Анализ эффективности системы управления персоналом на примере ООО «Территория обуви"

Цели исследования. Актуальность темы обусловила постановку цели данного проекта, которая состоит в том, чтобы на основе анализа системы управления персоналом ООО «Территория обуви» разработать предложения по ее совершенствованию.
Задачи работы. В соответствии с целью исследования были поставлены следующие задачи:
определить понятие и раскрыть содержание системы управления персоналом;
выявить функции службы управления персоналом в торговой организации;
исследовать показатели оценки эффективности функционирования системы управления персоналом;
дать характеристику ООО «Территория обуви»;
провести анализ эффективности функционирования системы управления персоналом ООО «Территория обуви»;
разработать предложения по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Территория обуви».