Управление реализацией инновационного процесса
Курсовая работа, 16 Ноября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель курсовой работы состоит в систематизации и углублении знаний в области инновационной деятельности на основе методик управления проектами.
Данная работа несет в себе теоретические основы инновационного проекта, его основные характеристики, функции и методы управления им, отражает специфику и различные подходы к менеджменту в сфере проектов.
Содержание работы
Содержание. 2
Введение. 3
1. Теоретические аспекты управления инновационным проектом. 4
1.1 Проект как объект управления 4
1.2 Структуризация инновационного проекта 8
1.3. Функции и методы управления инновационным проектом 11
2. Управление реализацией инновационного проекта 17
2.1. Стратегия управления инновационным проектом 17
2.2. Управление реализацией инновационного проекта 20
Заключение 23
Список использованной литературы. 24
Приложения 25
Содержимое работы - 1 файл
1.doc
— 324.50 Кб (Скачать файл)Жизненный цикл, изображенный в виде 8-образной кривой условно подразделяется на 6 этапов:
0 — исследование, проектирование и внедрение;
1— начальный этап выпуска с отработкой технологии серийного выпуска;
2
— выпуск продукции с
3 — замедление роста эффективности;
4 — понижение эффективности;
5 — спад эффективности.
0-й этап включает возникновение идей проведения научно-исследовательских работ, покупку лицензий и патентов на основе стратегического анализа конъюнктуры рынка и процесса проектирования, при этом идут значительные затраты при отсутствии доходов. Затем по мере отработки технологии и начала выпуска ходового товара начинают расти доходы (1-й этап). После налаживания серийного выпуска происходит быстрый рост эффективности (2-й этап). По мере насыщения рынка экономический эффект снижается (3-й этап). Наконец, предельный, 4-й этап, когда средства, вкладываемые в совершенствование товара с целью поддержать его конкурентоспособность, практически равны эффекту от реализации, после чего начинается спад эффективности за счет появления на рынке другой, более конкурентоспособной продукции (5-й этап).
Характер
изменения эффективности
В процессе инновационного менеджмента осуществляется управление технологическими разрывами. При этом необходимо с минимальными затратами обеспечить переход на новую технологию в минимально короткое время. С целью сокращения затрат многие фирмы стараются кооперироваться в этот период.
Аналогично жизненному циклу продукции, цикл спроса можно разделить на несколько характерных периодов:
1. Зарождение — интенсивный период становления отрасли, когда несколько фирм конкурируют между собой, стараясь захватить лидерство.
2. Ускорение роста — период интенсивного роста прибылей фирм, которые выдержали конкурентную борьбу при условии превышения спроса над предложением.
3. Замедление роста, когда предложение начинает превышать спрос.
4. Зрелость - достижение насыщение рынка.
5. Затухание - снижение объема спроса за счет уменьшения потребления продукта, появления продуктов-заменителей, а также при изменении экономических, демографических, политических и других условий.
Практика показывает, что если новая технология коренным образом отличается от старой, то фирмы часто отказываются от деятельности, в которой занимали лидирующее положение. Так как при появлении новой технологии фирма в процессе конкурентной борьбы тратит большие средства на создание новых видов продукции на основе старой технологии, в результате эти приведенные затраты на НИР являются психологическим препятствием для коренного изменения технологии, что способствует победе в конкурентной борьбе менее известных фирм.
Можно
сделать вывод, что довольно сложно
выбрать правильную стратегию при модернизации
предприятий с внедрением новой технологии.
Поэтому этой части проекта надо уделять
особое внимание, так как при неправильно
выбранной стратегии можно в результате
внедрения проекта затратить большие
средства и оказаться с малоперспективной
технологией и неконкурентоспособной
продукцией.
2.2. Управление реализацией инновационного проекта
Управление
проектом является сложной задачей.
Рабочая группа, созданная для
реализации проекта, решает новые задачи,
отличающиеся от задач, решаемых существующими
функциональными
Между рабочей группой и всей организацией существует устойчивая связь, так как реализация проекта должна осуществляться в сотрудничестве с существующими подразделениями и результат должен быть интегрирован в имеющуюся структуру.
Для
облегчения управления инновационными
проектами руководителям
- Принцип селективного (выборочного) управления. Суть в выборе приоритетных направлений. Адресная поддержка инновационных фирм и новаторов.
- Принцип целевой ориентации проектов на обеспечение конечных целей. Предполагает установление взаимосвязей между потребностями в создании инновации и возможностями их реализации. При этом конечные цели конкретных проектов ориентируются на потребности, а промежуточные цели на конечные цели этих проектов.
