Финансовое состояние предприятия и пути его улучшения») Место прохождения практики: ООО «Н3НО»
Отчет по практике, 14 Марта 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью данной работы является анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия за 2008-2010 гг.
Объектом исследования является ООО «НЗНО».
Предмет изучения - финансовое состояние предприятия.
Содержание работы
Введение…………………………………………………………………..….3
1.Характеристика предприятия……………………………………………..5
1.Краткая историческая справка…………………………..………….5
2.Роль финансовых подразделений в организационной структуре предприятия……………………………………………………………..……….. 7
2. Анализ финансового состояния предприятия…………………………14
2.1.Оценка имущественного положения…………...………….………….14
2.2. Анализ ликвидности баланса……………………...………………….16
2.3. Анализ финансовой устойчивости……………………………………19
2.4. Оценка деловой активности…………………………………………..23
2.5.Оценка рентабельности…………………………...…………….……..26
Заключение……………...…………………………………………….……29
Список использованной литературы…………………………………..….34
Содержимое работы - 1 файл
отчет по преддипл.docx
— 78.46 Кб (Скачать файл)1.2 Роль финансовых подразделений в организационной структуре предприятия
Организационная структура предприятия представлена в приложении 1
Расшифровка организационной
ЦИТС-
центральная инженерно-
ПО- производственный отдел;
РМЦ- ремонтно-механический цех;
КЗУ-
кузнечно-заготовительный
ЦНО- цех нестандартного оборудования;
ЦПО- цех погружного оборудования;
ЭМЦ- электро-механический цех;
ЦПК- цех по производству кислорода;
ЦАПТ- цех антикоррозионного покрытия труб;
ЦПЭП- цех по производству эмальпровода;
ЦРТШ- цех по ремонту труб и штанг;
ПРЦЭПУ-
прокатно-ремонтный цех
ОА и ПР- отдел анализа, организации ремонта и проката УЭЦН;
ТО- технический отдел;
КТО-
конструкторско-
ИРЦ- инструментально-ремонтный цех;
ОПБ и ОТ- отдел охраны труда и техники безопасности;
ЭМО- энерго-механический отдел;
ЦРТО- цех по ремонту технологического оборудования;
ЦЗЛ-
центральная заводская
ПЭО- планово-экономический отдел;
ООТ и З- отдел организации труда и заработной платы;
Юр. служба- юридическая служба;
КО- коммерческий отдел;
ОТК- отдел технического контроля;
Штаб ГО и ЧС- штаб гражданской обороны и чрезвычайной ситуации;
ХО- хозяйственный отдел;
ПСБ- проектно- сметное бюро;
РСУ- ремонтно-строительный участок;
ПСХ- участок подсобного сельского хозяйства;
На
НЗНО роль финансовых подразделений
выполняет бухгалтерия и
Функции бухгалтерии:
1.Достоверная
и рациональная организация
2.Внедрение
передовых форм и методов
3.Организация
учёта основных фондов сырья,
материалов, топлива, готовой продукции,
денежных средств и других
ценностей предприятия,
4.Организация расчётов по заработной плате с работниками завода;
5.Составление
отчётных калькуляций
6.Своевременное
начисление и контроль
7.Обеспечение
документального отражения на
счетах бухгалтерского учёта
операций, связанных с движением
денежных средств, начислением
и перечислением налогов,
8.Осуществлениеконтроля
за своевременным проведением
инвентаризации денежных
9.Составление
бухгалтерской отчётности на
основе достоверных первичных
документов и соответствующих
бухгалтерских записей,
10.Осуществление
(совместно с другими службами)
экономического анализа
11.Обеспечение
строгого соблюдения кассовой
и расчётной дисциплины, правильное
расходование полученных в
12.Осуществление контроля за:
-правильным
и своевременным оформлением
приёма и расходованием
сырья, материалов, топлива, готовых
изделий, товаров и других
-своевременным
взысканием дебиторской
-правильным
расходованием фонда оплаты
-обоснованным
и законным списанием с
-правильным
и своевременным проведением
и оформлением в установленном
порядке переоценки товарно-
13.Обеспечение хранения
Задачи бухгалтерии:
1.Обеспечение
контроля за наличием и
2.Своевременное
предупреждение негативных
3.Формирование
полной и достоверной
Функции ПЭО:
1.Руководство
работой по экономическому
2.Организация
комплексного экономического
3.Организация
и совершенствование
4.Разработка проектов оптовых и розничных цен на реализуемую продукцию и утверждение внутризаводских планово- расчётных цен.
Задачи ПЭО.
- Организация и общее руководство проектов перспективных и текущих (годовых) планов в соответствии с контрольными цифрами и прямыми заказами потребителей.
- Планирование производственно-хозяйственной деятельности цехов и служб на основе утверждённого плана предприятия.
- Внесение соответствующих корректировок в планы предприятия и отдельных подразделений в случае изменения производственно-хозяйственной ситуации.
- Разработка системы хозрасчётных показателей цехов и служб в соответствии со спецификой их работы.
- Контроль за внедрением и совершенствованием планово-оценочных показателей в подразделениях предприятия.
- Участие в разработке мероприятий по материальному стимулированию.
- Организация работы по нормированию и ценообразованию на предприятии.
- Организация разработки мероприятий по эффективному использованию производственных мощностей, основных и оборотных фондов, материальных и трудовых ресурсов, по использованию всех резервов производства.
- Контроль за выполнением цехами и службами предприятия годовых, квартальных и месячных планов и заданий.
- Организация и руководство работой по комплексному экономическому анализу производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
- Составление совместно с отделами пояснительной записки к годовому отчёту.
- Представление необходимых обобщающих материалов и справок по результатам анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
- Контроль за правильностью производимых соответствующими службами и цехами предприятия расчётов экономической эффективности рационализаторских предложений, внедрения новой техники и других организационно-технических мероприятий, направленных на повышение эффективности производства, надёжности и качества продукции, механизацию инженерного и управленческого труда.
- Организация статистической отчётности предприятия.
- Изучение и распространение передового опыта планово- экономической работы, оперативного учёта и анализа хозяйственной деятельности цехов и служб предприятия.
- Совместно с отделом технического обучения и подготовки кадров организует экономическую учёбу в целях повышения квалификации работников всех экономических служб предприятия.
Для
эффективной работы предприятию
необходим своевременный анализ
и прогноз экономических
В
настоящее время не один инвестиционный
проект не воплощается в жизнь
без расчёта эффективности и
экономической обоснованности проекта.
Для внедрения любого технического
проекта или мероприятия
Для
наглядности рассмотрим структуру
ПЭО.
| Зам.
директора по экономике
(1 человек) |
| Начальник ПЭО (1 человек) |
| Зам. начальника ПЭО (1 человек) |
| Ведущий
экономист
(1 человек) |
Экономист по труду (1 человек) | Экономисты по ценам (3человека) |
Рис.1.
Структура ПЭО
Глава 2. Анализ финансового состояния предприятия
2.1.Оценка имущественного положения.
Анализ имущественного
С
помощью показателей, характеризующих
имущественное положение