Финансовые  результаты от внереализационных операции это прибыль (убыток) по операциям  различного характера, не относящимся к основной деятельности предприятия и не связанным с реализацией продукции, основных средств, иного имущества предприятия, выполнением работ, оказанием услуг. Финансовый результат определяется как доходы (убытки) за минусом расходов по внереализационным операциям [12, c.356].

      Перечень  внереализационных прибылей (убытков) предприятия разнороден и довольно обширен. Значительный удельный вес могут составлять доходы от долгосрочных и краткосрочных финансовых вложений и доходы от сдачи имущества в аренду (они учитываются в составе внереализационных прибылей, если сдача имущества в аренду не является основной деятельностью предприятия).

      При рассмотрении прибыли как конечного  финансового результата хозяйственной деятельности следует иметь в виду, что не вся получаемая прибыль остается предприятию, так как подвергается обложению налогом.

      Таким образом, в условиях перехода к рынку  и в его дальнейшем становлении  прибыль является основным побудительным  мотивом организации производственной и хозяйственно-коммерческой деятельности предприятия.

     1.2. Порядок распределения прибыли и направления его использования

    Чистая  прибыль предприятия представляет собой часть прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после внесения налогов и других платежей в бюджет.

    Объектом  распределения на предприятии любой  организационно-правовой формы является прибыль от всех видов деятельности, при этом под распределением понимается направление прибыли в бюджет и в различные фонды, формируемые на предприятии. Законодательно регулируется распределение той части прибыли, которая поступает в федеральные, региональные и местные бюджеты в виде налогов и других обязательных платежей. Определение направлений использования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, и установление конкретных сумм из прибыли, расходуемых на те или иные цели, находится в компетенции самого предприятия.

     Принципы  распределения прибыли можно  сформулировать следующим образом:

• прибыль, получаемая предприятием в результате производственно -хозяйственной и финансовой деятельности, распределяется между государством и предприятием как хозяйствующим субъектом;
• прибыль для государства поступает в соответствующие бюджеты в виде налогов и сборов, ставки которых не могут быть произвольно изменены. Состав и ставки налогов, порядок их исчисления и взносов в бюджет устанавливаются законодательно;
• величина прибыли предприятия, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов, не должна снижать его заинтересованности в росте объема производства и улучшении результатов производственно-хозяйственной и финансовой деятельности;
• прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, в первую очередь направляется на накопление, обеспечивающее его дальнейшее развитие, и только в остальной части – на потребление.

    Порядок распределения и использования  прибыли на предприятии во многом зависит от организационно-правовой формы предприятия, отражается в уставе предприятия и определяется положением, разрабатываемым экономическими и финансовыми службами предприятия и утверждаемым руководящим органом предприятия.

    Система распределения прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, должна обеспечить финансовыми ресурсами расширенное воспроизводство на основе установления оптимального соотношения между средствами, направленными на потребление и накопление.

    Фонд  накопления формируется за счет части  прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, сумм амортизации по основным средствам и по нематериальным активам, а также за счет части средств финансового резерва предприятия и кредитных ресурсов (долгосрочных, целевых). Фонд накопления представляет собой средства, направленные на создание нового имущества или образующие фонд денежных средств для создания такого имущества в будущем.

    Средства  фонда накопления расходуются на следующие цели:

• финансирование затрат по техническому перевооружению, реконструкции и расширению действующего производства, строительству новых объектов;
• проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
• погашение предоставленных банками кредитов и уплату процентов по ним;
• осуществление природоохранных мероприятий;
• подготовку и переподготовку кадров;
• прирост собственных оборотных средств или возмещение их недостатка;
• строительство и содержание объектов социальной сферы (жилья, детских учреждений, объектов здравоохранения, культуры и спорта). 

     Прибыль, направляемая на накопление, не обязательно  должна быть полностью использована в том же году, в котором она  получена. Прибыль, не использованная на увеличение имущества предприятия, представляет собой нераспределенную прибыль и является важным источником для развития предприятия в будущем [18, c.17].

     Фонд  потребления формируется за счет части прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Фонд потребления —  это те средства из прибыли, которые предназначены для финансирования мероприятий по социальному развитию (кроме капитальных вложений и приобретения иного имущества длительного пользования), материальному поощрению и для оплаты других аналогичных мероприятий.

     Средства  фонда потребления расходуются  на выплату:

• премий и вознаграждений по итогам года;
• дивидендов по акциям и процентов по облигациям;
• авторских вознаграждений и премий изобретателям и рационализаторам.

     Средства  фонда потребления также расходуются на цели, связанные с предоставлением трудовых и социальных льгот работникам:

• оплату дополнительных отпусков, в том числе женщинам, воспитывающим детей (сверх предусмотренных законодательством);
• надбавки к пенсиям, пособия уходящим на пенсию;
• стипендии студентам, направляемым на обучение за счет средств предприятия;
• оплату путевок работникам и членам их семей на лечение,  отдых, экскурсии и т.д.; 
• компенсацию удорожания стоимости питания, предоставление его по льготным ценам или бесплатно работникам, а также детям в дошкольных учреждениях, санаториях, оздоровительных лагерях;
• материальную помощь работникам предприятия, в том числе направленную на улучшение их жилищных условий;
• оплату услуг учреждений здравоохранения;
• оплату медицинских страховок работников предприятия и пр.

