Докуметы, предъявляемые при устройстве на работу

При трудоустройстве на работу всегда возникал вопрос «какие именно необходимы документы?» для приёма на работы в ту или иную сферу деятельности. Для облегчения участи сторон законодательством был принят исчерпывающий перечень документов,которые наниматель обязан потребовать, а работник обязан предоставить при заключении трудового договора.
Так, согласно ст. 26 Трудового Кодекса Республики Беларусь (далее по тексту ТК РБ)к таким документам относятся:
1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);