Отчет о производственной практики в СПК «Маяк» Шенталинского р-на
Отчет по практике, 18 Октября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Землепользование СПК «Маяк» находится на юге Шенталинского района. Центральная усадьба расположена в селе Старая Шентала. Хозяйство находится в 195 км от областного центра (г. Самара) и в 5 км от районного центра (с. Шентала). Сообщение с районным и областным центрами осуществляется по асфальтированной дороге. Расстояние до ближайшей железнодорожной станции Шентала 5 км.
Содержание работы
стр.
1. Природные и экономические условия деятельности
хозяйства. Юридический статус.
3
2. Земельный фонд хозяйства, улучшение его использования. 9
3. Динамика и структура основных и оборотных фондов. 14
4. Трудовой потенциал и производительность труда. 24
5. Себестоимость продукции. 32
6. Экономическая эффективность сельскохозяйственного производства.
38
7. Организация основных отраслей хозяйства. 45
8. Использование машинно-тракторного парка. 48
9. Организация коммерции сельскохозяйственными товарами.
52
10. Организация планирования и прогнозирования в хозяйстве.
54
11. Организация основных рабочих процессов и нормирования труда.
57
12. Управление АПК. 58
Содержимое работы - 1 файл
Министерство образования Российской федерации.doc
— 865.50 Кб (Скачать файл)В состав наблюдательного Совета входят три Члена кооператива. Они избираются и освобождаются от своих обязанностей общим собранием. Член наблюдательного Совета не может являться одновременно Членом Правления и не может получать оплату за свою работу. Наблюдательный Совет осуществляет контроль за деятельностью кооператива. В его функции входит следующее :
-заслушивать
отчет Правления и
-дает заключения
по заявкам о вступлении в
кооператив и выходе из
-осуществляет
проверку всех финансовых
Правление состоит из 11 членов кооператива . В его компетенции входят :
- представление на утверждение Наблюдательному Совету и Общему собранию решение о принятии Членов и Ассоциированных Членов в кооператив и об исключении из него;
- представление на утверждение Общему собранию избранного им кандидата Председателя и решение о прекращении его полномочий;
- утверждение ежегодной сметы, штатного расписания и должностных окладов сотрудников кооператива;
- обеспечение выполнения принятых Общим собранием и Наблюдательным Советом решений;
- представление годового отчета, сметы расходов, годового баланса Наблюдательному Совету и Общему собранию;
- проведение оценки имущества и имущественных паев , вносимых в качестве оплаты взносов и др.
Председатель кооператива избирается на Общем собрании из числа Членов кооператива на пять лет с правом переизбрания неограниченное число раз. Он подотчетен Общему собранию и Наблюдательному Совету. Председатель может :
- осуществлять оперативное руководство деятельностью кооператива в соответствии с решением Общего собрания и действующим законодательством;
- без доверенности действовать от имени кооператива, представлять его во всех учреждениях и организациях как в Росии , так и за рубежом;
- распоряжаться имуществом кооператива, включая финансовые средства в пределах, установленных Общим собранием , не превышающим 10% от чистых активов;
- совершать всякого рода сделки и иные действия , имеющие юридическое значение, выдавать доверенности и открывать счета в учреждениях банка;
- принимать на работу и увольнять, принимать к работникам меры поощрения и налагать на них взыскания, решать вопросы форм и размеров оплаты труда;
- разрабатывать штатное расписание, должностные оклады сотрудников, критерии , размеры и сроки их премирования;
Должен:
- обеспечивать выполнение принятых Общим собранием решений;
- совместно с главным бухгалтером организует бухгалтерский учет и отчетность в кооперативе;
- принимает решения по другим вопросам ,связанными с деятельностью кооператива;
Было проведено хронометражное наблюдение за главным бухгалтером по использованию рабочего времени:
8-00 начало наблюдений;
8-05 проверка
правильности заполнения
8-27 подписание отчета у председателя;
8-35 заполнение доверенности ;
8-40 подготовка документов, платежных поручений;
9-15 уехала в Шенталу с отчетом, в банк;
12-10 приехала из Шенталы и ушла на обед;
13-00 пришла с обеда;
13-05 работа с документами;
16-10 ушла домой.
По нашим наблюдениям видно, что в течение дня у бухгалтера нет циклически повторяющихся операций.