Особенности японского менеджмента

Япония первой в мире стала развивать современный менеджмент с «человеческим лицом», привлекая всех работников к деятельности предприятий и фирм, к изготовлению качественной продукции с низкими издержками. В бедной естественными ресурсами стране традиционно культивируется принцип: «наше богатство - человеческие ресурсы», в соответствии с которым создаются условия для наиболее эффективного использования этих ресурсов.

Введение.
I. Принципы японского управления.
II. Поведение в организации
III. Система контроля
IV. Управление трудовыми ресурсами
V. Система управления качеством
VI. Профессиональная переподготовка кадров
Заключение
Использованная литература