Трудовой потенциал в России

Одним из главным фактором, который обеспечивает переход к социально-ориентированной рыночной экономике, является эффективное и разумное использование трудовых ресурсов страны. Для всего этого необходим, во-первых цивилизованный рынок труда, который учитывает соблюдение социальных прав, во-вторых предоставление работникам обязательных гарантий по условиям и оплате труда, противовес росту безработицы, в-третьих наличие развитого структуры социальных услуг для подготовки людей к трудовой деятельности.

Введение…………………………………………………………………………..2
1. Понятие и структура трудового потенциала…………………………...…4
a. Различные взгляды на понятие "трудовой потенциал" в ходе времени…..4
b. Понятие и оценка трудового потенциала……………………………...…..5
c. Трудовой потенциал работника……………………………………………8
d. Трудовой потенциал предприятия…………………………………………8
e. Трудовой потенциал общества……………………………………………..9
2. Трудовой потенциал и его связь с трудовыми ресурсами
в России………………………………………………………………………….12
3. Трудовой потенциал: проблемы развития ………………………………17
Заключение……………………………………………………………………...20
Список использованной литературы………………………………………..21