Анализ механизма экономической заинтересованности в повышении эффективности труда на примере ООО «Лукоморье»

Цель данной курсовой работы - провести исследование состояния организации оплаты труда на конкретном объекте (ООО «Лукоморье»), проанализировать действующие элементы организации заработной платы, формы и системы оплаты труда, выяснить их недостатки.

Введение…………………………………………………………………………...3
1. Дифференциация оплаты труда, оценка эффективности оплаты труда……6
1.1. Оплата труда: сущность, функции, принципы организации……………....6
1.2. Функции, элементы и принципы организации оплаты труда……………16
1.3. Механизмы оплаты труда…………………………………………………..22
2. Анализ механизма экономической заинтересованности в повышении эффективности труда на примере ООО «Лукоморье»………………………...34
2.1. Общая характеристика предприятия………………………………………34
2.2.Анализ системы оплаты труда в компании………………………………...38
2.3. Рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда……..45
Заключение……………………………………………………………………….50
Список использованных источников………………………