Понятие мер социальной поддержки. Подтверждение страхового стажа

– основания  их выдачи (приказы, лицевые счета  и другие документы).

3. Задача

     На  какие цели можно использовать средства материнского (семейного) капитала?

1. На получение образования ребенком(детьми);
2. На покупку транспорта;
3. Возможно обналичить.

Ответ: а

     Поскольку материнский (семейный) капитал это  не наличные деньги, а только сертификат, который действует в отношениях между государством и лицом, имеющим  на него право, по прошествии указанного срока лицо, получившее сертификат, сможет принять решение о распоряжении этим капиталом в размере всей суммы либо его части на следующие цели:

1. Улучшение  жилищных условий;

2. Получения  образования ребенком (детьми);

3. Формирование  накопительной части трудовой  пенсии для женщин. 
 
 
 
 
 
 

Заключение:

     Переход к рыночным отношениям в РФ осуществляется в условиях экономического кризиса и работники местных органов социальной защиты населения находятся на самом гребне проблем человека, его трудностей и бед. Закрытие предприятий, спад производства вызвали в жизни такие явления как безработица, значительное снижение жизненного уровня основной массы населения, разрушение социальной инфраструктуры. Для снижения социальной напряженности, прежде всего, необходимы действенные меры по оздоровлению экономики. Главной целью социальной политики властей должно стать «сбережение народа».

     Одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает  возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения, является трудовой стаж. Его наличие  существенно влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере  социального обеспечения. Под трудовым стажем понимается суммарная продолжительность  трудовой деятельности (работы, учебы) и иной общественно полезной деятельности, как оплачиваемой, так и не оплачиваемой. Трудовой стаж, как особая мера величины трудовой деятельности, имеет количественную и качественную характеристику. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  использованной литературы:

1. Конституция РФ - М.: Право, 2010. - 130 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. М., 2010. Принят Государственной Думой 21 декабря 2001, одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 // Собрание законодательства РФ. №1.
3. Налоговый кодекс РФ М., 2010.