Источники Российского трудового права
Курсовая работа, 21 Ноября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В XXI веке у человечества появляется все больше новых объектов, нуждающихся в защите путем закрепления соответствующих норм в законе. Основной объект на сегодняшний день – это информация. В наше время общество всецело зависит от получаемых, обрабатываемых и передаваемых данных. По этой причине данные сами по себе приобретают высокую ценность. И тем больше цена полезной информации, чем выше ее сохранность.
Содержание работы
Введение 3
Глава I 4
Персональные данные
Правовое регулирование 4
Понятие персональных данных их отграничение от другой информации 6
Работа кадровой службы с персональными данными 7
Общие требования при обработке персональных данных работника и
гарантии их защиты 9
Передача персональных данных работников 14
Защита информации при работе с ЭВМ 15
Контроль защиты информации 20
Глава II 26
Ответственность за нарушение правил работы с персональными данными
Уголовная ответственность 26
Административная ответственность 28
Дисциплинарная ответственность 29
Заключение 32
Список литературы 33
Содержимое работы - 1 файл
трудовое право.doc
— 199.00 Кб (Скачать файл)Список использованной литературы:
Книги и комментарии:
- Ю.М. Демин. Делопроизводство, подготовка служебных документов, С-П, 2003.
- Комментарии официальных органов к Трудовому кодексу РФ, М., 2003.
- Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К.Н.Гусова) - ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект", 2003.
- Комментарий к Трудовому Кодексу РФ (Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.) - Спарк, 2002 г.
- Комментарий к Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях (под ред. Ю.М.Козлова) - Юристъ, 2002.
- Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации (под ред. Лебедева В.М.).
- Постатейный Комментарий к Уголовному кодексу РФ 1996 г. (под ред. Наумова А.В.).
Публикации:
- И. Кузьмин. Внимание! Сведения конфиденциальные. // Российская юстиция. №4, 2002.
- Е. Степанов. Учетная карточка – как личное дело. // Кадровое дело. №3, 2003.
- Е. Степанов. Персональные данные и их защита. // Кадровое дело. №9, 2003.
- Е. Степанов. Защита информации при работе с ЭВМ. // Кадровое дело. №2, 2001
- П. Куракин. Контроль защиты информации. // Кадровое дело. №9, 2003.
- Е. Ситникова. Дисциплинарная ответственность работника. // Кадровое дело. № 1, 2003.
- Л. Французова. Личные данные работников. // Кадровое дело. №4, 2003.
Нормативные акты:
- Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г.).
- Конвенция о защите прав человека и основных свобод (Рим, 4 ноября 1950 г.) (с изменениями от 21 сентября 1970 г., 20 декабря 1971 г., 1 января, 6 ноября 1990 г., 11 мая 1994 г.).
- Международный пакт о гражданских и политических правах (Нью-Йорк, 19 декабря 1966 г.).
- Конвенция о правах и основных свободах человека, 1995 год.
- Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года.
- Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ.
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г.).
- Федеральный закон N 24-ФЗ "Об информации, информатизации и защите информации" от 20.02.1995 г. (СЗ РФ. 1995. №8.).
- Перечень сведений конфиденциального характера (утв. Указом Президента РФ от 6 марта 1997 г. N 188).