Теоретические аспекты организационно-правовых форм предприятий

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2012 в 15:14, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной курсовой работы является изучение теоретических аспектов организационно-правовых форм предприятий, их преимуществ и недостатков, а так же выявление оптимального выбора организационно-правовой формы предприятия.
Основными задачами курсовой работы являются:
изучение понятия организационно-правовой формы предприятия;
рассмотрение различных организационно-правовых форм предприятий и особенностей их функционирования;
рассмотрение преимуществ и недостатков, различных организационно-правовых форм;
оценка эффективности организационно-правовых форм предприятий.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
1. Теоретическая часть…………………………………………………………..4
1.1 Коммерческие организации…………………………………………………5
1.1.1 Хозяйственные товарищества…………………………………………..5
1.1.2 Хозяйственные общества………………………………………………...8
1.1.3 Личные индивидуальные предприятия………………………………..12
1.1.4 Производственные кооперативы……………………………………….14
1.1.5 Унитарные предприятия………………………………………………..15
1.2 Некоммерческие организации……………………………………………..17
1.2.1 Потребительские кооперативы………………………………………...17
1.2.2 Ассоциации и союзы……………………………………………………18
1.2.3 Фонды……………………………………………………………………20
1.2.4 Учреждения……………………………………………………………...21
1.2.5 Общественные и религиозные организации…………………………..21
2. Практическая часть…………………………………………………………...22
2.1 Сравнительный анализ организационно-правовых форм………………..22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….28
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………..30

Содержимое работы - 1 файл

Курсовая.docx

— 84.68 Кб (Скачать файл)

Основным документом акционерного общества любого типа является устав (учредительный  договор не нужен). Высший орган управления – собрание акционеров. Органы управления могут иметь двух- и трехзвенную  структуру. Двухзвенная структура  включает:

    • собрание акционеров;
    • правление (Совет директоров, Административный совет).

При трехзвенной структуре по мимо указанных органов создается наблюдательный совет (при числе акционеров более 50 человек) [7,с134].

 

1.1.3 Личные (индивидуальные) предприятия.

Индивидуальный предприниматель (ИП) – дееспособный гражданин самостоятельно, на свой риск и под личную индивидуальную ответственность осуществляет предпринимательскую деятельность и зарегистрирован для этих целей в установленном порядке [5,с90].

ИП несет полную ответственность  по обязательствам всем принадлежащим  ему имуществом, за исключением того, на которое в соответствии с ГК РФ обращено взыскание. Это означает, что взыскание по долгам ИП может быть наложено и на его личное имущество, не участвующее в предпринимательской деятельности.

Государственная регистрация  в качестве ИП происходит без образования юридического лица, но он является полноправным участником гражданского оборота, поэтому к нему применяются правовые нормы, регулирующие деятельность коммерческих организаций. ИП может после уплаты налогов распоряжаться полученной прибылью по своему усмотрению. Для него предусмотрена упрощенная форма системы налогообложения, заключающаяся в ежеквартальной уплате налогов на декларируемый самим ИП доход. Личные доходы ИП облагаются налогом, взимаемым так же, как подоходный налог с граждан [5,с91].

Индивидуальный предприниматель  имеет право создавать коммерческие организации. После регистрации в качестве коммерческой организации ИП можно нанимать, увольнять работников. Он может вкладывать свой капитал в другие сферы деятельности, извлекая из этого прибыль. Количество и стоимость имущества, принадлежащего ИП, законом не ограничена. В частной собственности могут находиться земельные участки предприятия, имущественные комплексы, здания, сооружения, оборудование, ценные бумаги и т. д. ИП может быть участником полных товариществ, а также заключать договоры о совместной деятельности (в форме простого товарищества).

На территории России индивидуальные предприниматели имеют те же права, что и юридические лица. Согласно закону «Об инвестиционной деятельности в РФ» предпринимательством могут заниматься и иностранные граждане. Все инвесторы пользуются равными правами; защита этих прав гарантируется государством вне зависимости от формы собственности [5,с91].

