Устойчивое развитие региона
Диссертация, 16 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Актуальность темы исследования. Проблема измерения и оценки устойчивого развития является чрезвычайно важной и актуальной, особенно в условиях преодоления последствий глобального экономического кризиса. Устойчивое развитие предполагает одновременное решение разноплановых и во многом противоречивых проблем экономического роста при условии сохранения качества среды обитания, оцениваемого в первую очередь с позиций экологии и социальной сферы. Поиск решений в данной области актуален для государственных органов, занимающихся проблемами развития регионов и населенных пунктов, для государственных и частных предприятий, в особенности, занимающих монопольное положение или владеющих ключевыми объектами инфраструктуры.
Содержимое работы - 1 файл
диссерс.docx
— 128.29 Кб (Скачать файл)Дерево целей устойчивого развития предприятия показано на рисунке 4. Декомпозиция целей должна обеспечивать измеримость целевых установок низшего уровня. Фрагмент разработанной системы целевых установок устойчивого развития предприятия представлен в таблице 4.
Устойчивое развитие предприятия
.
Коммерческая устойчивость |
Производственно-техническая устойчивость |
Финансовая устойчивость |
Организационная устойчивость |
Инновационная устойчивость |
Социальная устойчивость |
Экологическая устойчивость |
? ? ? ? ? ? ?
Ресурсобереже-ние
Снижение негативного воздействия на окружающую среду
Сохранение и восстановление окружающей среды
Расширение деятельности
Усиление конкурентных позиций
Усиление деловой активности
Совершенствова-
ние работы с клиентами
Совершенствова-
ние работы с партнерами
Таблица 4 – Целевые установки устойчивого развития предприятия (фрагмент)
|
Характеристика устойчивого развития |
Цель устойчивого развития |
Целевые установки и показатели |
Повышение социальной устойчивости |
16. Повышение внутренней социальной устойчивости (развитие персонала) |
16.1. Объем выплат сотрудникам, осуществляемых на регулярной основе в денежной и натуральной формах Сумма объемов фонда заработной
платы, выплат социального характера
(начисленных работникам списочного
состава и внешним |
16.2. Дополнительное пенсионное обеспечение сотрудников Объем средств компании, направленных на дополнительное пенсионное обеспечение сотрудников a Среднее дополнительное пенсионное обеспечение в отрасли | ||
16.3. Дополнительное медицинское обеспечение сотрудников Объем средств компании,
направленных на дополнительное добровольное
медицинское обеспечение | ||
16.4. Снижение текучести кадров Среднесписочная численность персонала a Число сотрудников, уволившихся по причинам текучести (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины) | ||
16.5. Повышение стабильности персонала Среднесписочная численность персонала a Число сотрудников, уволившихся по всем основаниям | ||
Число сотрудников, охваченных коллективным трудовым договором a Среднесписочная численность персонала | ||
Среднесписочная численность персонала a Число лиц, пострадавших при несчастных случаях на производстве | ||
Среднесписочная численность персонала a Число несчастных случаев на производстве со смертельным исходом | ||
Среднесписочная численность персонала a Число сотрудников с установленными профессиональными заболеваниями | ||
Среднесписочная численность персонала a Число дней нетрудоспособности сотрудников | ||
Расходы на обеспечение безопасности труда a Среднесписочная численность персонала | ||
Число часов обучения a Среднесписочная численность персонала | ||
Затраты на обучение сотрудников a Среднесписочная численность персонала |
11. Исследование устойчивости крупнейших системообразующих компаний Санкт-Петербурга на основе разработанной методологии и методического инструментария. Формирование процедур контроля устойчивости развития предприятий и управленческих механизмов ее повышения. Разработка рекомендаций по усилению вклада крупнейших системообразующих предприятий в устойчивое развитие региона.
Предложенные в диссертации методология и методический инструментарий были апробированы на примере пяти системообразующих предприятий Санкт-Петербурга, включенных в перечень крупнейших налогоплательщиков. Для анализа были выбраны предприятия, размещающие годовую и нефинансовую отчетность в открытом доступе с 2006 г.: ОАО «СИБУР Холдинг», ОАО «Пивоваренная компания «Балтика», ОАО «Силовые машины», ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга», ОАО Энергетики и электрификации «Ленэнерго». Динамика оценок устойчивости крупнейших системообразующих предприятий Санкт-Петербурга представлена на рисунке 5.
Рисунок 5 – Динамика показателей оценок устойчивости крупнейших системообразующих предприятий Санкт-Петербурга
Практическое применение разработанных в диссертации методологии и методического инструментария оценки устойчивого развития показало, что они обладают определенными преимуществами по сравнению с традиционно используемыми методами информационно-аналитического обеспечения управленческих решений:
- обеспечивают теоретическое обоснование методов и процедур исследования;
- позволяют сформировать комплексную, полную и объективную оценку устойчивого развития социо – эколого – экономических систем;
- обеспечивают сравнимость обобщающих оценок устойчивости для различных объектов анализа;
- не требуют использования абсолютных нормативов, поскольку в качестве ограничения выступает соотношение динамик показателей;
- позволяют анализировать несравнимые в абсолютном выражении показатели;
- не ограничивают количество используемых в анализе показателей и дают возможность изменять их состав в зависимости целей и условий проведения исследования;
- позволяют использовать данные публичной статистической отчетности;
- позволяют представить социо – эколого – экономическую систему как многоцелевой объект и проанализировать динамику ее развития с учетом всех составляющих в их взаимосвязи и взаимовлиянии;
- направлены на оптимизацию сочетания экономической, социальной и экологической составляющих развития системы с целью повышения устойчивости и эффективности ее деятельности.
Предложенная методология и методический инструментарий оценки устойчивого развития позволяют:
- построить интегральную оценку устойчивости социо – эколого – экономической системы на основе анализа различных параметров ее развития;
- оценить динамику изменения эффективности выбранных направлений развития объекта исследования по периодам времени;
- выявить «проблемные зоны», определить их глубину и сформировать управленческие воздействия для их корректировки;
- оценивать планируемые измен<span class="Normal__Char" style=" font-family: 'Times New Roman', 'Arial