Анализ использования трудовых ресурсов на примере ООО “Лакомка”

Поэтому целью данной курсовой работы является проведение анализа мотивации труда на предприятии, выявление резервов и использование возможностей, разработка мероприятий по приведению их в действие.

Для выполнения поставленной цели необходимо:

- обобщить теоретические аспекты темы;

- рассмотреть производственно-экономическую характеристику предприятия ООО «Лакомка»;

- оценить обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами в целом и по категориям;

- определить показатели текучести кадров;

- проанализировать использование фонда рабочего времени на данном предприятии;

- определить на сколько эффективно используются трудовые ресурсы предприятия;

- проанализировать фонд оплаты труда предприятия;

- разработать мероприятия по улучшению организации труда на рассматриваемом предприятии.

Введение……………………………………………………………………….3
1.Трудовые ресурсы, их значение и роль в производстве………………….6
1.1 Понятие и сущность трудовых ресурсов………………………………...6
1.2 Показатели динамики рабочей силы, их краткая характеристика……..8
2. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия……………….11
2.1 Краткая экономическая характеристика предприятия ООО «Лакомка» ..11
2.2 Анализ численности и состава работников……………………………..14
2.3 Анализ производительности труда……………………………………..23
2.4 Анализ использования фонда рабочего времени на предприятии…….28
2.5 Анализ использования фонда заработной платы……………………….31
3. Пути совершенствования производительности труда и увеличение заработной платы……………………………………………………………..36
Заключение……………………………………………………………………39
Список использованной литературы