- Принцип полноты цикла управления проекта.
- Принцип этапности инновационных процессов и процессов управления проектами.
- Принцип иерархичности организации инновационных процессов. Все уровни деятельности согласуются друг с другом.
- Принцип многовариантности при выборе управленческих решений.
- Принцип системности. Разрабатывается совокупность мер, необходимых для организации проекта (организационных, административных и др.).
- Принцип обеспеченности или сбалансированности. Все мероприятия должны быть обеспечены необходимыми ресурсами.
Этап формирования предложений по приоритетным направлениям:
- Фиксируется перечень наиболее существенных критериев достижения цели.
- Для каждого проекта, реализующего приоритетное направление, делается оценка уровня улучшения каждого показателя по сравнению с существующим положением по шкале «низкий», «ниже среднего», «выше среднего», «высокий».
- Технологии, которые не имеют оценок «выше среднего» или «высокий», из дальнейшего рассмотрения исключаются. Остальные включаются в предварительные предложения по приоритетным направлениям и критически важным технологиям.
- Технологии, имеющие не ниже одной оценки «высокий» или не менее двух «выше среднего», предварительно считаются кандидатами в группу приоритетных; если более двух «высокий» или трех «выше среднего» - кандидатами в группу особо приоритетных.
Степень приоритетности определяется следующим образом:
- Каждый проект (программа) нижнего уровня оценивается по двум показателям:
- Конечный результат, измеряемый приростом анализируемого показателя за фиксированный период;
- Затраты при производстве программной продукции (общие, включая инвестиции и текущие издержки).
- Рассчитывается значение показателя эффективности, характеризующего степень приоритетности: результат делится на затраты.
- Все проекты упорядочиваются по степени приоритетности в соответствии с уровнем эффективности (результат (эффект)/затраты).
В
мировой практике анализ «затраты -
результат» является обязательной процедурой
любых механизмов распределения
финансов. Это
объясняется тем, что при всей простоте
для практического применения этого решающего
правила обеспечивает выбор такого портфеля
проектов, который дает максимально возможную
эффективность при заданном ограниченном
объеме средств и минимальные затраты
при достижении требуемого уровня
результата и эффективности.
Заключение.
На
протяжении многих веков человечеству
приходилось реализовывать
Управление
инновационным проектом – это
искусство руководства в
Пренебрежение принципами и методами управления при реализации крупных и (или) сложных проектов, несущих в себе возможности изменениями, реализуемых в быстро изменяющемся окружении и требующих интеграции многих участников и разных дисциплин, приведет, как показывает опыт, к тому, что результаты окажутся ниже, чем намечалось, фактическая стоимость, и сроки реализации окажутся значительно выше плановых.
В
итоге, для управления инновационными
проектами руководителям
следует придерживаться ряда необходимых
принципов. А именно, принципа выбора
приоритетных направлений, нацеливание
проекта на достижение конечных результатов,
придерживаться системности и иерархичности
организации инновационных процессов
и так далее.
Список использованной литературы.
1. Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент: учебное пособие «Питер»,2006
2. Барышева А.В, Балдин К.В., Голов Р.С., Прередеряев И.И. Инновации: уч. пособие. - 2-е изд. - М.: Дашков и К. - 2008.
3.Валентей
С. Формирование национальной
инновационной системы в
4. Инновационный менеджмент: Учебное пособие / Под ред. д.э.н., проф. Л.Н. Оголевой – М.: ИНФРА – М, 2002. – 238 с.
5. Ильенкова С.Д., Гохберт Л.М., Ягудин С.Ю. Инновационный менеджмент: учебник для ВУЗов.- М.: Банки и биржи , Изд-во «ЮНИТИ»,2002
6. Кантер Р.М. Инновации: классические ошибки - 2006 .
7. Курс лекций по инновационному менеджменту Зубенко В.А.
8. Медынский В.Г. Инновационный менеджмент: учебник для ВУЗов. – М.: Изд-во «ИНФРА-М»,2007
9. Уткин
Э.А. Курс менеджмента: учебник для ВУЗов.
– М.: Издательство «Зерцало»,2006
Приложения.
Рис.1 - Содержание фаз жизненного цикла проекта
Рис 1.1 – Структура
знаний и компонентов УП
Рис.2.1-Жизненый
цикл продукции
Рис.2.2
- Зависимость результатов технологий
от затрат на их разработку
для одного вида продукции