Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Мая 2013 в 10:39, контрольная работа
Коллективные переговоры - средство преодоления первоначально неравной договорной силы индивидуального работника по отношению к работодателю путем заключения коллективного договора, который заменяет условия индивидуальных трудовых договоров. Работодатели в свою очередь могут ожидать роста производительности и большей лояльности от высоко мотивированной и квалифицированной рабочей силы, удовлетворенной улучшившимися условиями труда.
Введение 3
1. Понятие коллективных переговоров 4
2. Порядок ведения коллективных переговоров 8
3. Органы для ведения коллективных переговоров 12
4. Урегулирование разногласий, гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах 14
Заключение 20
Список литературы 22