Аудит оплаты труда на примере ООО «Тайга-инвест»

Цель данной курсовой работы - углубить теоретические знания и закрепить практические навыки по проведению аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
Для успешного выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучить цель и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда, а также информационное обеспечение аудита;
рассмотреть план проведения и программу аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
изучить законодательные основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
изложить этапы проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
раскрыть типичные ошибки при осуществлении расчетов с персоналом по оплате труда;
показать на практических примерах возможные нарушения, выявленные по результатам аудита.

1. Введение 3
2. Цель и задачи аудита оплаты труда 4
3. Информационная базы 6
4. Порядок проведения аудита расчетов по оплате труда 9
5. Аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда ООО «Тайга-инвест» 16
5.1. Планирование аудита 16
5.2. Экономическая характеристика ООО «Тайга-инвест» 19
5.3. Документация для аудита расчётов по оплате труда 20
5.4. Положение об оплате труда и премировании работников 20
5.5. Аудиторские процедуры расчётов с персоналом по оплате труда 21
5.5.1. Проверка начисления заработной платы 21
5.5.2. Проверка удержаний из заработной платы 28
6. Аудиторское заключение 32
7. Заключение 36
8. Список использованных источников 38