Заработная плата: сущность, формы и системы

Целью данной курсовой работы является изучение заработной платы, её сущности, форм и систем. В соответствии с целью исследования были поставлены следующие задачи:
рассмотреть сущность заработной платы
рассмотреть основные функции и принципы организации заработной платы
изучить основные формы и системы заработной платы

ВВЕДЕНИЕ 3
I. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ 5
1.1 Сущность заработной платы и поощрительных систем в рыночной экономике 5
1.2 Функции заработной платы и принципы ее организации 9
1.3 Системы оплаты труда на предприятии 13
II. АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ (на примере НГДУ «Лениногорскнефть») 20
2.1 Общая характеристика предприятия 20
2.2 Анализ основных технико-экономических показателей 21
2.3 Система организации заработной платы на предприятии НГДУ «Лениногорскнефть» 23
III. РАЗВИТИЕ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ЭТАПЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ 27
3.1 Основные направления по совершенствованию оплаты труда на предприятии 27
3.2 Разработка рекомендаций по совершенствованию оплаты труда на предприятии 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 39