................................................................20
2.2. Общая характеристика гарантий выплаты заработной платы...................22
2.3. Правовая защита заработной платы от необоснованных удержаний.......27
Заключение.............................................................................................................35
Список использованной литературы...................................................................38