Планирование заработной платы в учреждениях культуры

Выплата заработной платы обычно производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии с коллективным или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в не денежной форме, не может превышать 20% от общей суммы заработной платы.

Введение..............................................................................................................3
1. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления……..4
2. Документы по учету личного состава, труда и его оплаты……….…14
3. Учет удержаний из заработной платы……………………………...…21
4. Учет расчетов по обязательному социальному страхованию и
социальной защите населения .........................................................................30
Заключение…………………………………………………………………….35
Список использованной литературы………………………………..…….36