Человеческий капитал: эволюция подходов, способы оценки

Актуальность проблемы человеческого капитала объясняется большим количеством литературы, в том числе и периодической, затрагивающей данную тему. Множество авторов, ссылаясь на концепции Т. Шульца и Г. Беккера, дают анализ человеческого капитала, либо подтверждая их точку зрения, либо добавляя какие-то новые идеи при рассмотрении этой категории. Что касается данной курсовой работы, то для ее написания были использованы книги как белорусских, так и российских авторов, а также материалы различных журналов экономического характера. Наиболее точно изложить методологические основы теории человеческого капитала и проследить особенности процессов его формирования мне помогла книга И.В. Корнеевец.

Введение……………………………………………………………………….3
1.1 Теория человеческого капитала: исторический аспект и развитие современной концепции…………………………………………………….....4
1.2 Методологические основы теории человеческого капитала…………………………………………………………………………4
1.3 Особенности процессов формирования и накопления человеческого капитала………………………………………………………………………..8
2 Характеристика человеческого капитала…………………………………11 2.1 Качественные и количественные характеристики человеческого капитала………………………………………………………………………11 2.2 Основные виды инвестиций в человеческий капитал……………….....14 2.3 Экономическая эффективность функционирования человеческого капитала……………………………………………………………………….17
3.1 Эффективная занятость как фактор накопления человеческого капитала………………………………………………………………………..203.2 Многоуровневая система образования Республики Беларусь и ее роль в развитии человеческого капитала…………………………………………...22 Заключение…………………………………………………………………....25Список использованных источников…………………