Контрольная работа по "Информатике"

Содержание 

1.  ПОСТАНОВКА  ЗАДАЧИ  3

2.  РЕШЕНИЕ  ЗАДАЧИ СРЕДСТВАМИ MS ACCESS 7

СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ  12 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. Постановка задачи

    Задание. Выполнить расчет начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу. Расчет выполняется путем накопления начисленных сумм заработной платы для каждого работника.

    Входная информация: код цеха, код участка, табельный номер, код профессии, разряд, сумма заработной платы по табельному номеру.

    Результирующая  информация: профессия, сумма заработной платы по профессии.

1. Организационно – экономическая сущность задачи
0.    1.1 Наименование задачи: расчет заработной  платы.
0.    1.2 Место решения задачи:  бухгалтерия  ООО «Елочка»
0.    1.3 Цель решения задачи: обеспечить  начисление заработной платы  по профессиям и по заводу в целом.
0.    1.4 Периодичность решения задачи: ежемесячно  до 10-го числа следующего месяца.
0.    1.5 Для кого предназначено решение  задачи: для руководства завода  и бухгалтерии.
0.    1.6 Источники получения исходных  документов: профессии.
0.    1.7 Информационная модель задачи.

 

                          

Рисунок 1 – Информационная модель задачи 

    1.8 Экономическая сущность задачи.

    Анализ  информации о заработной плате.

    2. Описание входной  информации

    2.1 В данном разделе приводится перечень всех первичных документов, используемых для решения задачи.

    2.2 В качестве входной информации используется документ "Ведомость о заработной плате". На основании этого документа создается следующий машинный документ:

 

      Рисунок 2 – Ведомость о заработной плате  

    Для упрощения описания входной информации реквизит, который не используется для решения данной задачи (вид  оплаты), в машинный документ не вошел. Структура первичного документа приведена рис. 3. 

 

      Рисунок 3 – Описание структуры первичного документа 

    Будут различаться два типа данных: символьные С – те, что не поддаются арифметической обработке, и числовые – Ч, которые поддаются таковой.

    2.3 Количество документов за период: до 10 шт.

    2.4 Описание контроля ввода документа:  заработная плата > 0.

    3. Описание условно-постоянной  информации

    3.1 Для решения задачи используем  четыре справочника:

    - справочник цехов, который служит  для расшифровки кодов цехов;

    - справочник профессии, который  используется для расшифровки  кодов профессий;

    - справочник участка, который используется  для расшифровки кодов участков;

    - справочник сотрудников, который используется для расшифровки кодов сотрудников.

    3.2 Описание структуры справочников 
 
 

 

      Рисунок 4 – Справочник цехов 

 

      Рисунок 5 – Справочник профессий 

 

      Рисунок 6 – Справочник участков 

 

      Рисунок 7– Справочник сотрудников 

    4. Описание результирующей  информации

      4.1. Проектируется форма первичного  документа

Рисунок 8 - Форма документа «Заработная плата за ____»

 

    4.2. Приводится описание структуры результирующего документа.

 

Рисунок 9 – Структуры документа «Заработная плата за _______» 

    4.3 Количество документов за период: ежемесячно 1 шт.

    4.4 Количество строк в документе  (в среднем): 20.

    4.5 Контроль правильности документа:  логический контроль полученных  сумм.

    5. Описание алгоритма  решения задачи

    Для получения ведомости «Заработная  плата» необходимо рассчитать два показателя:

    - сумма заработной платы по  профессии;

    - сумма заработной платы по  заводу в целом.

    Расчеты выполняются по следующим формулам:

,

,

где  k_i – расценка на i-ую деталь,

      m_i – количество i-х деталей,