Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Апреля 2013 в 13:41, контрольная работа
Трудовое право - это отрасль права, которая регулирует порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, определяет режим совместного труда работников, устанавливает меру охраны труда и порядок рассмотрения трудовых споров.
Нормы трудового права регулируют не технологические процессы, а социальные связи субъектов трудовых правоотношений, то есть общественные формы труда. С этой точки зрения труд писателя и другие индивидуальные формы труда не подлежат регуляции нормами трудового права, так как совершаются вне общественных отношений. Трудовое право регулирует общественные отношения, которые возникают по поводу применения и реализации способности к труду.
Введение…………………………………………………………………………………………3
1. Понятие и значение трудового договора. Его отличия от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом………………………………………………………………...5
2. Общий порядок заключения трудового договора………………………………………….7
3. Изменение трудового договора: перевод, перемещение, изменение существующих условий труда…………………………………………………………………………………..10
4. Расторжение трудового договора по инициативе работника и работодателя: общие и дополнительные основания……………………………………………………………………11
5. Заключение……………………………………………………………………………………..13
6. Список использованной литературы………………………………………………………14