Государственное регулирование рынка труда в РФ
Курсовая работа, 24 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Главным фактором, определяющим изменения в социально-трудовых отношениях России, является трансформация ее экономики на основе рыночных принципов, ибо привнесение принципов рыночной экономики в систему социально-трудовых отношений приводит к формированию рынка труда.
Рынок труда – важнейший элемент рыночной экономики и многоплановая сфера социально-экономической жизни общества.
Содержание работы
Введение
1.Теоретические основы исследования рынка труда
1.1 Рынок труда, его функции и составляющие
1.2 особенности рынка труда в России
2. Государственное регулирование рынка труда
2.1. концептуальные основы регулирования рынка труда
2.2. Сущность, стратегии, направление и методы регулирования РТ
3. Проблемы и перспективы развития РТ в РФ
3.1 Анализ экономически активного населения
3.2 регулирование рынка труда сравнительный анализ
Заключение
Список литературы
Содержимое работы - 1 файл
сборка.docx
— 148.81 Кб (Скачать файл)
Примечания: долгосрочная безработица —
ситуация, когда человек не имеет работы
больше 1 года. Доля безработных/работающих
по отношению к общей численности возрастной
группы представляет собой средний показатель
за 1985-1900,1995-2000.
Приложение №5
Таблица 2. Сравнение расходов на рабочую
силу и характеристик работников трех
фирм (средние показатели за 1992–1995 годы)
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Примечание: разница между зарплатой
и общей стоимостью рабочей силы связана
с обязательными отчислениями в фонды социального
страхования и системой корпоративных
пенсий. Большинство служащих британского
филиала торговой компании заняты неполный
день, а потому не попадают в категорию
работников, за которых компания должна
делать отчисления в национальную систему
соцстрахования.
- Макконнелл Кэмпбелл Р. Экономикс: Принципы, проблемы и политика / Р. Кэмпбелл Макконнелл, Л. Стэнли Брю. В 2 т.: Пер. с англ. Т. 2. М., 1995. С.158-168.