     Резервный фонд создается предприятиями на случай прекращения их деятельности для покрытия кредиторской задолженности  и убытков. Существует два типа резервных  фондов — обязательные и необязательные. Обязательный резервный фонд создается в соответствии с законодательством Российской Федерации и формируется только за счет ежегодных отчислений из чистой прибыли предприятия. Отчисления прекращаются при достижении установленного уставом предприятия размера этого фонда. Средства обязательного резервного фонда используются для покрытия убытков от хозяйственной деятельности. Необязательный резервный фонд можно использовать для покрытия недостатка оборотных средств, а также для краткосрочных финансовых вложений [18, c.19].

     Предприятия различных организационно-правовых форм имеют ряд особенностей с точки зрения распределения прибыли. Так, прибыль полного товарищества распределяется между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале в соответствии с учредительным договором, в котором фиксируются доли участников товарищества. Каждый из участников полного товарищества включает полученную им часть прибыли в свои внереализационные доходы, входящие в состав прибыли участника и облагаемые налогом в установленном порядке.

     Прибыль, полученная коммандитным товариществом, облагается налогом в обычном порядке, установленном для юридических лиц. Часть прибыли, оставшейся после уплаты налогов, направляется вкладчикам в доле, соответствующей их вкладу в капитал товарищества. Остальная прибыль частично используется для развития предприятия и реализации других целей и частично распределяется между действительными членами.

     Прибыль общества с ограниченной ответственностью подлежит налогообложению и распределению  согласно общему порядку, установленному для юридических лиц. После уплаты налогов и направления части прибыли на развитие предприятия и в фонд потребления оставшаяся часть прибыли распределяется между пайщиками ООО в соответствии с их вкладом в уставный капитал.

     Предприятие, имеющее организационно-правовую форму акционерного общества, уплачивает налог на прибыль в общеустановленном порядке. Особенность распределения прибыли акционерного общества заключается в обязательном формировании резервного фонда, величина которого не может составлять менее 10 и более 25 % величины оплаченного уставного капитала. Средства из прибыли, направленные в резервный фонд акционерного общества, используются как для покрытия возможных убытков, так и для погашения облигаций общества, выкупа собственных акций и выплаты дивидендов по акциям в том случае, если прибыли отчетного года недостаточно для этих целей.

     Величина  прибыли, направляемой на выплату дивидендов определяется с учетом всех видов  акций, выпущенных акционерным обществом. По привилегированным акциям дивиденды выплачиваются в обязательном порядке. Размеры дивидендных выплат по простым акциям устанавливаются в зависимости от финансовых результатов деятельности и утверждаются общим собранием акционеров.

2. Анализ  формирования и  распределения прибыли на предприятии ОАО «НефАЗ»

     2.1. Экономическая характеристика  предприятия

      Открытое  акционерное общество «Нефтекамский  автозавод» было преобразовано в  процессе приватизации в 1993 году и является правопреемником Нефтекамского  завода автосамосвалов.

     ОАО «НефАЗ» является юридическим лицом. Права и обязанности юридического лица предприятие приобрело со дня его регистрации. Предприятие имеет круглую печать со своим наименованием, угловой штамп, товарный знак и иные реквизиты, а также расчетные и иные счета в рублях и иностранной валюте в учреждениях банков на территории РБ и субъектов РФ.

     Основными видами деятельности ОАО «Нефаз» являются:

1. производство автомобилей на шасси «КамАЗ»;
2. производство вахтовых автобусов на шасси «КамАЗ»;
3. производство полуприцепов цистерн и прицепов цистерн;
4. производство сельскохозяйственной техники;
5. производство городских автобусов;
6. производство товаров народного потребления;
7. осуществление закупочной деятельности: оптовой, розничной, комиссионной и коммерческой торговли;
8. оказание маркетинговых, товарообменных и посреднических услуг, в том числе в сере внешнеэкономической деятельности;
9. осуществление экспортно-импортных операций по закрепленной номенклатуре товаров и услуг.

     По  организационно-правовой форме ОАО  «НефАЗ» является акционерным обществом открытого типа. Его деятельность регламентируется Гражданским кодексом РФ и Законом «Об акционерных обществах», вступившего в действие с 1 января 1996 года. 

     Современная производственная структура ОАО «Нефаз» представляет собой 5 независимых производства (рис.3).

     Рис. 3 - Структура производства ОАО «НефАЗ» 

      Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом - генеральным директором. Генеральный директор подотчетен совету директоров Общества и общему собранию акционеров.

     Динамика  основных экономических показателей  деятельности ОАО «НефАЗ» приведена  в таблице 1.

      Согласно  данным таблицы 1, выручка от продажи продукции ОАО «НефАЗ» в 2007 году по сравнению с 2006 годом увеличилась на 2022866 тыс.руб. и составила 8039287 тыс.руб. Темп роста составил 133,6%. В 2008 года выручка выросла до 10795725 тыс.руб., а темп роста составил 134,3%.

      Материальные  затраты на производство и продажу  также в течение 2006-2008гг. были увеличены: на 30,2% в 2007 году и составили 5681506 тыс.руб., что больше чем в 2006г. на 1317907 тыс.руб., а в  2008 году были увеличены еще на 36,4% и составили  7752132 тыс.руб. Увеличение затрат было вызвано прежде всего увеличением объема производства и  повышением цен на сырье.

     Таблица 1