Индивидуальный предприниматель  является главой крестьянского (фермерского) хозяйства, осуществляющей деятельность без образования юридического лица. Государственная регистрация гражданина в качестве индивидуального предпринимателя утрачивает силу, и деятельность его прекращается с момента:

    • вынесения судом решения о признании индивидуального предпринимателя несостоятельным (банкротом);
    • получения регистрирующим органом заявления предпринимателя об аннулировании его государственной регистрации и качестве предпринимателя и ранее выданного ему свидетельства о регистрации;
    • смерти гражданина;
    • признания гражданина по решению суда недееспособным или ограниченно дееспособным (в случае отсутствия согласия попечителя на занятие подопечным гражданином предпринимательской деятельностью).

ИП, который не в состоянии удовлетворять требования кредиторов, связанные с осуществлением предпринимательской деятельности, может быть по решению суда признан не состоятельным (банкротом).

Индивидуальное предпринимательство  является приоритетным для людей, способных единолично контролировать процесс принятия решений. Преимущество единоличного владения – оплата только подоходного налога, что делает его бизнес более устойчивым и привлекательным, а также самостоятельность в распределении прибыли. Важным преимуществом индивидуального бизнеса является его мобильность при изменении направлений деятельности [5,с91].

 

1.1.4 Производственные кооперативы.

В соответствии с ГК РФ производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производства, переработки, сбыта промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнения работ, торговли, оказания услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов [6,с173].

Производственный кооператив отличается как от товариществ, так и от обществ:

    • производственный кооператив основан на добровольном объединении физических лиц — граждан;
    • каждый член кооператива имеет один голос в управлении его делами, независимо от размеров своего имущественного вклада;
    • полученная в кооперативе прибыль распределяется, прежде всего, с учетом трудового участия, а не имущественного вклада (пая). Именно поэтому производственный кооператив охарактеризован в ГК как артель;
    • члены кооператива несут дополнительную ответственность по его долгам, хотя и не всем своим имуществом, а в заранее определенном уставом размере;
    • обязательный минимум членов кооператива — не менее пяти;
    • с учетом трудового участия обычно делится не только прибыль, но и ликвидационная квота [6,с173].

 

1.1.5 Государственные и муниципальные унитарные предприятия

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, создается по решению уполномоченного на то государственного органа или органом местного самоуправления [9,с159].

Унитарное предприятие, находящееся в федеральной собственности, основанное на праве оперативного управления, является федеральным казенным предприятием. Оно создается по решению Правительства РФ. Устав казенного предприятия утверждает Правительство РФ, которое также назначает руководителя предприятия, заключая с ним контракт.

Собственник имущества, находящегося в хозяйственном ведении, в соответствии с законом решает вопросы создания предприятия, определения предмета и целей его деятельности, его регистрации и ликвидации, назначает директора (руководителя) предприятия, утверждает устав, осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего предприятию имущества. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия собственника.

Казенное предприятие  в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им (с согласия собственника этого имущества) [9,с159].

Учредительным документом унитарного предприятия является устав, который должен содержать следующие сведения:

    • наименование унитарного предприятия с указанием на собственника его имущества;
    • место его нахождения;
    • порядок управления деятельностью унитарного предприятия;
    • предмет и цели деятельности предприятия;
    • размер уставного фонда, порядок и источники его формирования;
    • другие сведения, связанные с деятельностью предприятия.

Для казенных предприятий решением Правительства РФ утвержден типовой устав.

Уполномоченный на создание унитарного предприятия государственный орган или орган местного самоуправления формирует уставный фонд, который должен быть полностью оплачен собственником до момента государственной регистрации унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения. Если по окончании финансового года стоимость чистых активов предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, окажется меньше размера уставного фонда, орган, уполномоченный создавать такие предприятия, обязан в установленном размере уменьшить уставный фонд, а предприятие в случае такого решения обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов [9,с160].

Размер уставного фонда  государственного унитарного предприятия должен быть не менее 5000 МРОТ, а муниципального — не менее 1000 МРОТ.

Унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения может быть реорганизовано или ликвидировано по решению создавшего его уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления, в установленном порядке ликвидировано по решению суда и по решению арбитражного суда в соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)». Казенное предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано только по решению Правительства РФ и не может быть признано несостоятельным (банкротом).

Государственные и муниципальные  унитарные предприятия осуществляют свою деятельность в соответствии с положениями, установленными ГК РФ, и с Федеральным законом от 14 ноября

2002 г. № 161-Ф3 (в ред.  последних изменений) «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» [9,с160].

 

 

1.2 Некоммерческие  организации

1.2.1 Потребительский  кооператив

Потребительский кооператив представляет собой добровольное объединение физических или юридических лиц на основе членства и объединения их имущественных паевых взносов для удовлетворения их материальных и нематериальных потребностей. Как правило, такие кооперативы создаются в сфере торговли, общественного питания, хлебопеченья, они осуществляют заготовительную деятельность, способствуют быту излишеств сельскохозяйственной продукции у населения.

Члены кооператива вносят паевые взносы (в денежной и материальной формах) и несут солидарную ответственность  по его обязательствам. Источниками  образования имущества служат так  же продукция кооператива и доходы от ее реализации [7,с135].

Учредительным документам кооператива  является устав, утвержденный общим  собранием. В нем должны быть отраженны  предмет и ели деятельности кооператива, характер трудового участия и  ответственность его членов, размеры  и условия внесения ими паевых взносов, состав органов управления, порядок возмещения понесенных убытков.

Доходы полученные кооперативом от хозяйственной деятельности распределяются между его членами с учетом трудового участия [7,с136].

 

1.2.2 Ассоциации (союзы)  предпринимательских организаций

Ассоциации (союзы) коммерческих организаций создаются и осуществляют свою деятельность в соответствии с ГК РФ, Федеральным законом от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», иными федеральными законами. Ассоциации (союзы) — это объединения по договору между собой коммерческих организаций в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов. Ассоциации (союзы) коммерческих организаций являются некоммерческими организациями, но если по решению участников на ассоциацию (союз) возлагается ведение предпринимательской деятельности, такая ассоциация (союз) преобразуется в хозяйственное общество или товарищество в порядке, предусмотренном ГК РФ, либо может создать для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственное общество или участвовать в таком обществе [9,с164].

В ассоциации (союзы) на добровольных началах могут объединяться общественные, иные некоммерческие организации и  учреждения. Члены ассоциации (союза) сохраняют свою самостоятельность  и права юридического лица, могут безвозмездно пользоваться ее услугами, по своему усмотрению выйти из ассоциации (союза) по окончании финансового года.

Ассоциация (союз) не отвечает по обязательствам своих членов, последние несут субсидиарную ответственность по обязательствам ассоциации (союза) в размере и порядке, предусмотренных учредительными документами ассоциации. Член ассоциации (союза) может быть исключен из нее по решению остающихся участников в случаях и порядке, установленных учредительными документами. При добровольном выходе из ассоциации (союза) или при исключении член ассоциации несет субсидиарную ответственность по обязательствам ассоциации (союза) пропорционально своему взносу в течение 2 лет с момента выхода из ассоциации [9,с164].

Учредительными документами  ассоциации (союза) являются подписанный ее членами учредительный договор и утвержденный ими устав. Учредительные документы должны содержать следующие сведения:

    • наименование ассоциации (союза) как юридического лица;
    • место его нахождения;
    • порядок управления деятельностью ассоциации (союза);
    • обязательства членов по созданию ассоциации (союза);
    • порядок совместной деятельности по ее созданию;
    • условия передачи ассоциации (союзу) имущества и участия в ее деятельности;
    • условия состава и компетенции органов управления ассоциацией (союзом) и порядка принятия ими решения, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством членов ассоциации (союза);
    • порядок и условия выхода членов из ассоциации (союза);
    • порядок исключения членов из ассоциации (союза);
    • порядок распределения имущества, остающегося после ликвидации ассоциации (союза), и другие сведения.

Информация о работе Теоретические аспекты организационно-правовых форм предприятий