Охрана труда на предприятиях и в организациях
Реферат, 21 Ноября 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Охрана труда сегодня, как никогда, актуальна. Трудно представить себе успешное предприятие на рынке, руководство которого «спустя рукава» относилось бы к вопросам охраны труда. Как известно, несчастные случаи на производстве выбивают из колеи, часто надолго парализуют работу предприятия, создавая не только нервозную обстановку в коллективе, но и принося существенные финансовые потери.
Опыт крупнейших мировых компаний показывает, что охрану труда высшие руководители считают одним из главных приоритетов. Так, из десятков показателей деятельности предприятия охрану труда и здоровья своих работников они ставят на второе место, сразу после квалификации и компетентности персонала. В странах Европейского союза сейчас поднимается вопрос о культуре охраны труда, которая является одним из главных элементов управления предприятием
Содержимое работы - 1 файл
Документ Microsoft Word.doc
— 167.50 Кб (Скачать файл)-
соблюдать требования охраны труда; -
правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; -
обучиться безопасным методам и приемам выполнения работ, прослушать инструктаж по охране труда и пройти стажировку на рабочем месте, знать требования охраны труда и пройти проверку этих знаний; -
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления); -
проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
При уклонении работника от прохождения
медицинских осмотров или невыполнении
им рекомендаций по результатам проведенных
обследований работодатель не должен
допускать его к выполнению трудовых обязанностей.
Закон об основах охраны труда регулирует
также вопросы соответствия производственных
объектов и продукции требованиям охраны
труда, обеспечения работников средствами
индивидуальной защиты, обучения и профессиональной
подготовки по охране труда.
Должностные лица, виновные в нарушении
законодательства о труде и правил по
охране труда, в невыполнении обязательств
по коллективным договорам и соглашениям
по охране труда или в воспрепятствовании
деятельности профессиональных союзов,
несут ответственность (дисциплинарную,
административную, уголовную) в порядке,
установленном законодательством.